
会计
面议
会计大专及以上
1. 学历与专业
· 通常要求大专或本科及以上学历。
· 专业需为会计学、财务管理、审计等相关财经专业。
2. 证书与资质
· 初级会计职称是普遍要求。
· 拥有中级会计职称或更高级别的证书是重要的加分项。
3. 工作经验
· 多数岗位要求1-3年及以上企业会计工作经验。
· 有制造业(尤其是钢结构、机械加工)经验会被优先考虑。
4. 专业知识与技能
· 必须精通国家《企业会计准则》及相关财税法规。
· 需熟练操作财务软件(如用友、金蝶) 和Office办公软件,特别是Excel的数据处理功能。
· 能够独立完成全套账务处理和纳税申报。
专职会计兼职文员
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公应收应付资金管理收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行财务分析
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全清晰
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel函数应用
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成基础财务工作,适应一定节奏的工作压力
5.有企业全盘账务处理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
财务会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本审计
工作内容:负责会计团队的管理,维护客户关系并进行有效沟通,统筹部门工作规划,主持会计业务审核工作。
要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰,具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
会计大专及以上
1、两年以上大型工业企业会计工作经验,35岁以下。
2、中级以上会计职称,大专学历及以上,会计专业,熟练运用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉税收政策,有报税工作经验。
4、有成本核算工作经验。
5、有良好的沟通交流能力,与银行、税务、会所保持较好的关系。
6、学习能力强,有较强的进取心,免费食宿,五险一金。
工作地址:山东省郓城县经济技术开发区光明路中段王先生
会计(双休+五险)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力达标,CET-4 成绩425分以上;通过CET-6者优先考虑;持有会计初级职称者优先录用;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规及相关政策,掌握公司财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的协调组织能力,能熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识,能够适应高强度工作任务,拥有较强的学习意识与环境适应力;
5、愿意配合上级安排的临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各类成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按期编制成本分析报告;
2、负责成本管理相关事务,重点落实成本核算与控制措施,承担成本数据汇总及决算处理;
3、每月末牵头组织存货盘点,强化存货管理,实施存货库龄分析,及时对接生产与供应链部门,沟通反馈并提出优化建议以降低运营成本;
4、对现有成本方案进行评估,持续优化成本计算方式;
5、负责固定资产的账务核算,提升固定资产管理水平,按时组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
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6000-7000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班开工奖五千人走账清打卡七天可预支
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临时工1-2人
家人们
招聘
韩超麻辣诱惑白茅店
招小时工2名
,宝妈也可以,不耽搁接送孩子上学,不想在家闲着的姐妹们,私我
联系电话:
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
会计主管综合6-8k
5000-10000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计学徒工包装工食品检验员工厂文员
招聘因业务发展需要,本厂大量招收以下职位:
1,会计(工资面议)
2,文员(工资面议)
3,电商(工资面议)
4,食品检验员:1名(有经验者优先录用,工资面议)5,马拉糕点师傅:多名
6,包点师傅:多名包点学徒:多名(18岁到45岁)
7,马拉糕学徒:多名(18岁到45岁)
8,包装工:多名男女皆可,生熟手均可,工资3000——6000,公司设有饭堂,享受节假日福利。
联系电话: (非上班时间勿扰)
联系人:陈小姐广东新鲜记食品有限公司
地址:阳西县工业区卓越路10号的1号厂房
记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上有丰富进销存经验混合办公应收应付总账成本财务分析税务线下零售制造业房地产/建筑四大代理记账公司用友U8金蝶EAS不可兼职
负责每日的售出记账,入库记账,定期盘库,人员工资核算,合同制作。
会计电话客服C照出纳
优企推荐
宁津昊腾食品有限公司招聘:
1.装卸工数名,工资优厚
2.C本司机5名,B本司机5名,要求25-40岁
工资5000-10000
3.电话客服 薪资2500-6000
4.业务员3名,薪资3000-10000
5.仓库配货工,工资3000-4000
6.出纳会计,工资3500-4500元
7、文员,工资3000-5000元
公司福利:五险+话费补贴+加班补助
电话
地址:宁津振华大街绵纺厂院内
招聘会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上
1.负责生产成本核算、费用归集与分配,及时准确结转成本。
2.编制成本报表,进行成本分析,提出降本增效建议。
3.参与存货盘点管理,进行差异分析。
4.协助制定和维护产品标准成本。
5.完成上级交办的其他财务工作。
财务经理
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】
√薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是)
√福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走
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【招聘要求】
