年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪酬福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职条件：年龄18至30岁

设计员、登记订单，打印发票，打印派工单，出勤登记， 管家婆进出入账

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，管理连锁药店门店的产品选品、铺货安排及相关数据分析 职位要求：药学类相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑，有药品行业从业经历者优先录用 待遇：3500-4000 工作时间：早7:50-17:00

岗位职责 1. 跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2. 流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5. 完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4. 灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6. 全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的时间管理能力，能按时高效完成各项日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境，稳定性高

职位信息 -工作时间：周一至周五9:00-16:00，周末双休，法定节假日全休 -工作地点：市区写字楼（交通便利） -招聘人数：10人 -薪资待遇：底薪4600元+全勤奖+高提成 职位描述 1. 负责公司农副产品/茶产品线上订单操作，全程电脑办公，无销售性质、不用打电话、不用聊客户 2. 公司提供丰富资源渠道，入职免费培训3天（简单电脑操作即可上手） 3. 对订单数据进行基础整理，无需维护客户，不用跑外 4. 晋升空间大，对互联网/工作有想法即可，不看背景 任职要求 -年龄25-55岁，中专及以上学历 -会简单电脑操作，为人正直、求学进取、细心有责任心。 -有企业认同感，想要挑战高收入

| 职责内容 | 统计食堂日常运营相关数据，包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息，整理并编制相应报表。 负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理，以及入职、离职手续办理和人事档案归档。 协助开展基础财务工作，如审核和处理费用报销事项。 运营支持与协调 | - 执行食材及物料的出入库记录，维护库存台账，确保账实相符；配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。 用餐高峰时段，视需要支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

科洛小区 好客士便利店招聘，营业员日常摆货老板随和，活轻松，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们！ 电话☎ 同V。

学院招聘杂工俩人《55岁以下》工作简单 好上手 老板人好事少活好干 工资5000 工作时间早7:30到晚9.00要求干活干净利落 手脚麻利 ☎

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毛织厂招聘 1-外贸跟单4名，要跟过毛织全工序流程，要能独立翻译客人资料以及邮件沟通（能英文全程沟通的优先） 2-毛线/辅料采购员1名，要对毛线和辅料有资深经验，熟悉市场方向 3-板房文员2名，主要是板房内部协调，包括所有样板调配，纱线和安排快递等工作 4－清洁工2名 上班地址:常平镇桥梓村 以上工资待遇面议 入职买社保，包吃包住（不住补贴200元） 联系方式：黄小姐

身体健康，男女不限 年龄30～45岁 具备职业素养 3年蔬菜水果采购经验 1. 能凌晨早起，吃苦耐劳 2. 懂果蔬品质、新鲜度、行情 3. 会控价、控损耗 4. 有采购经验、会开车优先

3C自动化诚聘以下岗位： 1⃣ 铣床师傅，18~40岁，能独立操作铣床并按要求对加工件进行切削，薪资：8.5~10K； 2⃣ 装配钳工，会看2D\3D机械图纸，有机械设备装配经验，薪资：7-9K； 3⃣ 精雕操机员，18~35岁，会操作北京精雕机，薪资：7-9K, 4⃣ 质检员，22~35岁，有自动化设备品质检验经验，会使用高度仪，二次元/2.5次元，薪资7-10K； 5⃣ 全盘会计，25-35岁，3年以上自动化设备财务经验，薪资8-10K； 6⃣PMC，25~40岁，3年以上自动化设备PMC管理经验，薪资8-10K； 7⃣ 采购主管/专员，25-40岁，熟悉非标自动化设备全盘采购工作经验（标准件、机加件、坂金件等），薪资8-12K； 8⃣ 机械工程师，25~40岁，3年以上自动化设备机械设计经验，薪资12-30K(根据工作能力）； 公司地址：深圳市宝安区松岗潭头 联系方式：王小姐

招聘： 1.包装计件工4-6人。 2：固定生产装配工4人，熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3：质量检验专员1一2人。 4：仓管专员4一5人（主要工作收/发/盘点/配料）。 5：跟单员6人。 6：人事行政主管1人。 7：采购专员1人。 本公司货源充足，发展空间大。 地址：广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ，电话

