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财务总监-邯郸
8000-10000元/月
CFO10年以上本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、公司整体目标的承接、分解和落实。 2、制定财务管理策略,工作规划及实施计划,建立财务管理体系及模式。 3、制定财务管理制度、流程、作业标准和指导书,推动落地。 4、制定财务费用年度预算计划,审批和管控费用的使用。 5、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门; 6、做好财务部全面管理工作,对公司财务管理工作提出建议和意见; 7、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格提出建议和意见; 8、负责公司财务人员的业务培训和工作指导; 9、建立健全电算化财务核算制度,遵守电算化财务核算相关规定,合法使用电算化软件开展日常核算工作; 10、组织财务人员正确核算公司的收入、成本、费用的损益情况,按月编制报送财务报表及财务分析报告,保证报表、报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的决策提供可靠的数据支持; 11、对公司长期、短期投资及资本运营计划提出财务建议和意见。(数据支撑); 12、会同相关部门审核公司各类经济合同、协议的工作; 13、协调好公司与各金融机构、税务部门的关系; 14、负责与分公司/部门之间的工作协调和配合; 15、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作,对公司银行账户的合法使用实施监督和管理; 16、负责公司各类费用开支的控制和审核工作; 17、负责审核业务部门各类报表数据的工作; 18、依据季度末、年末各项税费的应交、已交、欠交情况,做好纳税筹划; 19、负责组织财务人员配合行政部、分公司、仓库组织财务人员定期对公司存货、固定资产进行盘点,保证账实相符; 20、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上财务类相关行业专业经验,具有中级会计师、注册会计师等资格,年龄35-45岁,优秀者可放宽至50岁。 2、10年以上财务实务经验,其中5年以上财务总监或5年以上财务经理经验; 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力; 4、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策,营运分析、成本控制及成本核算;具有丰富的财务管理、资金筹划、融资等经验。 5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 8、品行端正,爱岗敬业,诚实守信。
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO1-3年大专及以上高级会计师物流金融电商
1、优化财务管理制度与流程 2、统筹规划财务数据管理 3、组织财务团队培训与人员发展
财务总监/副总裁
5000-10000元/月
CFO1-3年大专及以上食品加工厂
财务工作内容 财务系统ERP软件
CFO1-3年本科及以上上市公司财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司总账核算互联网投融资经验电商
任职要求: 1.负责项目全生命周期的账务管理,准确核算资金收付、采购支出、分包成本及日常运营费用,确保各项财务记录完整、可查。 2.按月、季度及年度编制资产负债表、损益表等核心财务报表,同步输出项目成本分析资料,为管理层决策提供可靠的数据依据。 3.熟悉国家税收法规,承担月度、季度和年度纳税申报工作,确保企业税务操作合法合规。 4.协助开展项目结算,核对付款明细与账务信息,跟踪回款进展,厘清成本构成,识别并控制潜在财务风险。 5.妥善保管会计凭证、合同文件及税务相关资料,按规范进行分类归档;配合完成年度审计工作。 6.参与财务部日常事务性管理工作。 7.具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑! 工作时间:9:00--12:0014:00--18:00月休4天,法定节假日。 待遇:综合收入1--2W。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略制定与日常财务管理,确保财务方向与企业整体战略协同发展; 2、带领财务团队完善工作流程,提升财务运作效率,保证财务信息的精确与实时; 3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务评估与建议,助力业务持续增长; 4、跟踪预算执行过程,实施成本管控与财务绩效分析,增强企业盈利水平; 5、协调税务、审计、银行等外部单位关系,妥善处理各类财务相关事宜。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职; 3、精通国家财务、税务、审计等政策法规,拥有出色的财务分析与战略决策能力; 4、具备良好的团队领导力,善于激发团队潜能,推动团队高效协作; 5、具备优秀的沟通协调与应变能力,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务CPACMA总账核算成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性; 2、组织总账核算工作,涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理; 3、推行成本管控方案,优化成本配置,提升资源使用效益。 岗位要求: 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书; 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历; 3、具有财务团队组建与管理能力,熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.搭建并优化成本核算机制,跟踪生产环节成本变动,开展差异分析,制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作,保障财务记录真实、规范、完整。 3.编制月度及年度预算方案,监督预算执行进度,按时出具预算执行分析报告。 4.预判资金使用需求,合理安排日常资金调配,把控现金流动态,保障资金安全与运行效率。 岗位要求: 1.大专以上学历,财会、财务会计等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验,熟悉成本管理、内控流程及全盘账务操作,有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁,具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理预算管理审计
岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本,社保 9.有标书经验者优先
会计总负责人
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
职责: 1.负责费用数据核对及核算 2.负责往来款的对账及核对 要求: 1.熟练使用财务软件 2.熟练使用EXCEL、word等办公软件 3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力 4.有会计从业经验。 岗位职责: 负责日常会计核算工作,确保账目清晰、准确。偶尔出差! 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效配合团队完成财务工作。 2.具备较强的责任心和职业道德,对待工作认真负责。 3.熟悉财务软件和会计准则,能够熟练进行财务记录和分析。 4.具有良好的组织能力和时间管理能力,能够在紧急截止日期下工作。 5.具备良好的问题解决能力,能够在面对财务挑战时提供合理建议。 工作待遇: 1.早八点半晚五点午休两个小时单休法定节假日休 2.涨薪
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邯郸
1月6日 23:31拨打电话
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1月6日 23:08拨打电话
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1月6日 23:05拨打电话
财务总监
3-5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
1、主导制定财务战略,向管理层提供经营状况和财务状况分析,并提供合理化建议; 2、负责财务管控体系和标准的建立,包括但不限于业务流程管控、预算管控等; 3、负责财务计划的制定和落地,包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等; 4、负责成本管控及优化,包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等; 5、负责经营风险管控,及时发现风险并提供风险规避或降低方案,包括但经营风险、法律风险、投资风险等; 6、参与公司融资,拓展融资渠道,进行财务风险评估,有效控制风险; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、47岁以内,统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、2年以上上市(公众)公司(包括A股、H股、新三板等)财务总监经验,8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验,大型节能或电力、生产行业优先; 3、有丰富的融资经验和资源(重点); 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程; 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先; 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力; 7、须持有注册会计师或高级会计师。
财务总监
1.1-1.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师CPA注册税务师CMA制造业房地产/建筑生活服务财务战略经验
招聘建筑行业财务总监大学全日制本科相近专业或者专业工作不少于10年,建筑私企工作经验十年的优先考虑。
财务总监/副总裁
3.5-5万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业四大注册会计师中级会计师大型生产型企业经验
一、岗位职责 1.全面主持公司财务管理工作,组织制定并落实财务战略规划,确保财务体系与企业整体发展战略相匹配,为高层决策提供有力的财务支持与专业建议。 2.推动完善公司财务管理制度、内控流程及风险防控机制,优化财务核算规范,保障资产安全及财务数据的真实性、准确性。 3.主导公司年度预算编制与年终决算工作,跟踪预算执行进度,开展差异分析,提出改进措施,提高资源分配效率和资金运营效能。 4.统筹管理公司资金运作,规划融资、调度与使用方案,有效控制资金成本,维护资金链稳定,满足业务持续发展的资金需要。 5.负责财务报告的编制与审核工作,组织实施定期财务分析,向管理层及董事会汇报财务状况、经营成果和现金流情况,提供决策依据。 6.全面管理公司税务事务,深入掌握各项税收政策,科学开展税务筹划,确保合规申报,降低税务风险与整体税负。 7.带领财务团队发展,统筹人员招聘、培养、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作效率,打造高效专业的财务管理队伍。 8.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,保持良好合作关系,保障各项外部事务顺利推进。 9.参与企业重大投资、并购重组等资本项目,承担财务尽调、估值测算、交易架构设计等相关财务职能工作。 10.关注行业财务发展趋势与政策更新,结合公司实际推动财务管理优化与创新,增强财务体系对企业发展的支撑能力。 二、任职要求 1.学历背景:会计、财务管理、审计等相关专业统招985/211本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)等资格者优先考虑。 2.工作经验:具备四大会计师事务所从业经历,8年以上制造业财务工作经验,其中至少5年担任财务管理职务,熟悉制造流程、成本核算模式及供应链财务管控关键点。 3.专业能力:熟练掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的专业基础和丰富的实操经验;擅长财务分析、预算管控、资金管理和风险防范;熟练操作财务系统及办公软件。 4.综合素质:具备出色的团队领导力、组织协调能力和跨部门沟通能力;拥有敏锐的商业判断力和战略视野,能快速响应业务变化;工作作风严谨,责任心强,恪守职业道德,抗压能力强。 5.其他要求:认同公司文化与发展理念,品行端正,执行力高。
财务总监
9000-11000元/月
财务总监3-5年本科及以上
