简单代理记账即可

工作内容: 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展账款清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。 4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。 5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定，审核各类会计单据，确保日常核算工作的准确性。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责对外报送财务资料的填报工作。 10.在符合国家税收法规的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会类专业，全日制大专及以上学历，持有初级或以上职称者优先； 2、具备2年以上企业会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具备较强的敬业精神与责任感； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力。 年龄要求不超过36岁

税务会计

每天坐办公室把账做好，备好每天做饭的食材，把老板交代的事情处理好。最好邯郸本地的，包吃。

盘点，出入库整理，记账。报表，最好是做过酒类的会计

岗位职责： 1、负责部门客户订单的预约安排，核对销售数据及收付款信息并录入系统，打印订单，办理采购入库订单的系统录入与打印，参与库存盘点并监督执行； 2、与各供应商核对货款应付及应收费用，与客户核对应收款项，并跟进催收工作； 3、审核各类费用支付单据，完成相应账务处理； 4、编制各类数据统计报表，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务、会计类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具备较强的计划制定与执行能力，沟通协调能力良好，工作认真细致、责任心高、坚持原则； 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件； 一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬及良好的发展空间和相关福利待遇，每年一次调薪机会

一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。 三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。 三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计岗位经验，有制造业背景，尤其是农机或机械制造行业者优先考虑。 熟悉制造类企业成本核算、税务管理及财务分析全流程操作。 二、专业能力 财务核算能力 精通中国会计准则及小企业会计准则，能独立完成整套账务处理流程。 熟练开展制造业成本核算工作，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊，掌握常用成本控制手段。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备较强的数据整理与分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等税种申报流程，了解农机行业相关税收优惠政策（如农机销售免税政策、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划思维，能够合理应对出口退税、关联交易定价等涉税事项，降低企业税务风险。 财务分析能力 可独立编制财务报表及附注内容，撰写成本分析报告、预算执行情况分析等材料。 对财务数据敏感，善于通过关键指标发现经营问题，并提出可行性改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械的生产流程，涵盖原材料采购、生产装配到售后环节，熟悉该行业的典型成本结构。 掌握农机补贴政策以及环保法规（如国四排放标准）在财务核算中的具体影响。 理解农机产品库存管理特点，包括季节性备货规律和滞销存货减值计提方法。 政策敏感度 能及时跟进政策变动（如农机购置补贴调整、环保税政策更新），并相应优化财务处理策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效对接，确保财务信息与业务实际保持一致。 具备跨部门协作解决问题的能力，例如协调成本超支事项、推动应收账款回收。 抗压与细致度 适应制造业月结、季结、年结期间高强度工作节奏，保障财务数据准确无误。 注重细节，能识别账务异常情况（如往来款项差异、账实不符），并主导问题解决。 学习能力 紧跟财务数字化发展趋势（如电子发票应用、业财融合系统），主动学习新工具与新技术。 五、其他要求 证书与合规性 需持有会计从业资格证（视企业具体要求而定）。 无任何财务违规记录，遵守职业道德规范。 稳定性 优先考虑具有同行业或本地企业长期工作经历的候选人，体现良好的职业稳定性。 特殊要求 若企业涉及出口业务，需熟悉出口退税操作流程；对于规模较大的企业，可能需具备团队管理经验（如带领1-2人小组）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核至总账、明细账登记的全流程账务操作，覆盖采购、生产、销售各环节。 重点完成农业机械制造相关的成本核算任务，包括钢材及零部件等原材料、生产成本分摊、人工费用归集等工作。 定期开展供应商与客户往来款核对，确保账面数据与实际情况相符。 财务报表编制 按时编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注说明。 出具成本分析报告，对比实际与预算差异，提出降本增效建议（如优化采购方案、减少库存积压）。 税务管理 办理增值税（含农机销售免税或低税率情形）、企业所得税、环保税等各项税费申报。 关注农机行业税收优惠动态（如补贴相关账务处理），实施合规税务筹划。 如涉及出口业务，负责出口退税申报，确保税务操作合法合规。 二、成本与库存管控 成本核算 建立适用于制造业的成本核算体系（如标准成本法、作业成本法），合理分摊间接制造费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本变动原因（如原材料价格波动、产能利用率变化），提供改善建议。 库存管理 监督原材料、在制品及产成品的账实一致性，组织定期盘点工作。 按规定计提存货跌价准备，妥善处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度财务预算，监控执行进度（如回款率、费用超支预警）。 结合农机销售季节性特征，动态调整资金使用计划（如春耕秋收前的资金安排）。 经营分析 为管理层提供决策支持，例如评估新机型研发投入回报率、分析客户信用政策对现金流的影响。 结合外部行业政策（如补贴调整趋势），综合判断公司财务状况与可持续发展能力。 四、内控与合规 内控制度建设 完善财务审批机制（如大额采购审批、费用报销流程），防范舞弊与操作风险。 确保财务记录符合农机行业特定监管要求（如环保设备投资的合规记账）。 审计对接 配合内外部审计工作，及时提供所需资料（如成本归集逻辑、关联交易文档）。 五、其他职责 系统操作：熟练运用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，实现与生产、供应链模块的数据联动。 跨部门协作：与采购、销售、生产等部门保持沟通，保障财务数据真实反映业务实质。 档案管理：规范保管合同、票据、凭证等财务资料，满足档案管理制度要求。

