杭州萧山物业招聘小区，1、《保安60岁以下》，身体健康，有证，1.70米米上，12小时两班倒，工资4800-5500元/月、购买保险。月休4天，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，物业前台2名，45岁以下，男女均可，大专以上学历，工资5000元/月，月休4天，购买保险。物业消控员（有证）4名，工资5500一6500元，小区保洁工10名，65岁以下，月休4天，月工资3300元，食堂厨师2名，65岁以下，要有实际食堂饭店烧菜经验，工资面议，厂内管门卫，年龄68岁以下，上班半个月，工资2500元，工作在南门菜市场附近，联系电话

杭州市西湖区招水电(物业维修水电工)

找水电工，工作地点：浙一附近银行大厦，做一休一，17：30到第二天8：00，薪资3800—4000，兼职，有意者面谈，联系人：李经理

1、负责物业工程部的全面工作，确保设备设施的正常运行，对工程质量问题及时保修整改， 2、负责组织编制所辖主要设备系统的维修保养计划，并督导班组执行; 3、有效的制定节能改造改造方案并有效沟通和执行合理有效的制定装修管理方案并根据现场实际装修情况做出管控; 4、掌握部门员工的技术状况，重视员工服务意识和业务技术的培训工作; 5、负责协调解决项目各类物业工程问题和突发事件;6、负责园区楼宇管理设备、保安监控设备、无线通讯网、公共广播设备、消防监控及各种机械设备和五金构件等的维修保养和故障检修； 7、积极协调联系施工方在质保期内的维修工作；

杭州萧山区项目急需招聘3C自动化设备钳工一名和电工一名，钳工工资40元一天，电工工资45元一天，工期七天，提供食宿住宿宾馆，干完即结算工资。面试确认后可直接到现场工作，联系人闫工。

杭州市钱塘区招水电

浙江杭州 杭州中心医院招一名电工，要求有电工证，工资待遇5000-7000，有想法的来具体电话沟通

杭州市滨江区招电力、亮化维修人员，有高空作业证、电工证优先，包住宿。

浙江杭州需要钢筋工，工资面议

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今晚需要 一个 跟车工人，配送公司装卸 银杏路9号 现结，

杭州市上城区招装修木工、贴砖、油漆工

2026年因生产需要本公司诚聘（杭州萧山区进化镇）： 1、激光切割操作工2名； 2、数控冲床师傅1名； 3、钣金折弯师傅2名； 欢迎各位朋友推荐，联系电话：非常感谢,前面电话填写错误了，不好意思

杭州市上城区招门头木工板上干挂9mm厚岩板 有空的师傅联系 会测量会安装的联系 大约有二十平方

杭州市拱墅区招木门安装

达州市宣汉县招水电

哈密市伊州区招水电、广告安装

厦门市集美区招水电

电工 1、高中及以上学历；2、持有高/低压电工证；3、工作认真负责，服从管理。主要负责电线、电缆铺设、电机维修等工作。 薪资福利:4500-6000元/月、包吃住 招工人数:5名 工作地址:六盘水市水城区

北京门头沟招水电

承接工程，水电装修

杭州市上城区清河坊街招聘电工（综合维修）一名，要求低压电工证在有效期内，年龄50岁以下，无犯罪前科，工作时间为8:30至16:30，共8小时工作制，做六休一，工资5200元并交社保。

新建工地网线综合布线，工地在九堡，没有住宿，九堡附近的可以联系。

杭州市钱塘区招桥架/抗震支架支架安装

1、仪表设备的安装、维护与保养，有较强的动手能力。 2、懂电、仪表、机械安装优先考虑 3、接受出差，主要出差地湖州

通讯线路施工，迁改，高新招聘 有电工证，登高证优先录取，需要有线路，工作经验的。

萧山建设四路，乐达路附近招保安员及消控数名，滨江协同路保安同步招聘，，要求身体健康服从岗位安排，薪资5400至6500不等，持杭州保安证寒假工也可园区消防主管一人，高配电工数人，具体详聊另萧山桥南鸿盛路聘保洁主管男女不限45周岁左右，薪资6000至8000月休四天8小时。夜班保安一人5300元

招通信运营商工程的施工人员，要求能吃苦耐劳，会光纤入户操作的优先.，薪资6000-8000元，包吃住

水电工,3500-4000,持有效的电工证书，有一定的工作经验，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 在营销配合阶段，提出经济合理、切实可行且有利于后期推广的技术方案；在招投标阶段，围绕技术先进可靠的原则提出优化建议，以提升公司超额利润为目标，并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部； 2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作，确保技术方案的先进性与合理性，协同项目经理推进优化方案的落地实施； 3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作； 4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议，研究并解决工程项目中的各类技术难题； 5. 参与项目调试环节，分析调试数据，评估调试成效，对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文； 6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，暖通相关专业，具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 学习能力强，能够自主钻研新技术、新方法； 4. 具有较强的团队协作精神。