有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2.综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3.工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5.职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务相关经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.本岗位欢迎残疾人应聘。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

合肥市蜀山区招水电，热熔一个ppr直接，50块钱，附近的来。

自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

校园保安： 1:年龄50岁以下，条件优秀可放宽至52。 2:身高175以上，形象较佳。 3吃苦耐劳、服从管理。 4:寒暑假调休，内部福利多多。 5:退伍军人，有保安证优先。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

商业综合体招聘： 2、秩序员，18-35周岁，身高173以上。待遇：5000元/月（）左右，年终奖金另外。 3、高压工 30-50周岁 持有高压电工证，有专业技术和相关工作经验，待遇：6300-6500元/月，（），年终奖金另外。 工作地点：合肥市包河区滨湖**商业综合体 联系电话： 张先生

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

上班时间8点到8点，两班倒，年龄18到55周岁，工资19元每小时加1块钱一小时餐补，总计20元每小时，11小时计薪，包住宿

55岁【合肥万朗/鸿迈】 返费：4⃣0⃣0⃣元*5个月开票 正式工，工资计件制，综合薪资5000+ ⚛大龄工➕不穿无尘服 ⚛流水线/独立岗/自由选择 ⚛包两餐包住，吃住在厂 上班时间:7:30-7:00，半个月一倒班 工作内容：生产小家电的密封条，打螺丝，贴标签，擦拭，整理，拉车 年龄:18-55岁，男女不限 当天安排住宿，4-6人间 自离/，补办离职有工资无 ⚛面试地址:合肥经开区玉屏路 188 号 ⚛资源对接: 钟锴

招聘普工操作工 25小时 275一天 工作内容：生产、组装产品 工作时间：8:30-20:30计薪11小时，两班倒，15天倒班，20号发薪； 岗位要求：18-45周岁， 薪资待遇：25元/小时。包住不包吃。 食宿情况：吃住在厂；面试当天可安排住宿；住宿免费，宿舍 4-6 人间，水电平摊 面试时间：周一到周日，1：30-2：30均可面试；

提供一个月保底工资5000元 我们是企业直招，非中介，不涉及催收业务，也不做保险销售。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一标准话术，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为实现个人目标持续努力！ ----------------- 二、职位要求： 1.有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通交流。 2.年龄18-40周岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力发展与成长空间。 ----------------- 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪（2420元-3420元）+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000元起，综合月薪6K-15K，收入上不封顶。 四、工作时间 1.每日工作时段：9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日均按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3.办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4.提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5.交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司楼下； ----------------- 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可申请内部转岗，竞聘质检、数据等后台支持岗位； 纵向发展：表现突出者可晋升至管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等职位。 ----------------- 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

工作内容： 通过电话外呼方式邀请客户到店咨询，完成签约目标，负责学员日常上课跟进，确保课程顺利开展。课后通过微信、电话及时与家长沟通学生学习进展及课堂表现，做好信息反馈，并在课程结束后推动续费工作。 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 年终奖：14薪+优秀员工校区分红 晋升空间：晋升通道顺畅，课程顾问--组长--主管--校长，公司计划在合肥区域，24年开设2家分校区，25年拓展至6家分校区，每季度提供一次晋升机会！ 管理岗位享有校区分红股权！ 发展平台广阔！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 4、热爱教育事业，具有优质的服务意识，能适应弹性工作时间。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

1.依托电网覆盖开展全国性业务拓展 2.退役军人担任团队主管，以身作则带教成长 3.小规模团队运作，协作氛围积极活跃（90后00后为主） 4.行业发展稳健，具备长期深耕价值（转化率高） 5.注重目标达成、执行落地与进取心（聚焦收入提升） 诚邀愿意与我并肩拼搏的伙伴，无论你是应届生、跨行业或无经验者皆可加入。只要你有行动力、有目标、信念坚定，未能实现收益由我负责。若你渴望突破现状，争取未曾拥有的成就，不妨尝试从未挑战过的领域。加入我们团队，共同迈向事业巅峰。

1、市场拓展与销售推进：负责广告原材料（如门头布、彩膜、双色膜、双喷布等）的渠道开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、客户关系管理：与客户保持顺畅沟通，积极维系客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、市场信息整理与传递：及时提供有效的交易动态及市场行情，关注行业发展方向，汇总市场相关资讯； 4、销售方案落地：贯彻公司销售策略，定期跟进客户拜访，确保销售指标完成； 5、持有驾驶证者优先 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 2、你关注的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、配备专业一对一指导，建立全面的绩效评估机制； 4、销售凭实力说话，不限入职时间，业绩突出者可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展路径，稳定的组织架构； 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我。 核心作战任务： 1、开拓长三角区域广告公司/印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、保障300+存量客户持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会实现客户引流

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+·五险一金·公司提供客户资源 （注：提成基于3-4期社群（每期500+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： -不夸大收入：**4000底薪明确写入劳动合同** -不模糊规则：**提成比例清晰公开可查** -客源有支持：**客户由公司统一分配** -**新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源助力成长 →客户通过公司投流获取（无需自行开发） →零经验系统培训（涵盖中医知识与社群运营） 聚焦行业长期发展 →复制北京总部已验证运营模式 →专注大健康领域（国家重点支持产业） 岗位职责： 工作内容①社群内健康答疑②养生建议推荐③维护客户关系 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00，月休7天，晚班工作量少较轻松

春节补钻2400，空调车间，包吃包住，240/天，可日结200