招聘若干名电器仪表技术员 1.主要职责： 负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统（如DCS、PLC）的设计、安装指导及调试，确保锅炉与主机组其他设备（如汽轮机、发电机等）的联动运行。 监控主机组炉的关键参数（如温度、压力、流量等），维护仪表的准确性和电气设备的稳定性，及时处理突发故障，保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造，优化电气控制逻辑和仪表监测系统，提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划，记录运行数据，编写技术报告和操作规范。 2.任职要求： 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业，具备3年以上大型机组（如火电、化工等领域）锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护，熟悉主流PLC编程（如西门子、罗克韦尔等）和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程，具备较强的故障诊断能力和团队协作能力，能适应倒班或现场作业。

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作效率

职位描述： 1、掌握电力工程主网与配网设计标准，能高效推进施工建设工作； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导安装与调试光伏工程； 3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量管控等相关技能； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程进行统筹协调、指导安装与调试； 5、责任心强，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压性； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品领域及光伏电站建设相关技术知识； 有1年以上光伏安装施工工作经验者优先考虑； 不接受眼高手低者，无电力行业经验者请勿投递！

工作内容 1. 承担电力设计工程中的各项技术任务； 2. 参与电气工程项目，开展方案设计与落地执行； 3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。 任职要求 1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识； 2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

张家口地区110kV及以下农网与配网设计工作，侧重于10kV和0.4kV配电系统的设计。

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

张家口地区110kV及以下农配网工程设计、配电项目设计， 主要承担10kV与0.4kV电压等级的设计任务。

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.与团队成员密切配合，确保工作成果符合质量标准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的各项细节 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成任务

岗位描述： 1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整； 4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。

急招储能或者电力管理工程师，招聘项目设总负责人，有电力新能源系统设计经验，沟通组织能力强。收入面议

业务扩展需招聘泵车司机若干名，工作地点位于河北雄安和河北省，工资待遇为月薪22000元，同时根据工程量额外提供奖励。

岗位名称：维修工；店员；业务员兼司机。 岗位要求：1.有上进心和耐心；2.有责任心，沟通能力强；3.河北保定蠡县周边5公里内居住，长期工作至少两年以上。 薪资待遇：1.维修工：月薪4500元以上，不封顶；2.店员：月薪3000元以上，不封顶；3.业务员兼司机：薪资包括保底、绩效、餐补和提成。保底工资至少5000元/月，上不封顶。有相关经验者优先。

岗位名称：货运司机；蔬菜分拣员。 岗位要求：1.年龄在3055岁之间；2.工作年限不限；3.学历要求不限。 薪资待遇：月薪5000元，包含，包午餐。

年后招B本司机一名，工资面议，电话，

明天还有想干活的吗 玻璃地面 鹏程家园

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

帮忙介绍一位带状熔纤师傅，工资月结，联系电话谭

河北保定岗位名称：消防设施维保员（中级操作证）；全职一级消防工程师；中级操作员（维保方向）。 岗位要求：1.具备中级消防操作员证；2.有相关工作经验者优先；3.无经验者也可到公司先做岗位培训。 薪资待遇：1.消防设施维保员（中级操作证）薪资为元；2.全职一级消防工程师试用期工资5000，试用期过后工资6000起步，包含保险＋绩效奖金＋年节福利，双休；3.中级操作员（维保方向）试用期工资4500，试用期过后工资5000起步，包含保险＋绩效奖金＋年节福利，每周单休一天。工作地点在河北保定。

曹妃甸某国企正式工拟招若干名: 1、，大专以上学历，专业不限，条件优秀可以放宽到45岁以下，待遇五险一金，5000-8000＋年底奖金，长白班或者倒班，带薪年假。国企劳保福利待遇都有。 ☎

河北邯郸5G智慧路灯项目， 找实力施工队伍包工包料 签一手合同， 每月100根51000元/根， 每月50根50000元/根 每月30根48000/根 随时可以安排进场

