1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护，确保机房运行环境稳定，及时记录并上报相关环境参数； 2.承担数据中心服务器设备的安装部署、硬件维护及故障处理等基础运维工作； 3.参与数据中心设备搬迁任务，完成服务器操作系统的安装与调试，包括Windows/Linux系统等； 4.协助开展Linux系统问题排查，定位故障原因并推动解决，发现问题及时上报； 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，如设备更换、链路异常修复等； 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈，并持续跟进故障闭环； 7.负责机房内物理链路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线等线路布置； 8.定期对机房内服务器及备件中的故障部件进行检测、维修、更换和报修处理； 9.承担数据中心资产的出入库管理工作； 10.落实数据中心资产与库房安全管理，确保账目与实物一致； 11.按要求准时提交各类日常运维报告；

工作地点：河北张家口怀来-东花园 工作职责： 1、承担数据中心7×24小时基础设施日常巡检任务； 2、执行设备的常规维护与保养作业； 3、监控设施运行状态，发现异常报警及时上报并跟进处理； 4、对设备常见故障进行初步判断与处置； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上数据中心运维工作经验，中专及以上学历； 2、持有高压操作证、空调操作证、低压操作证、压力容器管理证、消防设施操作证者优先录用； 3、熟悉数据中心整体架构、设备技术参数、运行指标及操作规范； 4、掌握各系统应急处置流程、设备布局与管线连接关系； 5、理解主要设备的工作原理与运行机制； 6、能熟练使用各类常用办公软件； 7、持有中级消防操作证者优先，入职后享受优厚待遇。 上班时间：倒班轮休 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、意外险、节日福利、免费培训、定期体检 职位亮点：持中级消防操作证者优先，录用后待遇从优

职位描述： 1.统筹运维值班团队，保障机房动力系统稳定运行； 2.快速应对并处理客户提出的需求及系统运行中出现的突发状况； 3.落实值班管理工作，执行监盘与巡检任务，规范填写运行记录及设备台账信息； 4.组织开展培训学习，熟悉设备运行状态，确保物理环境安全可控； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、掌握公司商用车风险减量服务标准与核心理念； 2、熟练操作公司主推设备及其安装流程，涵盖SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等功能与规范； 3、依据标准化作业流程执行设备加装、车辆标定，并现场开展价值讲解与使用培训； 4、采集一线市场反馈信息，如设备优化建议、客户需求、行业规范变化及安装技术演进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达监测设备、主动安全系统等相关设备的安装或维护经验； 4、具有一年以上工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够适应全国外派、临时出差及加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

岗位职责: 1.负责云计算平台的日常监控与运维，保障系统稳定及服务质量。 2.对云计算平台各项性能数据进行分析，快速识别并处理潜在技术风险。 3.协同参与云计算平台的架构优化与版本升级，提升系统整体性能与可靠性。 任职要求： 1.熟悉云计算环境的运维管理，具备故障诊断与处理经验。 2.具备独立分析问题并提出有效解决方案的能力。 3.拥有良好的协作意识及跨团队沟通协调能力。

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、有电力数据采集及线损管理相关工作经验者优先； 2、持有高压电工证或低压电工证者可优先录用； 3、能够适应出差安排，工作区域主要为内蒙古地区或河北地区。

1.制定维护计划：依据设备厂商合同签署情况，统筹规划团队新一年度的维护工作安排； 2.执行维护任务：按照既定计划落实各项运维操作与执行内容； 3.供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保单位联系人通讯信息； 4.物资需求管理：及时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核柴油发电机带载测试方案及设备维护、维修、保养类变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队技术培训与知识分享，开展专业技能考核，保障团队胜任岗位要求； 7.接维管理：参与数据中心综合测试，针对电气专业设备发现问题并提出解决建议； 8.技术方案支持：编制或修订电力系统及相关技术文档，提供定制化电气系统解决方案； 9.运维体系优化：协助数据中心经理结合客户需求完善运维体系，持续优化维护流程及运维任务清单； 10.协助数据中心经理完成日常管理相关工作等。

运维检修工程师 白夜休休 4000/12000

贴砖活能干几天？。

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河北邯郸招聘 拉面师傅两位 工资：7000 工休3天 上班时间10个小时 公司福利：每个月有聚餐 联系电话：同（号直接

