<斯可馨家居>高薪诚聘全屋定制设计师 企业实力：1000m²实景展厅集团化运营完善社保体系 薪资福利： 1、底薪(4500~5500)+1000绩效+阶梯提成+年终奖 2、量尺补贴带薪岗前培训+技能提升课程 3、五险全覆盖季度绩效奖金节假日福利 岗位要求： 1、具备1年以上全屋定制设计工作经验，精通酷家乐软件（必需） 2、可独立完成设计方案、施工图深化及报价编制 3、了解各类板材性能与生产流程，具有空间布局优化能力 4、服务意识强，善于与客户及施工团队对接协作 职场优势： 1、配备千平实景展厅，方案展示更加立体直观 2、携手知名材料品牌战略合作，供应链资源优质稳定 3、实施导师带教模式，助力新人快速成长 4、定期举办行业交流活动与设计主题沙龙 上班时间：9:00-18:00月休四天

三年以上木作设计经验，对现场把控能力强，善于沟通，熟悉各类五金使用功能场景，熟练使用CAD和SU，审美在线。

1.负责量尺出CAD2.有两年以上全屋定制设计经验3.会做效果图会酷家乐三维家最好4.做事认真负责

家具定制测量设计出图

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、与工厂端进行对接，完成订单下达及相关跟进工作。 任职要求 1、工作态度认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会管理要求，同时拥有一定的创新思维和设计表达能力。 岗位福利：底薪加提成综合1万以上 包住宿

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制方案的设计与规划； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌统一形象； 3、负责与工厂对接，完成订单的准确下达。 任职要求 1、工作态度认真踏实，作风严谨，有较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会管理指令，同时具备良好的创意构思能力。 岗位福利：底薪加提成综合8千以上，交社保

熟练使用三维家，酷家乐，CAD下单

【斯可馨家居】高薪诚聘全屋定制设计师 企业实力：1000㎡实景展厅集团化运营完善社保体系 工作地址：合肥市包河区祁门路与历口路交叉口（地铁3号线工经学院站旁） 薪资福利： 1、底薪（4500～5500）+阶梯提成+年终奖 2、量尺补贴|带薪岗前培训+技能提升课程 3、五险全覆盖季度绩效奖金节假日福利 岗位要求： 具有一年以上全屋定制设计工作经验，精通酷家乐软件（必需） 可独立承担方案创作、施工图深化及预算报价编制 了解各类板材性能与生产流程，具备空间布局优化能力 具备良好服务意识，善于与客户及施工团队对接协作 职场优势： 1、千平实体展示空间，助力设计方案立体呈现 2、携手知名材料品牌战略合作，供应链资源优质稳定 3、推行导师带教模式，加速实战能力成长 4、定期举办行业分享会、设计主题沙龙

岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案细节 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计理念及思路，顺畅与客户交流 3、精通方案设计与预算报价流程，协助客户挑选主材 4、独立完成效果图及施工图的绘制工作 5、协同项目安装人员处理现场安装过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定订单资源，无需自行拓客，无销售任务，订单充足且持续 职位要求 1、室内设计或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上室内设计领域工作经验 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop、三维家等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有团队协作精神 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达清晰流畅 7、具备较强的客户服务意识，沟通协调能力良好 福利待遇 1.底薪3～4千+提成（包住），能力优异者薪资可面议 2.表现优秀者年终享有奖金

一、需具备两年以上全屋定制相关经验，熟练掌握绘图、现场测量及客户沟通技巧，可独立完成订单录入与全流程下单。具备独立接单与客户洽谈的能力。 二、团队氛围轻松，管理人性化，成员年轻有活力。欢迎有目标、有想法、渴望通过努力获得回报的青年加入。 三、薪资结构合理，底薪根据个人能力与工作经验实行阶梯式上调。 硬性条件：必须能独立谈单，具备引导客户需求、推动成交的能力。 工作时间：上午8:00-11:30，下午1:30-18:00。不鼓励加班，公司提供员工午餐。

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王铁有个小挖要加油

岗位职责: 1.依据客户具体需求，规划个性化的全屋定制设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整至客户认可为止； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 4.对设计项目进行过程跟进，保障各阶段按时推进完成。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能高效对接客户需求； 3.精通相关设计工具，如CAD等软件操作； 4.熟悉定制家居产品特性，能结合空间布局与实际使用需求进行科学规划。

