招聘：健身教练（五险） 薪资：5000-30000元/月 要求有上进心，人品好，五官端正，当过兵，有经验者优先，教练薪资5000-30000：底薪➕销提➕课提➕奖金

河南郑州｜高薪招聘 郑州轻游游泳健身智慧城店 开年首战 30天 周边小区两万户 两公里内独家市场 活动卖999年卡  轻松爆点 •场地规模：3000m²，带室内恒温泳池 •招聘岗位：教练团队、会籍销冠、会籍经理 •福利政策：开单直提25%，游泳培训算60%业绩，提供住宿；薪资方案与承包方案二选一 联系人： 陈总（）

健身教练，游泳教练

招聘：健身教练 薪资：8000-15000元 高薪招聘健身教练薪资8000～15000 颁发高级健身教练证书全国一万多家健身房俱乐部全国包分配 健身教练的工作内容：是针对健身房会员，对其进行体侧，了解基本身体情况，根据会员的健身需求，为每个健身会员量身制定适合的、科学的健身计划、饮食计划，并在锻炼中对会员进行动作的指导、保护和拉神等，并根据会员的变化适量的调整计划，通过健康的、科学的运动锻炼来实现会员增肌、减脂、塑形等。18~35岁有无经验均可，体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。

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淇县斯巴达健身连锁重磅升级，全面翻新，现门店发展需要，诚聘以下岗位： • 前台运营：底薪+提成 综合3500+ • 健身顾问：底薪+提成 综合8000+ • 私人教练：底薪+提成 综合12000+ （所有岗位） • 相关岗位福利： 带薪培训/节日福利/员工免费健身/团建活动/晋升空间透明 【应聘方式】 有意者请直接联系： 地址：淇县斯巴达健身连锁

招聘：高薪诚聘健身教练有无经验均可 薪资：8000-12000元 健身教练 工作环境和发展空间大 高薪水 黄金时代郑州35家店面 全国八十多家 可就近安排工作 退伍军人退役运动员优先 无经验可去健身学院系统培训

阳光健体中心2026高薪诚聘： 销售精英10名，主播4名 游泳教练5名，健身教练5名。薪资待遇：底薪3500➕高提成➕销冠奖➕定金分成 1，男女不限，热爱健身，懂直播优先 2，喜欢健康行业，热爱销售，性格开朗，有销售经验优先录用 3，能吃苦耐劳，有进取心，有挣钱欲望 欢迎有志之士加入！ 地址1：新郑市阳光健体中心轩辕湖店 地址2:新郑市阳光健体中心体育场店 电话：谢（欢迎推荐）

招聘：小白当教练双休包住过万 薪资：10000-15000元 岗位职责1.02身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求022、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划023、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康02岗位要求1、学历不限，18~40岁2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监6、退役军。福利待遇1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市2、拥有良好的工作环境和团队氛围3、工资：底薪 高额提成 奖金4、弹性工作时间。

新店预售新店预售 ☐ 项目连做⚠ 【项目①：坐标：天津（已启动）】 项目2⃣：坐标：河南郑州 1：、提供住宿、礼品 2：员工：卡横提30%，课横提15% 3：返现40% 50% 4：可销售私教课、游泳课、暑假班 ⚠聘：团队，小组、个人⚠ 3月初开始下市场，周期26天 项目3⃣：天津和平、河西两家纯健身开业庆典，高收入，需要6人（管理优先） 4⃣天津2家店面、张家口1家店面 5⃣北京周边一手国标池 捣浆糊、无狼性、不想赚钱、嚯嚯市场 勿扰、勿扰、勿扰 长期招聘长期招聘 井号招聘带组经理（执行力强） 井号招聘长期发展的个人 井号26年全年不断档、4月4个项目、5月一手国池 联系 ☎：（同步）