岗位职责： 1、审核、编制并优化弱电（消防）系统相关的技术文档、管理制度、实施流程及应急预案等技术资料，支撑生产运维，降低技术运行风险； 2、规划弱电（消防）系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及系统健康评估等技术任务计划； 3、统筹弱电（消防）维护工程师的日常任务分配与团队管理工作； 4、组织开展弱电（消防）维护人员的技术培训，以及对值班人员进行技术指导和能力提升； 5、协调数据中心内部资源，处理生产过程中各类事件与问题，为监控值班提供专业技术支持； 6、监督并审核弱电（消防）系统外包服务人员的现场工作执行情况； 7、主导弱电（消防）系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程； 8、策划并落实弱电（消防）系统的应急演练工作； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，制定弱电（消防）系统运行环境准备方案，并参与实施、验收、技术交接及投产运行； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，弱电（消防）相关专业背景，持有弱电或消防类相关资质证书者优先； 2、具备5年以上数据中心从业经验，有数据中心弱电（消防）系统运维或建设项目经历者优先； 3、掌握扎实的弱电（消防）专业理论知识，具备丰富的实际操作经验与技术积累； 4、熟知数据中心弱电（消防）系统的维护重点，了解该领域技术发展趋势； 5、具备较强的技术问题归纳与分析能力，能独立应对和解决弱电（消防）专业难题； 6、具备良好的沟通表达能力，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。

物流园电工，年龄35-45岁，身体健康，能住园区及应急抢修工作；6.持有电工特种作业操作证（高压/低压均可，双证优先），具备3年以上工业/物流园区电工工作经验；7.熟悉电力系统安全规范与操作流程，能独立完成电路检修、设备维护等工作；8.责任心强、严谨细致，具备良好的应急处置能力与团队协作意识。1.负责仓储物流园区电力系统的安全规划、日常运维与管理，保障园区照明、仓储设备、办公用电等电力供应稳定；2.定期开展园区电路、电气设备的巡检、检修与维护，及时排查用电安全隐患，防范电气事故发生；3.参与园区电力设施升级、改造项目，配合完成施工方案落地与验收；4.规范记录电力设备运行、检修等相关台账，确保数据完整可追溯。薪资福利:9.基础薪资8000元/月+绩效奖金（根据工作表现核定，上不封顶）；10.缴纳五险；11.提供住宿、餐补福利；工作地址:黄骅港啓建物流

1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同条款，编制团队下一年度的设备维护工作规划； 2. 执行维护任务：组织并带领运维班组按照既定计划落实各项维护作业内容； 3. 供应商管理：定期开展服务商服务评估，动态维护设备维保单位联系人信息台账； 4. 物资需求管理：按周期申报维保工作中所需的耗材、工具及检测仪表等物资需求； 5. 变更管理：审核系统测试、设备维修、保养及相关变更的技术方案可行性； 6. 能效优化：通过对暖通系统运行数据的分析，提出节能降耗优化建议，配合推进节能改造项目落地； 7. 提升运维能力：定期开展技术培训与经验分享，组织专业技能测评，保障团队能力持续达标； 8. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，负责暖通类设备的问题排查与整改建议输出； 9. 技术方案支持：负责暖通系统的设计或优化调整，编制配套技术文档，提供定制化解决方案； 10. 运维体系优化：协助数据中心经理结合客户实际需求完善运维管理体系，优化维护流程及任务清单； 11. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。

岗位职责： - 负责电缆制造厂内电气设备的日常维护与故障诊断处理。 - 定期开展生产线电气系统的巡检与性能优化，保障生产运行效率。 - 参与电气设备的安装、调试及相关验收流程。 - 持续推进电气设备的技术改进，提升运行稳定性和安全防护水平。 - 负责电气类备品备件的管理及体系相关工作落实。 岗位要求： - 电气工程或相关专业大专及以上学历； 熟练操作OFFICE办公软件、CAD软件及三维制图工具，具备识读设备图纸能力。 - 具备3年以上中高压电缆制造企业电气维修工作经验； 熟悉电气设备结构原理及常见故障处理方法。 - 具有较强的问题分析与实际解决能力， 工作认真负责，具备良好的职业素养，能配合突发维修任务的加班需求。 有意向者请直接提交简历，或通过电话、微信联系沟通

诚聘： *小区维修 （若干名） 要求：55周岁以内（可议），有高层住宅物业维修从业经历，有小区弱电工作经验，身体健康、责任心强。 岗位待遇：3000-4000 元/月（不含夜间值班），其他福利待遇:证件补贴、公休、五险、法定节假日、荐新奖金、节日福利。 联系电话：

唐山市滦州市招弱电/安防、强电、水电