招兼职会计

邯郸市丛台区招油漆工

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

邯郸市丛台区招消防水

化妆品销售 岗位职责： 1、为客户提供专业的化妆品咨询与推荐，提升客户满意度； 2跟进客户，建立并维护良好的客户关系，促进复购； 3、参与新品培训，掌握产品知识，灵活运用于销售过程中。 任职要求： 1、热爱化妆品行业，具备相关销售经验或品牌专柜工作经验者优先； 2、形象佳，具有良好的沟通技巧和亲和力，能够与客户建立信任； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 4、对高端化妆品市场有一定了解，能够有效识别客户需求并提供个性化服务。

招电话客服，岗位职责 1. 按照某宝提供的客户名单，通过电话/微信等方式邀约客户 ​ 2. 引导客户用支付宝扫码，完成网商银行贷款额度测试 岗位要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，具备基础的语言表达能力 ​ 2. 执行力强，能按要求完成每日邀约任务 ​ 3. 诚信可靠，不弄虚作假，严格遵守操作规范 薪资待遇 1. 50元/单，客户完成扫码测额即结算，多劳多得，上不封顶 ​ 2. 入职首日完成任务，免费开通专属后台，收益、数据一目了然

这是一个成立9年的企业，现有约500人的团队，充满年轻活力与工作激情，入职即配备专属导师进行带教培训，公司发展稳健，成长通道广阔，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、负责业务部门各环节的收入与成本（如快递费、推广费、包装费、货品成本等）核算，并编制相应成本报表； 2、对所辖部门开展成本管控工作，包括周期性成本分析、重大差异原因排查等； 3、为对应部门提供准确及时的财务及经营情况分析支持； 4、完成上级安排的其他相关工作 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，有电商行业认知或电商财务经验者优先考虑； 2、性格开朗积极，做事严谨细致； 3、具备一定抗压能力，执行力高，学习主动性好，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于独立分析问题； 4、持有初级会计证，欢迎财会类专业新人或应届毕业生投递，公司将安排专人指导培训 工作时间：9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、发放年终奖金； 3.司庆奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品购享优惠、茶歇交流会、六险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件者可协助办理）等多项关怀政策； 4.女性员工特别关爱：除享受带薪产假外，还提供带薪产检假