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

方城县城人民路与广安路交叉口有一小饭店招杂工1名。上班活简单，不忙，轻松，自由。工资 1800，不拖工资。电话

招包工裁剪一班，明天上班，

招聘：前台接待领班 薪资：3.5千-4千 【岗位职责】<br/>1、熟练掌握opera前台系统操作，熟练为客人办理入住、退房、发票开具等；<br/>2、熟悉了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售政策，掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。；<br/>4、熟练前台各项专业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握酒店周边信息，向客人提供准确的问询服务；<br/>6、建立良好的宾客关系体系，努力增加客户资源；<br/>7、检查每日的报表是否有误，制作相关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

。。 *.. ⁻ 今天是招聘的 ⌁⌁⌁⌁⌁⌁招聘（全职岗位，短期勿扰） 塔斯汀中国汉堡（南阳门店）招聘 ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 前台/后厨 就近安排 长期稳定岗 招聘门店&岗位就近选择 龙达新天地店招聘：前台/后厨 尚城店：后厨 儒林店：前台 /后厨 十二中店： 前台 /后厨 摩根吾悦广场：后厨 明珠商城：前台/后厨 麒麟路店：前台/后厨 光彩社区店：前台/后厨 新华广场店 ：前台 /后厨 薪资福利 时薪制| 月休4天 | 灵活排班 餐补+全勤奖+工龄奖+晋升空间 另：云阿蛮米线店 高新吾悦广场招聘：前台/后厨； 摩根吾悦广场店招聘：后厨， 月休2天，薪资面议 任职要求 17-45岁 | 能吃苦 | 健康无不良嗜好 | 无经验可带教 岗位职责 前台：点餐配餐、接待清洁 后厨：炸鸡/汉堡/煎制全能岗 联系方式 人事部艳艳： （可直接沟通）

新店开业·健身狂欢价 告别懒惰，即刻开练！ ✅ 月卡仅需 99元 ✅ 双月卡只要 158元 ✅ 年卡原价899元一年 现在直接再送一年 开业特惠直降 301元 活动价仅 598元=一年 ➡器械齐全·环境舒适·专业氛围 限时特惠，错过再等一年！ 另外本店招聘，健身教练，游泳教练，瑜伽教练，待遇优厚， 地址：迎宾北街祥美茗都北行700米路西格美酒店后院格美健身游泳 热线：☎

招聘：高薪招聘零基础健身教练 薪资：8000-12000元 工作时间 1、下午13:00~21:30 薪资待遇 1.实习期4400-18000 2健身教练5000-30000 3.教练主管8000-80000职位信息： 1、男女不限，学历不限，18-35岁； 2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感； 3、有无经验均可，零基础有提升渠道，退伍军人、体育生、运动爱好者优先 岗位职责： 1.负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系 2.有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作； 3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；能力强，工作热情高，富有责任感； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

【招贤纳士】 东尚/星东尚健身随州区域，枣阳区域。供良好的晋升空间，加快您实现职业目标的步伐！ 现诚邀：有志在健身行业发展、勇于挑战、问鼎高薪的有志人士加入我们的行列。 招聘岗位： 1.客服2名 薪资5000~15000 2.会籍顾问3名，(年龄18→35岁，工作经验不限，培训后上岗）薪资5000~15000 3.私人教练 2名，(男女不限，形象好） 注：（两个城市均是连锁垄断市场） 联系人：（同号）

招聘 私教高层管理 浙江 温州/杭州/上海/深圳 地区 管理层 分别是酒店 / 别墅区 /大型商场 招 私教部管理层或者 会特色课 颜值身高并存教练 管理层可以做培训 教练 拉伸/康复/拳击 能者居上 私教管理全能 高层管理 底薪最高15000 总提保底 保障预支 野心大的能抗事多 执行力好的 兄弟姐妹请联系 :

招聘：健身教练 薪资：6000-10000元 岗位职责：

———————————————— 5⃣招聘：培训机构前台1名， 25-38岁左右。薪资待遇：底薪2400+全勤200+提成。武术套路或搏击教练2名，工资面议。 地址：万邦粮油市场对面 ☎

私人教练 对工作足够热情，执行力像关二爷那般雷厉 薪资福利:打打酱油3000元，跺跺小脚8000元，张牙舞爪20000～N万元，忘我不要命的，直接让位给你；你若努力我必支持 招工人数:10名 工作地址:郸城县科技大道远洋智慧城3楼

体育教师 薪资福利:1、学科带头人，年薪30--60万，特别优秀者可达100万。2、学科骨干教师，年薪20--30万。3、应届优秀毕业生，年薪7--20万，数学、物理学科优秀毕业生可高达20万。入职即缴纳五险，提供食宿(一日三餐四菜一汤、水果和点心，学校公寓拎包入住),提供培训晋升等平台和机会。 招工人数:1 招聘时间：2026年3月2日（农历正月十四）上午8:30；招聘流程：识别二维码登记信息--笔试(本学科高考模拟题)--试讲(临时抽课)--综合面试--签合同。 工作地址:郸城县人民路与智圣大道交叉口南300米路西

活动教练 1、，大专以上学历（接受在校生），身高175以上。2、性格活泼开朗，积极乐观，有责任心普通话标准，一定要是爱说话，喜欢表达者。一定要能拿话筒表达。3、有管理能力、指挥能力者优先。有驾照者优先。1、负责现场接待咨询，核销入票。2、组织小朋友户外活动，现场解说游戏，看护小朋友安全。3、维护现场设备，统计报修。 薪资福利:日薪150元，包午餐、免费提供服装、靴子。 招工人数:5人 应聘请注明职位+名字+来源“” 工作地址:1郑州市CBD，2龙子湖高校区附近

中职体育老师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业；师德高尚，身体健康，个人形象好，责任感强，具备良好的学科专业素质和心理素质，有较强的沟通能力和团队合作意识；2、具备履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；3、全日制本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，且教师资格证与任教科目相符（形象设计专业课老师不受此限）；4、有教学、班主任管理经验优先；5、退休教师，年龄65岁以下，身体健康，有经验的优先考虑。 薪资福利:工资4500 - 6000元/月 招工人数:1名 应聘者请将个人相关资料的电子版以“姓名+学科”的形式报名，发送至邮箱。报名资料包括但不限于：近期详版个人简历、身份证、毕业证书、应届毕业生提供在线学籍证明、教资证书、获奖证书、荣誉证书等。 工作地址:漯河市召陵区阿里山路与黄河路交叉口向南100米路东漯河市电子商务中等专业学校东校区

招聘全职或兼职跆拳道、跳绳教练： 体育类专业或有跆拳道、跳绳基础，有带课经验者优先，性格开朗，有良好的沟通能力，有上进心。 全职综合工资3000-8000 兼职工资：普通话标准，周末工作，长期稳定，工资600-1500，有一定基础者优先；长期稳定者优先 工资根据具体情况面议 有意向者可致电（）

招穿越机教练两名，有意者请联系我 要求：会飞赛道竞速等相关的经历，并取得相关荣誉，会穿越机拆装及维修。

【招聘】 洛阳市大路口小学因工作需要，诚聘体育代课老师1名，本科学历、有教师资格证，有从教经验者优先聘用！ 如有意向，欢迎致电 联系人： 王老师

职位详情： 1.全职可开保底15000-30000+，也可兼职时薪200-400.可日结 2.全职人员免费提供单人单间员工宿舍。 3.灵活上班时间调整，轻松无限制。 4.岗位轻松无压力，氛围轻松欢快，休息时间可一起玩游戏，刷视频等等。 5.不定时团建聚会等。 岗位要求： 1.形象良好，气质优秀。 2.年龄18-25. 3.性格开朗热情，具有良好的服务意识。 原标题：《桌游助教 金水急聘》

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。