有会计证优先

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

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负责工资计算发放，成本核算，公司内账，报销审核发放，个人所得税。日常账目支入统计，各项目每日盈亏核算，等。。。

看中发展的来！！！ 有销售工作机会！！！ 不接受实习、应届生！！！ 岗位职责： 1. 协助会计完成日常财务事务 2. 学习并掌握记账与报税流程 3. 办理企业工商相关业务 4. 处理涉税事项及税务手续 5. 办理银行对公业务 任职要求： 1. 财会类专业优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 品行端正，责任心强 4. 具备团队协作精神，态度积极 公司优势： 注重新人成长，拥有良好的团队环境，提供双通道晋升机制 工作时间：8:30—18:00 双休 + 法定节假日 + 五险 + 福利奖金

岗位职责： 1、负责外出处理各项财务相关事宜，保障工作流程高效推进； 2、与客户保持顺畅交流，及时回应咨询，妥善解决现场突发问题； 3、整理并归集客户资料，确保信息完整准确； 4、配合团队完成日常外勤工作，助力项目有序开展； 5、按时汇报任务进度，反映实际执行情况，并提供优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户情境； 2、掌握基础财务知识，有同类岗位经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任心和独立作业能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、能够接受外勤安排，具备良好的适应性与抗压性。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘销售三名，储备负责人二名，会计一名，双休 法休 五险 免费学会计，无责底薪2500加提成，上不封顶 联系电话 地址 阜城县腾飞西路福城家园底商

工作量不大小厂子

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，保障财务信息的准确与完整 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 完成会计相关事务，包括账目归集及财务资料的整理归档 4. 有制造厂工作经验者优先 岗位要求： - 统招本科及以上学历，财务管理、统计学、数据科学等相关专业 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 *******，具备良好的沟通协作能力 - 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力 - 双休，法定节假日休息，五险一金，免费提供食宿，8小时工作制

河北巨健轴承制造有限公司 ✅✅扩大生产现招聘以下岗位 1⃣磨床师傅1名 2⃣ 数控车床操作工4名 合套仪操作工 2名 工人 4⃣外球面手工按装工 2名 5⃣磨床操作工1名 工资面议 有工作餐 工资每月准时发放 常年不断活 不放假 工作地址：泰山路19号 联系☎☎

唐山玉田钢结构车间制作厂内直招，组立1名，龙门焊2名，铆工2名，辅助工要求会用割枪3名，焊工5名，探伤焊工2名，校火工1名，能适应加班或夜班，工资，包吃住☎

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锦绣鹏程小时工一名

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护，强化财务内控执行 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿长期稳定发展

账单记账

熟悉财务软件及办公软件的操作，可独立完成一般纳税人、小规模账务处理。

周六周日休息，中午食堂吃饭免费。早8点晚5点

记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内

负责公司所有财务，转账汇款登记，报账，合同归类等一切业务

笨鸟邦诚聘英才[握手] 1.销售精英十名可免费学习会计技能（4000-8000上不封顶） 2.会计一名（4000-10000）持有初级、中级、税务师证书或具备相关经验者优先 学历要求：高中及以上 福利待遇：每月休息4-8天、法定节假日带薪休假，不定期组织团队建设活动，公司定期开展各类交流与培训， 表现优异者拥有广阔晋升通道，晋升机制公开透明 工作地点：磁县笨鸟邦会计公司 电话：范主管***********（微信同号）

【薪资福利】 1、薪资5k-6k，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪休假+（7-15天）年假 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋不定期组织集体活动 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力与丰富的财会项目实操经验，掌握系统的财务专业知识，精通账务处理及财务管理流程； 2. 作风踏实、工作认真、责任感强，具备良好的沟通能力与进取精神；需具备3年以上相关工作经验； 【岗位职责】 1. 建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等）；完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表；负责费用核算，定期核对往来款项；承担增值税发票管理及税务申报等涉税事务；审核合同内容。 2. 准确核算公司经营成果，按时完成内外部财务数据报送； 3. 为企业的经营规划与财务管控提供真实、有效的决策支持； 4. 保障资金安全，有效控制运营成本； 5. 审核监督资金使用情况与收支状况，确保财务平衡，降低经营风险； 6. 编制公司财务月报、季报、年报，定期向上级提交财务分析报告，并提出可行性优化建议；牵头组织财务部日常核算工作，精准编制记账凭证与财务报表，熟练操作各类财务软件； 7. 组织开展定期或临时的资产盘点工作，协调相关部门人员完成财产清查任务。

任职要求： 需具备矿业或房地产行业相关工作经验 福利： 五险一金，每周单休，提供午餐

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

招聘：会计(有经验) 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、单据审核及报表编制。 2核对往来账款，库存数据，确保财务数据准确、完整，账实一致。 3完成成本核算与财务分析，及财务资料归档。 4.做报表，记流水账、对账，核算成本和利润及盈亏，核算员工工资等。 任职要求： 1.有仓库或者工厂工作经验者优先。 2.【方垫、激光、剪板、割板、冲压、平垫弹垫、工作经验更好。】 3.财务、会计、等相关专业，有经验优先； 4.熟练使用财务系统软件及Excel等办公软件； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6.工作踏实，非诚勿扰。 薪资福利： -薪资待遇：面谈为主；工作氛围轻松。 工作地点：产业城 联系电话：

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。