-进行户型测量，掌握业主需求，完成整体设计方案 -熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意拼搏，公司可提供发展平台与创收渠道

-进行户型测量，深入了解客户需求，完成整体设计方案 -熟练掌握室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意努力，公司可提供广阔的发展平台与创收渠道

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，作为集团旗下整装品牌，凝聚集团30年家装深耕经验，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成设计方案制定及图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长方向，熟知施工流程及主流装饰材料性能特点； 3、协调前端业务与后端材料、工程等各环节人员，推进全流程设计对接，保障客户满意体验。 4、公司客源资源丰富，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装市场运作，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

硬装设计师全职

独立测量洽谈制图，签约并对接工地，服务业主选购主材

对接测量制图洽谈负责签约及跟踪工地

岗位职责 1.负责与有装修需求的客户对接，完成量房、方案设计、洽谈签约、材料选购及后续服务维护等工作 2.能够融入公司运营体系，在公司提供的平台上充分发挥个人专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备擅长的设计风格，同时了解当前市场主流审美与客户需求 3.熟知施工工艺流程，掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立客户信任 5.有较强的团队协作精神和服务意识 6.具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现优异

岗位职责： 1.负责装修项目的室内设计方案创作，结合客户需求完成户型规划、效果图及施工图设计，精准落地设计构思； 2.熟练使用设计工具完成图纸绘制、效果表现，确保设计方案的专业性和可落地性； 3.独立对接客户，精准挖掘需求、讲解设计方案，高效促成签单，维护良好客户关系； 4.配合施工团队进行现场交底、方案优化，跟进项目落地全流程，保障设计效果还原。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业基础，有上海本地装修设计经验者优先； 2.熟练操作CAD绘制施工图，精通酷家乐制作全景效果图，能独立完成整套设计输出； 3.具备优秀的客户沟通、谈判能力，表达清晰有条理，能精准把握客户需求并给出专业解决方案； 4.对装修材料、施工工艺有一定了解，有家装设计签单经验者优先； 5.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利： 底薪+高额签单提成+绩效奖金，上不封顶；五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，完善的晋升通道，提供行业内专业培训。

岗位职责： 1. 负责客户家庭装修中定制类项目的全流程对接，涵盖现场测量、方案设计、细节确认、安装跟进及最终交付。 2. 上门实地测量尺寸，与客户深入沟通需求，并提供专业且合理的定制建议。 3. 效果图设计：基于实际空间一比一还原，完成家具、墙板、木门及相关配套产品的视觉呈现。 4. 方案确认与签约：协助客户到店敲定方案细节，选定材料，完成款项收取及合同签署。 5. 复核尺寸并下单：使用公司内部系统进行图纸绘制并准确下达生产订单。 整体负责家装定制产品的专业落地与服务把控。 任职要求：具备责任心，品行端正，细致耐心，拥有良好的沟通表达与讲解能力

工装设计师 目前只招聘销售型设计师！！！ 岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约) 二纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁 3会报价 4会谈单 岗位福利： 公司环境优美 不定时团建聚餐

店长工资待遇，底薪+提成，综合工资12000-15000元，包吃包住，年龄要求，30岁-40岁，形象气质佳，善于管理沟通，面试成功，当天上班。招聘服务员5名:工资待遇底薪+提成5500-6000元，综合工资7000元，包吃包住，月休2天，个人要求，年龄18岁-35岁，形象气质佳，服务态度好，善于沟通与表达，面试成功当天上班。中工切配师傅2名:工资待遇7500元，月休息2天，个人要求，吃苦耐劳，做事麻利，听从安排。打荷2名:工资待遇5500-6000元，月休2天，个人要求，勤快能吃苦。小工凉菜师傅1名:6000-6500元。地址:虹口区衡水路，联系电话:

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并请注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为Lab D+H shanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计执行，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计实力，同时富有社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业（南京三山街）、公园（苏河湾中央公园、穿水公园）等多种类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主对接沟通、问题协调、各专业协同、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸资料的整理与归档。 要求： 1.五年以上相关工作经验，风景园林或相近专业毕业； 2.掌握景观工程设计制图规范，具备扎实的园林专业知识与技术能力； 3.熟练运用CAD出图，掌握Rhino者优先； 4.具备商业、办公园区及旧城改造项目经验者优先，有大型商业项目经历者尤佳； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责； 6.工资面议

