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水电工 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导；身体健康，无传染性及突发性疾病， 遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理；爱岗敬业，勤劳踏实，具备团队协作精神。年龄25—50周岁， 持有效电工证，熟悉水电维修，有相关工作经验者优先；有下列情形之一者不得报考：受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律法规规定不得聘用的人员。优先录用条件：具备工作能力的残疾人员；本校学生家长；建档立卡户；有工作经历者。负责学校水电维修工作 薪资福利:工资标准为区间值，具体根据岗位技能、工作经验及绩效考核结果确定，试用期及转正后待遇按学校规定执行。单位按规定为员工缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣；寒暑假期间社保（单位 + 个人部分）由学校统一缴纳。实发工资月数为10 - 11个月（每年春季学期、秋季学期），寒暑假期间不发工资。工资包含基础工资及绩效，按月发放。学校提供集中住宿福利，工作满一年后，根据年度考核结果可享受相应奖励。 工作地址:云南师范大学附属镇雄中学食堂办公室

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设备工程部电气技术员 ①具备较强的问题解决能力、动手操作能力，工作严谨细致，思维活跃，大胆创新等能力；②有良好的责任心与团队协作精神，能适应一定的应急抢修加班需求，具备较强的责任心；③持有电工特种作业操作证者优先；④了解工业通讯协议（如Profinet、Modbus等）者优先；①年龄40岁以下；②大专及以上学历；③专业：电气工程及其自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业；④具有3年以上相关工作经验；⑤熱练掌握PLC编程技术，精通西门子（S7 - 200/300/1200等）、三菱(FX系列、Q系列）等至少一种主流品牌PLC的程序编写、调试与故障排查；⑥熟悉触摸屏（HMI）、变频器、伺服系统的选型、调试与维护，能独立完成电气控制系统的搭建与优化；⑦具备扎实的电气理论基础，能看懂并绘制电气原理图、接线图，熟练使用万用表、示波器等常用电气检测工具。①负责公司生产设备电气系统（核心为PLC控制系统）的日常运维、故障诊断与维修，确保设备稳定运行，减少停机时间；②参与新设备引入过程中的电气部分调试、验收工作，重点完成PLC程序的对接、优化及适配，保障新设备顺利投产；③根据生产工艺改进需求，负责PLC控制系统的程序修改、逻辑优化，配合完成设备电气改造项目，提升生产效率与产品质量；④编制并完善电气设备（含PLC系统）的操作规程，维护保养计划，定期开展设备巡检，做好巡检记录与故障分析报告；⑤负责电气备件（尤其是PLC相关元器件）的选型、核对与领用管理，协助建立备件安全库存，保障维修及时性；⑥配合部门完成电气技术知识的内部培训与传承，指导一线操作人员正确使用电气设备，规避安全风险；⑦完成部门交办的其他电气相关技术工作。 薪资福利:面议，试用期即购买五险一金，年终奖、带薪休假、就餐补贴、津补贴、交通补贴等 招工人数:1 工作模式：长白班；报名需将个人简历（需插入免冠照片）发送至邮箱，并注明应聘岗位；有纹身者不予录用 工作地址:水富/楼坝