财务部门：团队规模10+人，架构清晰，未来涵盖多业务板块发展机会！！ 工作时间9:15-18:15，午休一个半小时，每日7.5小时工作制，法定节假日完整休息，试用期单休，转正后实行大小周，工龄工资按1200元/年递增 公司成立7年，现有百人以上团队，氛围年轻有活力，组织稳定，具备广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、依据所对接部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务支持依据； 2、通过审核相关业务合同，从财务视角识别并管控经营风险，同步防范财务相关风险； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行报告，开展重大差异分析； 4、为所支持部门输出及时、准确的财务与经营数据分析报告； 5、对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后阶段，保障项目顺利推进； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实税务合规与风险控制。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备电商行业财务经验或熟练掌握Excel数据处理技能者优先； 2、性格开朗积极，工作态度严谨细致； 3、具备良好抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立分析问题。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设置年终奖金； 3.司庆日奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶话会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多重福利； 4.女性员工专项关怀：除享受带薪产假外，还可享有带薪产检假。

岗位职责： 1、负责4S店日常财务工作，包括收入确认、费用报销审核、成本核算等相关会计事务； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、所得税等税费的计提、申报及缴纳流程； 4、负责应收应付账款管理，保证账务清晰，保障资金流转高效有序； 5、参与制定并落实门店财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1、具有会计类专业学习背景，持有会计从业资格证书； 2、了解汽车行业相关法规政策，掌握汽车销售与售后服务环节的财务处理方式； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展财务相关工作； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，能适应一定强度的工作压力。

招会计工作认真负责，执行力强，固定，有创新能力

工作简单轻松易上手，工作氛围好

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.维护日常财务管理流程，涵盖账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助建立并落实公司财务制度与流程，保障财务工作规范执行。 5.与内部各部门及外部单位协作，推进财务相关事项的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范，拥有扎实的财务管控技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可应对复杂财务事务。 5.熟悉财务运作流程，具备优化和提升工作效率的能力。 兼职短期，暂不考虑； 招聘岗位：财务、收银等 工作时间8:30-18:00

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务的处理与管理。 2.配合会计完成月度账务整理及财务报表的编制工作。 3.承担发票的开具、登记及相关管理工作。 4.协助开展日常财务事务，如费用报销审核、账目核对等工作。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，了解出纳与会计工作的基本流程与规范。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱财务工作，工作细致认真，责任心强。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及核心问题，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在业务增长点与风险项。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和回报率。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，挖掘降本潜力（如供应链改善、费用压降等）。 -流程优化：推动关键财务流程改进（如审批流、报销制度等），提升整体运营效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助设计业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与同步。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目立项等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务运行中的财务隐患（如现金流紧张、应收款异常、库存过高），制定应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合税务法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等部门，促进财务目标与业务行动的统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业利润提升与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日正常休息 不定期组织培训 团建旅游活动

地点在石家庄 大概两周 录数据 需自备电脑 管吃住，管路费

会业务全流程的会计核算工作

任职要求： 熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规，熟练操作财务软件，具备独立做账及报税能力。 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情，工作认真细致，逻辑性强。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00， 大小周，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金。

1、协助会计收集会计资料、整理装订会计凭证。 2、对接工商、税务、银行等相关职能部门。

岗位职责：主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，熟悉业务运作模式、流程及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务增长点与风险因素。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、资源投入评估、资源配置等），提供基于数据的决策支撑。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司整体战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资金使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项成本构成，识别降本空间（如供应链改进、费用压缩等）。 -流程优化：推动关键财务相关流程升级（如审批流、报销制度），提升运营效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务部门财务类绩效指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立跨部门协作机制（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收款异常、库存过高），提出应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通协调：联动财务、业务、HR、运营等多方团队，促进财务目标与业务发展的协同统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业盈利提升与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 团建旅游

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务单元，理解运营模式、流程及关键挑战，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在增长点与风险项。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率与回报率。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项业务成本构成，发现降本增效空间（如供应链改进、费用压降等）。 -流程优化：推进业务流程优化，提升财务管理效能（如审批流、报销制度等环节）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务部门财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推动财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等流程），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务运行中的财务隐患（如现金流紧张、应收款高企、库存滞压等），提出应对方案。 -合规支持：确保业务行为符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多方职能，促进财务目标与业务发展的协同统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，助力企业实现盈利提升与资源高效利用。 任职要求： 3到5年的财务工作经验，具备中级职称，有财务分析相关经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 旅游

报表审计，专审。 编制底稿 出具审计报告