财务规划与预算管理‌: 负责制定公司的长期财务规划和年度财务预算,确保公司财务目标的合理性和可行性。 监督财务预算的执行情况,定期进行预算调整和分析,确保公司财务活动的有序进行。 ‌资金管理‌: 负责公司资金的筹集、分配和调度,确保公司资金的安全和有效利用。 优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。 监控公司现金流量,预防资金短缺风险。 ‌财务分析‌: 定期进行财务分析,包括财务状况分析、盈利能力分析、运营效率分析等,为公司的决策提供数据支持。 评估公司的投资项目和业务拓展计划,提供财务方面的专业意见。 ‌风险控制‌: 建立和完善公司的财务风险控制体系,识别、评估和管理财务风险。 监控公司的财务状况,及时发现并处理潜在的财务风险和问题。 ‌税务筹划‌: 负责公司税务筹划工作,确保公司税务合规,降低税务风险。 合理利用税收政策,优化公司税务负担,提高公司盈利能力。 ‌财务团队建设与管理‌: 负责财务团队的组建、培训和管理,提高团队的专业素质和工作效率。 建立和维护良好的团队氛围,激发团队成员的工作积极性和创造力。 ‌外部关系协调‌: 与银行、税务、审计等外部机构保持良好的合作关系,确保公司财务活动的顺利进行。 参与公司的重大决策和战略规划,为公司的发展提供财务方面的专业建议。 总之,财务总监作为公司财务管理的核心人物,需要具备全面的财务管理知识和丰富的实践经验,以应对复杂多变的财务环境,确保公司财务目标的实现。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理互联网预算管理风险控制电商
岗位职责: 1、统筹分管业务单元财务部门的日常运作,主导部门财务战略规划的制定与实施; 2、推进公司财务管理、资产运营、成本管控、预算编制等体系化建设,完善分管板块财务制度与流程,提升财务管理的信息化与标准化水平; 3、落实并监管财务运行全过程,涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等工作,牵头开展内部财务审计; 4、测算企业投资所需资金的筹措成本,提出最优融资方案;对重大投资决策及经营行为进行财务风险评估,强化风险预警与防控机制; 5、牵头组织各类财务报告的编制工作,统筹安排会计结算相关事务; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,熟悉国家财税、审计等相关法律法规,有电商行业财务背景者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识与管理能力,品行端正,心态稳健,拥有出色的财务分析与决策支持能力。
招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计一名 主要负责财务,进账、出纳,报税 要求20岁到38岁,五官端正 薪资待遇:试用期2600转正3000 月休四天 每天8小时 工作地点大名县五得利大厦
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析预算应收应付制造业总账用友U8税务
任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称,中级会计职称优先(部分企业要求)。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验,有制造业(尤其是农机、机械制造行业)背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则(如中国会计准则、小企业会计准则),能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算(如原材料、人工、制造费用分摊),熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(如SAP、Oracle),具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程,了解农机行业税收优惠政策(如农机销售免税、研发费用加计扣除)。 具备税务筹划意识,能合理规避税务风险(如出口退税、关联交易定价)。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注,撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感,擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程(如原材料采购、生产组装、售后服务),熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规(如国四排放标准)对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点(如季节性备货、滞销风险计提)。 政策敏感度 能快速响应政策变化(如农机购置补贴调整、环保税法更新),调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作,确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力(如成本超支协调、应收账款催收)。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期(如月结、季结、年结高强度工作),保证数据准确性。 注重细节,能发现账务异常(如往来款差异、库存账实不符)并推动解决。 学习能力 适应财务数字化趋势(如电子发票、业财一体化系统),主动学习新工具。 五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证(部分企业要求)。 无财务违规记录,符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历,稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务,需熟悉出口退税流程;如企业规模较大,可能要求具备团队管理经验(如带领1-2人团队)。 岗位职责: 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程,涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算(如原材料(钢材、零部件)、生产成本分摊、人工费用归集)。 定期核对往来账款(供应商、客户),确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及附注说明。 编制成本分析报告,对比预算与实际差异,提出降本建议(如优化原材料采购、降低库存积压)。 税务管理 处理增值税(农机销售可能适用免税或低税率政策)、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠(如农机购置补贴相关账务处理),合理进行税务筹划。 应对出口退税(如有出口业务),确保税务合规。 二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法(如标准成本法、作业成本法),分摊生产间接费用(如设备折旧、车间能耗)。 分析成本波动原因(如原材料涨价、生产效率),提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性,定期组织盘点。 