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物业公司直招:富阳银湖客服1名 薪资待遇:4500--5000元 社保类型: 奖金补贴:高温费、节假日福利 八小时工作制、做六休一 要求:年龄18--35岁；身高160以上形象好、身体健康，工作认真负责、有一定的抗压能力、有基础的电脑办公，有工作经验者优先录取。 物业公司直招:滨江长河街道某产业园招工程综合维修工 要求:年龄63岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，有较好的团队意识，服从安排及岗位调换，证书:高配证、低配证、有5年相关工作经验者优先。 工资待遇: 5000至6000元/月；不提供吃住； 工作时间: 8小时制 做六休一 联系人:陈先生；联系电话:

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俞主管 滨江浦沿璞悦湾项目招机动工一名，男女不限，62周岁以下，月工资3600，4个月高温费，节假日补贴+福利，春节上班有额外补贴，有意者请联系:

（） 浙江省杭州市千岛湖镇梦姑路8号 招聘【销控员、客房服务员、客房中班、咖啡吧员、客房经理、前台接待、综合维修工】 （五险+月休+包吃包住+补贴+福利）】 千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员： 1、消控员（4000-5000）（12小时制） 2、客房服务员（3200-7000） 3、客房中班（3500-5000） 4、咖啡吧员（3500-4000） 5、客房领班（4000-5000） 6、客房经理（7000-8000） 7、前台接待（3600-5000） 8、综合维修工（4000-5000） 以上岗位月休6天、五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、法定假日补贴、店龄工资、年假、带薪培训等。 工作地址：千岛湖金峰乡景山村阔畈68号 联系电话：

招聘：杭州心隅酒店工程部经理 薪资：面议 1.全面负责酒店工程技术工作２.熟悉酒店大型设备系统，监察酒店有关工程设备的一切运作，确保酒店的正常运行３.督导执行酒店节电、节水、节能工作，发挥设备运营效率，降低运营成本4.负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作5.对酒店房间设施设备全面了解、维修、人员管理等工作6.有电工证、电梯管理员证6.*** 职能类别：酒店/宾馆经理 关键字：工程设备

浙江杭州招聘工程维修工，持电工操作证，薪资范围40006000元。

招聘综合维修若干 要求： 持有低压证，有综合维修经验 50以下，体检合格身体健康 薪酬：5500-6000（高温+加班调休） 作息：做六休一8小时工作制度 工作地点：就近分配 杭州西湖区龙坞、汽车西站、 杭州余杭区仁和街道 联系电话：陈海平 欢迎自荐和推荐！

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.，年龄60岁以内；2.持有高配证或电工维修证；3.有相关工作经验； 薪资待遇：月薪40006000元，一经录用，按照有关规定缴纳社保，并享有餐费（午餐15元）补贴、高温费、年终奖、节日福利；提供住宿，不包吃住。

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物业招聘: 工程保障员1人，年龄48周岁以下，有电工证优先，土建技术优先，薪资:3400-4000元。电工证补助200-400元。 保洁员若干名，要求：身体健康，年龄：64周岁，59周岁以下,薪资2100-2400元外加带岗补助。 秩序维护员2名，女1名，年龄44周岁以下，身材匀称，可倒夜班，薪资待遇3200-3700元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。 学校保洁员2人（女），60周岁以下，待遇1800元，周末双休。 招聘电话 : 工作地点：兴隆台蓝色康桥附近

维修(技术)人员,4,工作地点西安市东郊国际港务区(地铁3号线终点站保税区),,西安市东郊国际港务区

酒店招聘 客房主管 1名 底薪4000➕提成+月休四天 客房保洁员 3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天 前台主管 1名底薪4000➕好评提成+月休四天 前台 3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成 工程 1名3800➕全勤200+月休四天 以上人员包住 地址大学城京都茂对面 联系方式： 罗总

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招聘：物业工程主管（杭州） 薪资：6000-7000元 职责描述： 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、 弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。 9、完成上级领导交办的其它工作任务。

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招聘【保安、近湖物业管家（做一休一+月休+福利）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

物业公司直招：综合维修工，2名 有电工证（低压证或高压证）， 年龄：55岁以内，身体健康，有责任心，无犯罪记录 薪资：面谈 工作时间：8小时，做六休一。 地址：西湖区靠近三坝地铁站 联系电话： 李先生

物业管家 大专以上学历 薪资福利:单双休，每月薪资4700 - 5500元，五险一金

杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求持有电工证，薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

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1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

有消防设施操作员中级证书（维保方向），有一定从业经验，消防水电等维修解决能力