岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科或硕士研究生及以上学历 2、经济管理、艺术、传播类相关专业优先 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

室内办公

在线解答客户咨询，及时处理用户疑问； 工作内容纯粹，无销售考核压力，专注服务即可。 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者收入上浮 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及年休假 4.提供食堂及员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

建筑公司招聘文员，标书制作

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

负责和客户对接，订单开票

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化定向培养计划； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等多个核心部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试环节。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届及往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质突出者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重比例协调。

主要负责订单提报，金融审批，日常数据管理，

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

河北邢台霍洪村招聘长期从事喷砂童车架子工作的打沙工和工人两名，月薪范围4500至7000元，按月支付工资。

威县海贝儿游乐厂现招聘木工，待遇面议，有意者可前往河北邢台振兴大街北段路西本厂了解详情。

明天(9日)开发区留村找小工一名，150元，会用电镐。水电工一名，200元

橱柜木门找人安装

邢台平乡河古庙镇陈庄村招聘长期熟练的焊接三轮车架子和小件焊工两名，以及下料和冲眼工一名，诚邀寻找稳定工作的熟练技工。

岗位职责： 负责银行业务办理，不外出 任职资格： 1，统招大专以上学历，有相关经验的可放宽要求； 2，良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正； 3，普通话标准，沟通表达能力佳，应变能力强； 薪资待遇： 综合月均薪资5000-7000，上不封顶，五险一金。 上班时间： 9：30-19：00

1、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作。 2、每月休息6天，提供住宿，公司设有食堂。 3、工资按月准时发放，依法缴纳五险一金。 4、可接受无经验者，拥有良好的晋升机会。

国企单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

招文员电脑上整理资料，需会电脑，工作简单轻松，时间自由，随时可以上班，可上半天班，熟悉了也可居家办公

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪

修村道路面，招施工队

*《岗位职责》： 1.根据总经理指派及时完成各类出车任务及临时工作，做到随叫随到、准时发车、安全行驶 2.负责公司车辆的日常维护、年检、维修安排以及清洁与安全管理 3.协助配合总经理处理日常行政事务，保障工作高效有序开展 *《岗位要求》 优先考虑：退伍军人 1.大专学历，年龄在30周岁以下 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备至少1年商务接待驾驶经验 3.无犯罪记录和重大交通事故记录，性格稳重，作风严谨，责任心强 4.不嗜酒，无不良驾驶行为习惯

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹管理，监督各项工作推进与执行落地 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司外来访客的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统筹管理后勤体系各项日常运作 6.负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1.招聘配置：拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划 3.薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准 5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备良好的创新能力与沟通协调能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

岗位职责： 1.协助领导合理规划并提醒日常事务安排； 2.负责访客接待的预约与登记工作； 3.对相关资料、文件进行整理归档与管理； 4.承担重要会议的会前布置，完成会议记录及纪要整理； 5.根据领导指示，跟进重点工作的执行进度； 7.汇编领导会议决策内容、课件材料及讲话稿等资料； 任职要求： 1.播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体； 3.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行及落实总经理交办的各项任务 2、承担文件的撰写、处理与归档工作，保障资料的齐全与准确 3、统筹公司会议安排，整理会议材料并做好会议纪要记录 4、保持公司公共区域卫生清洁，维护良好的办公环境 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件（exl、word、ppt、ps、剪映等），具备基础摄影摄像、视频剪辑及简单图片处理能力，能够支持行政相关宣传需求 待遇： 1.薪资3000-4000 上班时间： 1.周一至周六，周日单休

工作内容： 1、负责与外部代账公司对接， 2、办理银行、税务、工商等相关外勤事务，处理公司社保等事宜； 3、落实各项财务流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有一年以上相关工作经验； 3、能够理解财税报表内容， 4、熟悉纳税申报及发票开具流程，可高效完成会计相关工作。 周末单休，缴纳五险

工作职责: 1.负责公司电话总机的接听与转接，为来电客户提供咨询解答服务； 2.负责接待到访公司的各类人员，做好引导与登记工作； 3.负责公司杂志、报刊、快递等文件资料的接收与分发； 4.负责公司各类资料的整理、分类、存档及保管工作； 5.负责前台区域的环境维护与清洁管理工作； 6.协助行政主管完成其他日常行政事务。 任职资格: 1.熟悉基本职场礼仪，具备相关实践经验； 2.具备清晰流畅的语言沟通能力； 3.具备较强的临场应对与处理突发情况的能力； 4.具有较强的服务意识和责任心； 5.熟练操作常用办公软件； 6.行政管理或文秘类专业大专及以上学历；

岗位职责： 1.协助领导合理规划并及时提醒日常事务安排； 2.负责访客接待的预约与登记管理； 3.对相关资料、文件进行整理归档与信息登记； 4.承担重要会议的前期布置工作，完成会议记录及纪要整理； 5.根据上级指示，跟进重点工作的执行进度； 7.汇总整理领导会议决策内容、课件材料、讲话稿等资料。 任职要求： 1.播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体； 3.熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则。

岗位内容： 1.负责日常财务数据的归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2.编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3.配合财务经理开展公司内部财务管控相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类或相近专业背景； 2.掌握扎实的财务理论知识，具备熟练实操能力，了解会计核算流程及税务相关政策； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉财务管理系统操作； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真。