任职要求： 1. 具备装修木工、水电、泥瓦、铆工/钣金、管道安装任一方向实操经验 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证、管工证等）者优先

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职责描述： 1、搜集行业动态，走访客户群体，洞察客户需求，掌握客户核心诉求； 2、规划负责区域（客户群）的销售指标，并拟定相应的开发与维护策略； 3、带领并管理所属销售团队达成业绩目标，确保公司回款任务顺利完成； 4、统筹解决各类市场突发问题，及时向研发部门传递前沿市场资讯。 任职资格： 1、理工类或市场营销类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上销售从业经历，其中在半导体领域从事销售工作不少于3年； 3、对市场营销运作有较为深入的理解； 4、熟悉产品性能及其应用场景，对半导体类产品及业务具备较深认知； 5、具备较强的市场分析能力与拓展能力，拥有出色的团队组织与管理能力； 6、能够适应高频次出差安排。

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岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与登记事宜； 2. 负责接听电话，并及时准确传递来电信息； 3. 参与重要宾客的商务接待及会议相关接待工作； 4. 负责日常办公用品的采购、报销及相关管理工作； 5. 负责公司饮用水订购、餐食安排、快递寄送及信件收发； 6. 负责公司宿舍的日常管理与维护事务； 7. 负责行政后勤事务，包括保洁人员工作协调及与物业单位对接； 8. 协助完成政府项目申报材料准备及商务合同的编制工作； 9. 负责公司对公账户日常管理、账务核对，以及总经理差旅安排和费用报销； 10. 完成上级交办的其他日常行政事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象气质良好，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的协调能力与亲和力。

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岗位职责： 1、负责全流程招聘工作（社会招聘及校园招聘），包括招聘需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用入职等环节的实施； 2、协助推进企业文化落地，参与组织文化类活动，增强员工归属感与团队凝聚力，促进员工满意度与敬业度提升，营造良好的员工与企业互动氛围； 3、定期维护和更新各类人力资源统计报表，确保员工信息系统的数据准确性和时效性； 4、管理员工关系事务，宣导公司人力资源相关政策制度，及时回应员工咨询，定期开展员工沟通访谈； 5、收集与整理月度绩效考核数据，协同人力主管完成绩效管理相关支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、心理学或理工类相关专业优先； 2、具备2年以上科技类企业招聘模块实操经历，同时拥有1个以上其他人资模块实践经验，可独立完成职能类及技术类岗位的招聘方案制定与执行； 3、掌握国家劳动法及相关法律法规，了解其在企业管理中的实际应用； 4、具备较强的学习能力和执行力，性格积极开朗，善于人际交流，富有责任心与职业追求； 5、能接受一定程度的出差（如校招执行、渠道维护等）及加班安排。

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