计提存货跌价准备,处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度预算,跟踪执行情况(如销售回款率、生产费用超支预警)。 针对农机销售季节性特点,调整资金预算(如春耕秋收前的现金流规划)。 经营分析 提供经营决策支持,例如:新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据(如农机补贴政策变化),评估公司财务健康度。 四、内控与合规 内控制度建设 规范审批流程(如大额采购、费用报销),防范舞弊风险。 确保符合农业机械行业特殊监管要求(如环保设备投入的财务记录)。 审计对接 配合内外部审计,提供所需账务资料(如成本归集依据、关联交易说明)。 五、其他职责 系统操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(与生产、供应链模块对接)。 跨部门协作:与采购、销售、生产部门沟通,确保财务数据与业务实际一致。 档案管理:妥善保管合同、凭证等资料,符合档案管理规范。
会计3-5年大专及以上成本财务分析总账
职位描述 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的审批会签; 2、组织预算编制并监督执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金使用效率; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审核公司本部及下属单位上报的会计报表,以及集团合并会计报表,编制财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经批准后推动实施并监督检查; 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格: 1、财会类专业毕业,具备中专及以上学历; 2、具有一年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、反应灵敏,学习能力突出,能够独立分析问题,勤于思考并归纳总结实践经验;
成本会计经验不限学历不限
招聘 河北美达紧固件制造有限公司 招会计一名,要求会操作管家婆(工贸版本),做过厂里内帐的优先,上班时间早8.00-12.00下午,1.00-18.30。工资:3600元/月,地址:永年区西南开发区广府大街西段,东杨窑村对面,联系电话:微信同号
会计1-3年中专及以上
一、负责日常销售数据的统计与核算,确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制(如资产负债表、利润表)‌。 三、定期核对库存数据,处理账实差异,进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作,核对供应商及客户往来账款‌
会计,统计
3600元/月
会计
河北美达紧固件制造有限公司 招会计一名,要求会操作管家婆(工贸版本),做过厂里内帐的优先,上班时间早8.00-12.00下午,1.00-18.30。工资:3600元/月,地址:永年区西南开发区广府大街西段,东杨窑村对面,联系电话:微信同号
会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,保障财务信息的准确与完整 2.参与财务报表的编制工作,配合开展财务数据分析 3.完成会计相关事务,包括账目归集及财务资料的整理归档 4.具备制造企业从业背景者优先 岗位要求: -统招本科及以上学历,财务、会计、统计学、数据科学等相关专业 -熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等 *******,具备良好的沟通协作能力 -拥有较强的数据分析水平及实际问题解决能力
财务总监/经理
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验高级会计师制造业四大成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
负责财务部门的日常运营,精通企业融资事务及政府扶持政策
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账审计财务分析制造业不可兼职
仓库开单结算工人工资核对账目用过管家婆软件的优先考虑
会计大专及以上
本公司招聘全盘会计一名,要求有会计证书,中级职称优先。有报税经验,会财务软件和办公软件。工作认真负责,家住邯山区九筑台附近。
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。 2、资金统筹:负责公司资金计划的编制与执行监督,组织资金使用报告及预算、决算的编制,保障资金安全与高效运转。 3、资本管理:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、财务分析与业务协同:定期输出月度/季度/年度经营分析材料,健全业财融合分析机制,识别潜在经营风险,提出专业改进建议,并推动改进措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的研究与评估,为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升:全面主持财务团队日常运作,科学分配岗位职责,指导、监督成员工作开展,组织实施内部数据分析培训与能力培养。 7、跨部门协作:发挥财务中枢作用,加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动,促进信息共享与业务协同。 8、外部对接管理:积极维护与财税主管部门的良好互动,及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策;与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作,确保资本活动合法合规。 9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况,定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。 10、其他职责:配合完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁,形象气质佳,富有活力,特别优秀者可适度放宽,性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业经验者优先,且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识,具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调与语言表达能力,能有效对接内外部各方实现顺畅协作。
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