可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的精确与时效 3．具备可靠的房源资源渠道

【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

岗位职责: 1.负责门店到访客户的接待工作。 2.归集并整理各类房源资料。 3.将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4.工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天。 任职要求: 1.具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传操作。 2.工作内容简单，属于纯文职类岗位。

电脑开单员

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

办公室日常事务处理，协助完成各项工作

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

工作内容： 1.不含销售性质，单沟通交流，不打电话，不直播。 2.喜欢聊天。 3.性格活泼，有耐心，细心，有责任心和上进心。 4.思维活跃，能够变通，会打字。 薪资待遇: 无责底薪3000+200全勤+提成，月休6天，一周单休一周双休 上班时间：早九晚六9:00-18:00，中午休息一个半小时。节假日休。 岗位福利: 不定时下午茶聚餐团建 有社保每个月15号发薪日 不加班！不加班！不加班！！！

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

检验员 1、高中以上学历，40岁以下；2、1年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用卡尺等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单、检验报告；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。 薪资福利:4000~6000/月，工作时间：8小时26天制，加班19.48元/小时；福利待遇：有食堂，每年旅游1 - 2次，年终奖，节日礼品发放，春节休假补贴。 工作地址:城东街道永兴二路12号

普工 装配员1名、半成品铆压员2名、半成品装配员2名、激光打标员1名、总装配员2名、数控操作员3名、继电器装配员1名 薪资福利:4500~9000/月 工作地址:城东街道永兴二路12号

大学生寒假工 工作地址:北川路石油大厦 薪资面议

荆州区八宝铺铁板修路需要代班

AOI检测员 工作地址:佳创时代 8:00-20:00，半个月倒班一次。 底薪2010，平时加班17/小时，周末加班21/小时，全勤150，工龄奖 ，岗位津贴500，岗位绩效500-1000,夜班补贴30/晚，餐补20/天。 20-35岁

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

招聘文员

5000底薪加提成月入7000-8000

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，处理租户信息，完成水电对接，全程室内作业不暴晒～ 学历经验不限，团队年轻化，成员多为00后，氛围融洽活泼 全武汉范围房源由公司统一分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成全部归个人 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：员工可享全武汉合作公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔提成4500元以上部分全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

“以人为本”是去哪儿始终秉持的核心理念，致力于为员工营造温暖、有归属感的工作氛围： 负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作 工作时间： 每日8小时工作制，含1小时休息时间，周末双休，每月休息8天 员工福利： 1.公司依法为员工足额缴纳五险一金，并提供补充医疗保险与年度健康体检 2.享有节日礼品、生日关怀等不定期暖心福利 3.提供带薪年休假及带薪培训机会，全面保障员工发展权益 4.生育支持包含驼二代成长礼金，总计最高7.7万元，由5万元成长礼金与2.7万元旅游基金组成 5.可享受日常打车费用报销

岗位职责：处理店内日常工作事务，负责行政、招聘工作 任职要求：有耐心，认真负责，会基本的电脑操作和制作表格 岗位福利：交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等福利丰厚 工作时间：早上8.30-12.00下午1.00-5.30月休四天可调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合4000+

岗位职责: 1.担任省心租前台服务工作，提供优质客户接待，保障客户体验满意度 2.负责来访客户的接待安排，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境干净有序，维护公司专业形象 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，积极配合同事完成日常工作任务 3.工作态度认真负责，能高效完成上级指派的工作内容

岗位职责: 1.负责公司日常招聘事务，通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选工作。 2.承担前台日常事务的协调与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够在多任务环境下高效作业并确保工作准确性 3.工作踏实认真，具备责任意识，可配合灵活的工作安排

前台 1、年龄：****** 2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整 4、缴纳五险，午间提供免费工作餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

【学历要求】：不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正，积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】： 新人三天快速上手，全程专人指导、一带一帮扶，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每周组织团建活动，精彩不断。 【薪资详情】： 薪资范围：8000—14000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按信息录入量计算提成 【工作内容】： 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频，并录入内部系统，轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成！高比例提成，收入有保障！ 【工作时间】： 上午9点至下午6点，时间灵活，无需加班，可自由调休，不强制坐班 【无经验怎么办？】 入职即安排资深师傅一对一指导，全程带教，一周内即可熟练掌握工作流程，快速成长

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与执行，助力提升员工专业能力与工作效率。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹协调内外部培训资源，确保培训内容持续更新且具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化工作流程并提升运作效率。

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态； 3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施； 5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项； 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正； 2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用