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杭州市桐庐县招聘，弱电通信工程师，网络工程师、工地技术工，小工/弱电网络通信施工安装人员桐庐 1．初中以上学历，了解弱电行业，网络行业掌握弱电相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活

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招水电、弱电/安防，led屏幕，闸机安装

招聘岗位：技术支持（光电设备安装调试） 薪资待遇：基本工资为5000元/月，另加项目补贴及奖金。根据考核结果，提供住宿或相应的住宿补贴。岗位职责如下： 一、主要负责弱电综合布线工作，涉及音响、灯光、LED屏、点歌系统等设备的线路铺设与连接，确保设备连接的准确性。 二、参与舞台灯光、LED显示屏等设备的现场安装、调试及维护工作，确保设备的正常运行。 任职要求： 一、技能要求： 1.具有弱电布线、灯光音响或LED屏安装调试经验者优先考虑（无经验者亦可接受培训，但必须具备一定的强弱电基础知识）。 2.能够理解简单的设备安装图纸，并具备基础的强弱电知识。 3.熟练操作万用表、手枪钻等基础工具，并具备相应的操作技能。 二、个人素质： 1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应短期出差。同时，具有强烈的安全意识。 2.责任心强，学习能力强。注重施工质量与工期，确保项目能够按时按质完成。 3.具备基本的沟通能力，能够与客户或团队协作，共同解决问题。

岗位职责： 1、负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，及时做好问题诊断与维修，并做好记录； 2、熟练掌握消控配置的所有设施设备及器材的数量、用途、性能及操作程序，发生故障要迅速排除，保证设备正常运行。 3、熟悉强/弱电、监控日常维修； 4、配合相关部门完成设备检修及保养计划；记录运维数据并定期汇报异常情况 5、完成线路布局、安装、检修工作； 6、保质保量按时完成工作任务及各项临时任务 工作时间:08:00-17:30，做六休一，排班轮休

杭州经销点招聘 搬货工 开票员（夫妻两个也可以 18-35周岁以下），业务员，具有吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，待遇丰厚有意者电话联系

猪场招聘: 配怀技术员3人， 产房技术员2人， 保育技术员1人， 饲养员6人， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士 地址：浙江省杭州市

招聘：烧菜/蒸灶/配菜打荷/洗杀 年后招聘烧菜一名工资8500--9000蒸灶一名8500--9500--配菜打荷数名工资4500---5000洗杀2名,包食宿月休3天工作地点华丰路228二楼

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

泉州市招弱电/安防

水电工-章丘集装箱民宿电路安装（包住） 薪资：10000-14000元/月 地址：山东省济南市章丘区济南绕城二环高速 工作性质：长期 证件要求：电工操作证 工作内容：水电、强电、弱电、水暖

重庆市两江新区招强电、充电桩安装、弱电/安防，要求三年以上电工证

弱电安装人员-永济市（大工优先） 薪资：面议

董技术的管理人员 工人不用

岗位职责： 1、协助进行教育产品的日常运营管理，确保流程顺畅； 2、参与教育平台的内容策划与更新，提升用户体验； 3、分析运营数据，为产品优化和市场策略提供支持； 4、维护用户关系，收集反馈，提升用户满意度和活跃度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 2、熟悉教育行业，对在线教育产品有浓厚兴趣； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化。 公司简介： 奇异物理深耕高中物理20年以上，专注于研究高效的高中物理学习方法和学习模式。 自成立以来，奇异物理已发展为具有独特研发优势的教育科技公司，拥有教学内容和教学模式两大创新模块。通过多年一线教学，奇异物理汇总学生在物理学习中的痛点，总结并梳理传统物理教学中的难点，成功探索出奇异物理独家解题框架，研发成果包括数字化教学资源、应用、出版物等。奇异物理长期关注学生的学习效率、学习体验和学习成果，了解学生在物理学习中的真实情况，设计出奇异物理的高效教学模式，充分调动学生的主动性，有效提升学生的注意力集中程度。 奇异物理以“激发高中生学习内驱力、培养终身自主学习力”为使命，以“让每个高中生都能轻松获得高效学习理科的方法和能力，助力科教兴国”为愿景。长期致力于创造出优质的教育产品和学习体验，以科技助力高中物理教育，促进中国的优质、公平教育。

明天找一个会装显示屏的有没有人。 打电话

【招聘兼职高配】 工作地点：上峰电商产业园（滨江区滨安路756号） 要求：50岁以下， 持有高压电工证 工作时间：19：00-07：00，12小时，做一休一 薪资：4200/月 联系方式：代先生 ，

有没有临时厚道？要两个在九堡25小时，能做到年底过年不回家的都可

杭州市拱墅分局招宽带安装工或者学徒年龄要求38岁以下男女都可以

本科学历，具备较强的逻辑思维和分析能力，学习新知识速度快。品貌端正，性格开朗，善于与人沟通合作。熟练使用电脑办公软件，擅长文案撰写和表格制作，工作细致且注重效率，年轻有为

岗位职责： 1、负责开源产品整体运营策略的制定与实施 2、围绕产品核心优势进行内容包装与推广，不断提升产品的行业知名度 3、参与社区内容运营，完成微信公众号及其他渠道的内容创作，协助市场宣传资料的设计与产出 4、结合产品特性及技术热点，策划并落地社区活动，联动内部资源与外部合作，推动技术品牌曝光并挖掘潜在商业机会 5、建立内容传播质量评估体系，打造可持续的内容生态，与垂直领域媒体保持沟通，探索协同合作路径，增强云原生技术品牌的行业影响力 6、统筹开发者线上主题直播及线下技术交流活动的策划与执行，培育活跃的开发者社群，并基于运营数据反馈持续优化运营方式 7、搭建并运营自有媒体账号矩阵，深入分析不同平台用户特征，紧跟行业动态，迭代用户运营方案 任职要求： 1、计算机相关专业背景优先考虑 2、具备开源工具类产品的运营经验者优先

年后浙江建德招10千伏及以下技工5人技术过硬的400一天按月算 小工7人230一天按月算电话罗先生

浙江杭州市桐庐县毛家弄强电施工人员，不提供住宿，一个项目工期30天左右，试工当天按时结算，混子勿扰

【月考核方向】退店率、商家履约管理 【每日核心事情】 1、带领团队成员完成至少2个客户的深度沟通（支持线上会议或实地拜访）； 2、根据组内商家GMV目标达成进度，动态调整并优化运营策略； 3、主持团队日会，复盘客户问题并输出对应解决方案； 【每周核心事情】 1、召开小组周度复盘会，梳理现存问题并制定下周执行策略； 2、设计商家培训与交付流程，组织各类运营赋能培训，持续更新CBM知识库及工具包； 【常见协同岗及事情】 1、【策略】参与各类交付策略的制定与优化 2、【销售】负责赢单客户的交接与后续跟进 3、【客诉】主导商家投诉处理及退店挽留工作 任职要求： 【第一学历】本科及以上学历，一本优先； 【专业经验】具备3年以上互联网电商领域商家运营管理经验，且连续1年以上有5人以上团队直接管理经历 【办公软件】熟练使用PPT开展商家培训 【软素质】具备良好的时间规划能力、深度分析能力、为人真诚正直 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+小组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+小组续签/增购奖金 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级晋升 【晋升方向】客户成功组大组长