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1.负责配网自动化终端（DTU/FTU）、测控装置、备自投系统等设备的测试、状态评估，建立设备试验台账。 2.开展配网自动化设备的交接试验、预防性试验及系统联调工作，完成参数整定、逻辑验证，确保设备功能符合行业标准与现场运行要求。 3.快速响应并定位配网自动化系统通信中断、遥测遥信失灵、终端定值异常等故障，制定处置方案并组织实施，配合完成故障快速隔离相关工作。 4.规范编制试验报告、故障分析报告，及时更新设备档案。 5.配合相关班组开展联调作业，提供配网自动化技术支持，参与配网自动化改造、智能台区建设等项目实施。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护、供用电技术、自动化等相关专业专科及以上学历。 2.掌握配网自动化系统架构、二次回路原理、继保定值计算知识；熟悉电力交接试验、预防试验及配网自动化运行相关行业标准。 3.持有高压电工作业证书或继电保护作业证书。 4.有3年及以上配网自动化运维、继电保护调试或电气试验相关工作经验者优先。 5.熟悉配网备自投、故障快速隔离、DTU、FTU等系统联调流程，具备配网自动化改造、智能台区建设项目经验，能独立编制试验方案及实验报告者优先。 6.能规范编制试验报告、调试记录、故障分析报告，熟练使用Office办公软件及相关试验数据管理系统。 7.工作态度严谨细致、工作服从安排、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日； 薪资福利：综合薪酬+绩效奖金+社会保险+商业保险+住房公积金+节假日福利+生日福利+工作餐（条件优异者薪资面议）；

110kV在谷城县和南漳县境内，线路全长30公里，主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。 巡检周期：新建线路在投运3个月内，每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次，之后执行正常巡视周期。 巡视内容：输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

有管道工程师证，有吃苦耐劳精神，月薪2万左右，刚毕业的大学生优先。

电脑、监控、LED显示屏安装技术员 掌握其中任意一项技能均可 岗位职责：工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从上级工作安排 任职要求：有驾驶经验者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

任职要求： 1、计算机、信息化、编程相关专业，本科及以上学历 2、具备OA系统开发能力，能完成ERP系统的日常信息维护 3、具有相关工作经历，至少熟练掌握一种编程语言 4、具备与第三方技术开发单位沟通协作的经验 岗位职责： 1、为经营中心的信息化建设提供规划方案或可行性建议； 2、协调并推进与第三方技术开发单位在信息平台建设方面的合作； 3、建立并管理信息化平台建设过程中的各类台账资料； 4、在技术开发单位撤离后，独立承担系统的日常运维与功能开发； 5、监督各部门系统使用情况，确保符合公司规范要求； 6、针对系统功能的实际应用提出优化改进意见； 7、保障信息系统中数据的准确性与可靠性； 8、持续跟踪国内外企业信息化发展趋势，开展调研并撰写报告； 9、完成上级领导及公司安排的其他相关工作任务； 薪资待遇： 1、薪资：4000—6000元； 2、提供住宿、免费工作餐； 3、缴纳社会保险； 4、享受公司其他福利待遇

监控安装LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效

有管道工程师证，能吃苦，月薪2万左右

招设备工程师 设备运维

招聘：招聘业务员/销售/运营(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 赛孚瑞化工邯郸有限公司招聘 网络运营1人；淘宝，拼多多，京东等网络运营。 视频，快手，等小视频剪辑。 百度、360等网络推广。 要求：专科以上学历。 试验员1名。要求本科及以上学历。化工、医药、材料等相关专业。 销售人员1名：三年以上销售经验。 年龄不限，性别不限 工作地点：寿山寺乡麻呼寨化工园区

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 2、大同云冈区光伏项目：招聘3名应届生，1名具备1-2年工作经验人员，1名具备2-3年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 3、河北邯郸涉县光伏项目：招聘2名应届生，2名具备两年工作经验人员（有经验者需持有调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电项目：招聘2名具备1-2年工作经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台区域光伏项目：招聘7名具备2年光伏工作经验人员，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电项目：招聘2名应届生，2名具有一年工作经验人员，2名具备2-3年工作经验人员，1名具备4-5年工作经验人员 岗位职责： 1.负责风电场变电系统或光伏升压站设备的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时识别并处理异常问题 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场与光伏电站的工作环境，责任心强，抗压能力强，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立应对变电设备常见问题 4.大专及以上学历，专业范围包括机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、防暑降温费、高温津贴、生日福利、节日福利，工作周期为上22休8或上30休7，支持累计调休 ***********/***********同V 运维类企业，正规单位不收取任何费用，凡收取中介费的均为诈骗行为

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

工作内容 1.负责光伏发电系统的技术设计与现场安装支持； 2.完成户用光伏项目的设计图纸绘制及材料清单编制 任职要求 1.具备光伏领域相关工程经验； 2.熟悉光伏发电系统的设计规范与施工流程； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识

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