会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精
只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收
别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.及时核对往来账款
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4. 办理员工报销初审、工资发放
工作时间:中午12点-晚上10点
财务主管
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司制造业物流中级会计师资金管理互联网税务管理投融资经验风险控制
(一)岗位职责:
1、运用财务核算与会计管理方法为公司经营决策提供支持,协助总经理制定战略规划,并主导公司财务战略的编制与实施;
2、依据公司战略目标,全面负责集团财务管理及内控体系建设,编制资金运作方案,监督资金使用情况,审核预决算报告,确保财务计划有效执行;
3、统筹公司运营资金筹措,对投资活动所需资金的融资方式开展成本分析,保障战略发展各阶段的资金供给,并审批重大资金支出事项;
4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系,牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控;
5、负责集团及下属子公司日常财务工作,复核财务报表,组织编制并提交财务分析报告;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求:
1、会计或金融相关专业本科及以上学历,具备8年以上财务工作经验,持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑;
2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规;
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
出纳会计财务
3000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证初级会计师
岗位内容:
1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。
2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。
3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。
任职要求:
1.具有财务出纳工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务法规要求。
3.具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通。
财务出纳会计
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证初级会计师
岗位内容:
1. 负责集团下属多家企业(含一般纳税人及小规模纳税人)各类税费的月度、季度与年度申报工作;
2. 独立处理发票全流程管理,包括领购、开具、认证、勾选确认及归档保存;
3. 协助开展税务检查、纳税评估、税收优惠申报及相关税务外勤事务;
4. 主导或协助完成科技型中小企业、高新技术企业、专精特新等资质的年度申报与维护;
5. 办理社保、医保的日常申报与缴费,并维护相关系统信息;
6. 为其他部门提供财务数据支持,如财务报表、完税凭证等资料配合;
7. 跟踪最新税收政策动态,识别潜在税务风险,提出合规优化建议。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,财务、税务、审计等相关专业;
资格证书:具备初级会计职称以上,持有税务师资格者优先考虑;
工作经验:2年以上企业或事务所税务岗位经验,有制造业、贸易行业背景者优先;
专业技能:
熟悉国家税收法律法规及全链条税务实务操作;
熟练操作用友、金蝶等财务软件及各类税控平台;
精通Excel数据处理,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数;
综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能胜任报税高峰期的工作节奏。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本四大代理记账公司制造业中级会计师用友U8会记核算会计
岗位职责:
1. 负责归集与整理各类成本相关数据,确保信息真实、完整。
2. 结合企业生产模式及成本核算方式,核算产品直接与间接成本。
3. 开展成本分析工作,涵盖成本构成及成本变动差异的评估。
4. 参与成本预算编制过程,预估成本支出,协助制定科学合理的预算方案。
5. 配合推进降本增效措施,优化作业流程,提升生产运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力。
2. 能够独立应对并解决成本管理中的各类问题。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力。
4. 能积极协同团队成员,高效完成成本核算与管控任务。
5. 具备优秀的协作意识,能适应高强度的工作节奏。
财务会计专员
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
1、财务核算与管理:全面负责公司账务处理及审核工作,审定各项账务事项,编制各类财务报表,并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制;
2、税务与统计:按时完成税务申报与统计报表报送,掌握最新税收政策,合理防控企业涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理与提交;
3、审计与评估:协助上级开展年度审计及相关专项工作,及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持;
4、资金管理:复核公司网银支付指令,定期核对银行账户确保账实一致;强化应收账款管控,提升资金使用效率;
5、资产管理:审核并管理各类往来款项,及时清理长期未结项,查明延迟结算原因;建立并维护资产台账,落实资产责任人,保障资产安全完整;
6、制度建设与优化:设定企业会计科目、凭证及账簿体系,指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作;持续完善会计核算制度,优化核算流程;
7、团队协作与指导:协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务,组织推动财务部日常核算工作,对会计人员进行业务指导与工作监督。
栏目概述
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