具备定制衣柜现场测量经验，负责客户上门量尺、设计规划、方案说明及复尺等环节，与客户直接沟通对接，熟练使用CAD及效果图软件，确保设计方案可实施落地，需驻店工作

负责测量绘图，对接方案，下达订单并跟进实施

岗位要求： 1.负责北京北四居然店所辖区域定制订单的设计与服务工作； 2.根据客户需求进行上门量尺、空间规划，提供全屋定制（含衣柜、橱柜、木门等）整体方案，并邀约客户到店沟通确认设计方案； 3.全程跟进客户服务流程，妥善处理售后相关问题，协调各方资源推动解决，持续提升客户满意度。 任职资格： 1.具备2年以上家居或室内设计相关工作经验； 2.具有较强的服务意识，具备良好的方案讲解与客户沟通能力； 3.拥有扎实的手绘表达能力，熟练操作酷家乐、CAD等常用设计软件。

岗位要求： 1.负责北京下属区域分销门店的定制订单设计服务工作； 2.根据客户需求进行实地测量与空间规划，提供全屋定制（含衣柜、橱柜、木门等）整体解决方案，并邀约客户到店沟通确认方案细节； 3.全程跟进客户服务流程，妥善处理售后相关问题，协调各方资源推动解决，持续提升客户满意度。 任职资格： 1.具备2年以上家居或室内设计相关工作经验； 2.服务意识突出，具备优秀的方案讲解与客户沟通能力； 3.拥有扎实的手绘表达能力，熟练掌握酷家乐、CAD等常用设计软件。

岗位描述： 1.负责产品外观造型设计；依据项目进度与任务分配，独立完成产品外饰设计相关工作，包含效果图呈现、外形建模、色彩搭配方案等。 2.结合公司产品发展战略，调研目标市场动态及竞品情况，输出匹配市场需求的产品外观设计方案。 3.针对客户提供的外观概念进行可实现性评估，并据此调整优化设计，确保满足客户的视觉与功能需求。 4.协同设计团队对在售产品开展外观升级与改良，增强品牌视觉识别度与产品竞争力。 职位要求： 1.学历：本科及以上学历，工业设计（或产品设计）等相关专业优先考虑。 2.专业知识/技能：具备三年以上相关行业工作经验，精通工业产品外观设计流程与表现技法，需附个人作品集。 3.个人素质：富有创新意识，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，认同团队协作，执行力强。

福][福][福]中国芯片前三，全球前十！ 芯片翘楚—期待您的加入 可：备注不穿无尘服 两班倒[机智][机智][机智] 补贴多＋13薪＋超产奖＋节日福利等等 可接受实习生、应届生！ 全厂非流水线—带手机 空调车间～还可以拿高温补贴[胜利] 免费停车＋豪华4人间＋预支 超级多＋带手机＋管理自由 全自动化‮备设‬非流‮线水‬作业‮全，‬年恒温车间，85%穿无尘服，‮生男‬看机器‮女‬生质检， 老师‮一傅‬带一‮学教‬！ 年龄：18-40周岁，男‮不女‬限。 工‮时作‬间：7：00-19：00按12小‮计时‬薪 综合工资：5000-7500＋，‮分部‬突破8000以上 包‮住吃‬：包两餐，4人间‮舍宿‬，空调、热水器、衣柜、阳台、独立‮生卫‬间、洗衣机等，当天‮宿住‬！ 做六休一，‮休调‬制两‮倒班‬ 半个月‮一至‬个月‮一倒‬次班

合肥比亚迪延锋车间 纯绿色+长期小时工 招聘普工，操作员，物料员叉车工 工资:24元/小时，计11小时;包吃住，不扣餐费 年龄18~50周岁，男女不限 面试态度一定要好;每月15号结薪; 主要从事汽车座椅组装，流水线作业;6人间公寓/水电平摊，， 面试时间:10点~2点，超过面试时间可24小时安排临时宿舍 组装工 工厂叉车工 普工/操作工 车间 包吃 包住

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岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

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【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

包吃三餐包住宿+每天日结200+可以带手机 优势一：全坐岗＋空调车件＋非流水线 优势二：包吃三餐＋入职给饭卡 优势三：不穿无尘服＋当天安排住宿 优势四：发工资支持银行卡＋微信＋支付宝 工资可自选模式 日结模式；短期190/天 日结模式；长期200/天 月结模式；19/h白班209一天夜班219一天 综合工资：5500-6500/月 上班时间：8.00-20.00 （两班倒，一个月倒一次班） 工作内容：手掌大小零配件组装、贴标、撕膜

北城京东亚洲一号招聘长期工 【招聘岗位】:合肥分拣员/装卸岗,入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 【任职要求】：男性25-50岁以下，女性25-45岁以下，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到7点两班倒，半个月一倒班，月休4天 【薪资待遇】: 分拣工资6500-7500，装卸工资7000-8000 公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机wifi齐全

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