熟练犀牛设计软件运用。根据客户图纸要求落地设计创意。头脑灵活。善于沟通。

工作内容： 1、协助设计师进行现场勘查； 2、负责CAD绘图、平面设计模板制作等工作； 3、协同设计团队与相关部门对接，确保项目任务按时完成； 4、协助设计师完成装修方案设计、预算编制、施工图纸绘制等相关工作； 5、参与施工过程中的设计调整与变更； 6、完成设计师或公司交办的其他相关事务； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp，掌握PowerPoint、PS、3Dmax等软件； 3、具备扎实的施工图绘制功底，理解力强，沟通顺畅，可独立深化设计方案； 4、品行良好，工作认真，责任心强，积极进取。

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业公司 一家在滋补品行业综合排名TOP1的公司 一家团队超过10000人+的优秀团队 张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，凭借六十余载行业积淀稳步前行。目前坐拥三大总部赋能，以数万亩专属海域为品质根基，构建起坚实产业布局——上海和济南两大核心总部共拥12000人专业团队，全国线下门店数百家，形成覆盖广泛、服务高效的行业引领者。 立足雄厚基础，品牌锚定长远蓝图：未来3-5年，将向3万家门店、6-8万人团队规模全力冲刺，以规模化布局、标准化运营，持续领跑海参行业，让老字号的品质与温度走进更多家庭。 1-2年有阿里、华为、沃尔玛出身的专业导师团队手把手带教，晋升通道快人一步；入职2年可竞逐“星辰合伙人”，共享分红激励，以雄厚平台实力，托举你的职业新高度。 鹏程万里，我在张奶奶海参等你！ 岗位职责： 1.负责门店空间的整体装修规划与设计执行； 2.承担设计方案及图纸的优化、调整与完善工作； 3.监督施工全过程，跟进现场进度并协调处理实施中的细节变更； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.熟练操作CAD、3D类绘图软件，具备良好的手绘表达能力； 2.有一年以上装饰装潢相关工作经验者优先考虑； 3.具备清晰的设计逻辑，能独立完成各门店的效果图与施工图绘制； 4.具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，动手能力强，踏实肯干； 福利待遇: 1、高收入。面议可谈薪，公司薪资福利待遇高 2、快成长。快速晋升（每月都有晋升涨薪机会） 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】 4、多福利、节日发礼品、干满三个月年还有孝心工资200/月。购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）

【仅限学习成绩优异的同学申请】 岗位职责： 1.协助空间设计师完成方案深化及扩初设计，参与工程量核对与施工图绘制工作。 2.高效推进项目沟通与协调，确保设计信息准确传达。 3.严格把控设计细节，保障作品审美水准与质量要求。 4.深度参与实际设计项目，提升实战能力。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、AI、Sketch-Up、PS等专业设计工具。 2.具备良好沟通能力，能高效跟进项目进度并及时交付成果。 3.热爱空间设计，具有敏锐的美学感知力和细节处理能力。 4.工作地点：上海徐汇。 薪资福利： 1.日薪180-200元/天（每周到岗四至五天）。 2.与资深设计师协作，快速提升专业素养。 3.实际项目参与机会，积累丰富实践经验。 4.提供实习证明。 5.表现优异者有机会转正。

岗位职责： 1、为家装客户提供建全流程的设计支持，对整体设计成果的质量与落地效果负责； 2、协同客户经理获取客户需求信息，实地勘测房屋情况，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及特殊注意事项，输出系统性的设计思路与方案建议； 3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、效果图，并同步提供详细的项目预算清单； 4、参与签约推动工作，协助完成客户转化； 5、按标准流程开展开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备1年以上设计师实操经验，能有效推进客户沟通，交付高水平设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范，具备指导施工现场的能力。

CAD效果图

百安居作为上海规模领先的装修企业，担任上海室内装饰协会副会长单位，诚邀您的加入！ 1、负责与装修客户沟通咨询，深入了解客户需求，制定设计方案，并完成施工合同签订； 2、配合客户进行材料选择，确认装修项目所需材料； 3、为客户提供上门量房、设计规划及工程预算等全流程服务； 4、负责施工现场的进度跟进与客户关系维护 提成优厚，团队协作融洽，以业绩为核心导向！

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等工具制作各类设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面图、效果图等，确保图纸规范且满足施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应商，参与技术交底，解答设计相关问题，协调处理现场情况，保障项目有序实施。 4.根据设计方案和实际需求筛选合适的主材、家具及软装饰品，编制采购清单与预算方案，对接供应商并开展沟通协商，把控成本与品质双重标准。 5.全程跟进项目落地效果与执行质量，定期赴工地巡查，及时解决设计与施工中的问题，确保最终呈现效果符合设计初衷并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计功底，熟练掌握常用设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验；能融合地域文化特色与客户的个性化诉求进行创意设计，提升居住舒适度与体验感。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日，另有节日礼品、生日关怀等贴心福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公环境优越，硬件设施齐全，团队氛围融洽，定期组织团建活动。