2026招聘公司正月初九开工了 现在招聘 1.手工打样员1名 2.样品材料采购员1名 3.样品发镀送镀员1名 苏溪

岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营工作，保障食堂各项流程有序进行。 2. 负责食材及物资的进出库登记与管理工作。 3. 及时响应并处理顾客反馈问题，定期向上级汇报工作进展。 4. 完成领导交办的其他运营管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够妥善应对客户意见及相关突发情况。 3. 熟练使用常用办公软件，具备高效办公能力。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务。 5. 性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强工作节奏。

岗位职责： 1、负责招标文件的编制与审核，确保内容规范、专业并符合相关法规要求； 2、统筹组织招标、评标及定标工作，协调内外部资源，保障项目有序实施； 3、办理合同签署事宜，并对履约过程进行跟踪管理，及时应对执行中的各类问题； 4、识别和管控招投标环节中的潜在风险，妥善处理争议与纠纷； 任职要求： 1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，具备保障项目合规运作的能力； 2、具有较强的组织与协调能力，能有效推动各阶段工作高效开展； 3、具备良好的沟通表达能力，能够与团队及外部协作方保持顺畅对接； 4、责任心强，具备独立解决问题的能力，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责招标文件的编制与审核，确保内容规范且符合相关法规要求； 2、主导招标、评标及定标全过程，统筹协调各方资源，保障项目有序开展； 3、办理合同签署并跟进履约情况，及时应对执行中出现的各类问题； 4、识别并管控招投标环节中的潜在风险，妥善处理争议与纠纷； 任职要求： 1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，能确保业务流程合法合规； 2、具备优秀的组织与协调能力，可高效推动项目按计划实施； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队及外部协作方保持顺畅对接； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责招标文件的起草与审查，确保内容规范且符合相关法规要求； 2、统筹开展招标准备、评审及结果确定工作，协调各类资源保障项目有序实施； 3、参与合同签署并跟进履约情况，妥善处理履约过程中出现的各项问题； 4、识别并管控招投标各环节潜在风险，快速应对争议事件并推动解决； 任职要求： 1、掌握招投标相关法律规章及行业规范，能保障业务流程合法合规； 2、具备优秀的统筹协调能力，可有效推动多环节工作高效落地； 3、具备良好的人际沟通能力，能与内部团队及外部单位保持顺畅协作； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力。

工作内容 - 负责来访客户的接待工作，提供优质、专业的接待服务 - 维护华瑞尊享的品牌形象，确保服务流程的规范与高效 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够应对突发情况，保障服务过程的稳定衔接 - 有责任感，能准确领会并落实客户的服务需求

岗位职责: 1.协助主管开展日常运营管理工作，保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物资的入库与出库登记及管理。 3.受理顾客意见与投诉，并及时向上级反馈工作进展。 4.完成领导交办的其他相关管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效执行能力。 4.拥有较强的统筹安排与协调能力，能同时推进多项任务。 5.性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强的工作节奏。

岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 岗位职责： 1、负责编制和审核招标文件，确保文件的专业性和合规性； 2、组织招标、评标及定标流程，协调各方资源，保证项目顺利进行； 3、签订合同并监督执行，处理合同执行过程中的问题； 4、管理招投标过程中的风险，及时解决纠纷和争议； 任职要求： 1、熟悉招投标法律法规及行业标准，能够确保项目操作合法合规； 2、具备出色的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立稳固关系； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

工作内容 -负责来访客人的接待工作，提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象，持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况，确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心，能精准理解并有效满足客户需求

岗位职责： 1、负责招标文件的编制与审核，确保内容专业且符合相关规范要求； 2、主导招标、评标及定标全过程，统筹协调各类资源，保障项目有序开展； 3、办理合同签署并跟进履约情况，妥善处理执行中出现的各类问题； 4、识别并管控招投标环节中的潜在风险，及时应对争议与纠纷； 任职要求： 1、掌握招投标相关法律法规及行业规范，能确保业务操作合法合规； 2、具备优秀的组织与协调能力，可高效推动项目各阶段工作； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队及外部合作方保持顺畅协作； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥。