岗位职责: 1.负责云计算环境的监控与维护，保障系统持续稳定运行； 2.执行日常运维任务，如故障排查、系统配置调整与更新； 3.参与突发事件的应急响应与恢复操作，确保服务不中断； 4.记录并分析运维过程中的数据，持续提出优化建议； 5.协同开发团队推进运维流程改进及工具完善。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对各类运维问题； 2.熟悉主流云平台的运维管理，有实际项目经验者优先考虑； 3.熟练运用常用运维工具及自动化脚本语言； 4.具备良好的沟通协作能力，能在团队中高效配合完成工作； 5.拥有主动学习新技术的热情，并能快速应用于实际场景。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

张家口地区110kV及以下农配网工程设计、配电项目设计， 主要承担10kV与0.4kV电压等级的设计任务。

职位描述 岗位职责： 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修与管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2.掌握电业安全工作规程、电气运行操作规范及相关电力行业安全管理规定； 3.熟知国家及行业相关的电力法律法规和政策要求； 4.具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5.熟悉电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备与装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立完成电气设备及系统的倒闸操作，并可指导和指挥他人规范执行操作流程； 7.根据实际运行状态、监控系统数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，指导相关人员采取正确应对措施； 8.能够准确识别缺陷类型，判断故障成因，有效组织并指挥事故应急处理工作； 9.具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、布置安全措施，处理常见电气故障并进行原因分析； 任职资格： 1.专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业毕业。 2.工作经历：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备相关管理实践经历。 3.持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4.必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》，并具备安全管理人员资格证书； 5.年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，工作踏实敬业； 6.特别优秀人才可适当放宽录用条件。 工作区域:河北张家口涿鹿

岗位职责: 1.负责变电站日常运行管理，保障设备稳定运转 2.组织开展变电站维护与检修任务，优化设备运行效率 3.实时监控变电站运行参数，快速响应并处置异常状况 任职要求： 1.具备变电站运行管理实际经验，熟悉各类设备操作流程 2.具备良好协作意识，能与相关岗位高效配合 3.工作态度严谨踏实，适应变电站现场工作条件 4.持有三证（登高、低压、高压）齐全 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（按项目差异60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴六险一金+春节法定节假日三倍工资！ 2、额外发放项目津贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任激励机制（奖励500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三薪待遇，端午、中秋节日福利齐全！ 6、每月安排7-8天休息，确保调休时间充足并按规定核算各项补贴！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终奖金为1-2个月底薪 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销6-8次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地点：全国各地！支持意向区域选择。

1、负责新能源电站设备的日常巡检工作，及时发现并记录设备的异常情况，对电站设备进行定期维护保养，检查电气连接等，确保设备处于最佳运行状态。 2、参与电站的运行数据监控与分析，对发电量、设备运行参数等数据进行记录和整理，为优化运维策略提供依据。 二、招聘条件： 1、18-36周岁，男身高165cm以上、女身高155以上; 2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。 3、五官端正，语言表达能力较好， 4、身心健康，辩色正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合行业健康检查规范; 5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。

岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

※请确保同时持有高压电工或制冷证再联系，无证请勿扰※ 任职资格： 1.中专及以上学历，电力、暖通、弱电等相关专业； 2.必须持有高、低压电工证或制冷操作证； 3.具备数据中心、工厂动力系统、物业基础设施等相关领域1年以上实际工作经验； 4.年龄不超过45周岁； 5.需提供无犯罪记录证明。 岗位职责： 1.负责将每日值班情况录入电子系统，完成信息交接并归档相关记录； 2.监护项目安装、改造、调试等施工过程，参与现场测试工作； 3.对值班期间发现的异常问题、设备故障及安全隐患及时登记、上报并跟踪处理闭环；协助值班长和工程师进行系统告警核实； 4.执行值班时段内的设备维护与保养任务； 5.协助上级完善设备标识与标签的规范化管理； 6.协助客户办理人员进出、设备上下电、参观接待等相关事务； 7.按计划开展机楼内设施设备的日常巡检，实施基础性维护并准确记录； 8.熟知巡检区域内所有关键部位及设备分布，掌握应急操作流程与处置方法； 9.按标准填写巡检记录，对可处理的问题立即解决，无法解决的迅速报告当班值班长； 10.落实运维部门下达的各项指令，每日向负责人汇报机房基础设施运行状况； 11.完成公司交办的其他常规或临时工作任务； 12.配合项目经理、工程师或值班长推进其他工作事项及突发任务。

1、负责机房内服务器、交换机的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并做好环境数据记录； 2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理； 3、负责数据中心设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统； 4、协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障信息，并及时向客户相关人员通报情况； 5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应、反馈并跟进故障处理，确保问题有效解决； 6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线、电源线等连接管理； 7、定期对机房内所有服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理； 8、严格遵循当地运营商及相关客户的技术规范与操作要求，落实各项执行标准； 9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关技术知识。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差安排，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平分级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无从事风电作业的职业禁忌，动手能力突出，能胜任长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业政策支持力度大，风机服役周期可达二十年，职业发展稳定，成长空间广阔！

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岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

招聘通信工程宽带光缆施工和熔纤传输光缆施工有登高证的优先

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

制定方案，绘制图纸，编制报价

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械与电气部分的检修及保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装指导、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改落实，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，主动反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出驻场，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据现场等级评定及绩效考核发放，免费提供住宿；遇大风、雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风电机组机械与电气系统的检查维护，实施风机部件的技术升级与改造，完成辅助装置的加装等现场作业； 2、按时参与公司安排的各类技术培训，积极掌握风电领域相关知识与技能。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定发放，免费提供住宿；恶劣天气期间可在现场休整，每工作三个月享带薪休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，运维需求持续稳定，职业发展空间广阔！

有管道工程师证，有吃苦耐劳精神，月薪2万左右，刚毕业的大学生优先。

懂消防水电各类技术、懂验收、懂图纸、会管理现场，需要与甲方、监理、验收单位对接

（一）统筹集团公司信息系统的整体规划、架构设计及落地实施； （二）推进集团公司信息系统全生命周期的建设、运行与维护管理； （三）落实集团公司信息资源管理及信息安全防护体系建设； （四）为各部门信息化系统应用提供技术支持与操作培训服务； （五）承担集团公司计算机软硬件设备的日常运维、检修、优化、升级、数据备份及监控工作； （六）组织开展集团公司网络与计算系统的规划、建设、运维及保障工作。

办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！ 华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位) 实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！ 1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。 2、招聘条件： 年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业） 4、免费岗前培训3个月， 5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。 6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。 7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。 8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。 9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业； 根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。 10、就业待遇 与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等） 8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。