仓管 1.验货出仓，退货回仓，货品到仓等；2.整理仓储货品赠品，新旧货分类登记上报和整理等（例如旧货日期定期排查登记上报，退货产品重新分类新旧日期归位整理等）；3.仓库产品搞卫生；4.产品备货打包发货（公司经销:日用百货，特产，水果等类目） 薪资福利:打卡出勤2000元+500元餐补+KPI奖金500元（KPI:指的每周安排的工作项目完成率），双休，转正五保，工龄工资，节日福利 招工人数:1名 工作地址:文昌市潭牛镇

仓库进出库登记和管理

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

车辆过磅，数据统计。初中以上学历，三班倒，45岁以下

一、临时仓管（1个月左右） 工作内容：负责冷库的货物验收、入库、保管、盘点等。 薪资：4500元一个月，包午饭 二、临时保洁（1个月左右） 工作内容：负责办公环境的清洁工作。男女不限，能胜任清洁工作。 薪资：3500元一个月，包午饭 三、短途兼职司机 跑田独到最远崖城，三亚市区 薪资：200-300元/天，包午饭 以上岗位要求：遵纪守法，身体健康 工作地点：三亚市崖州区果蔬批发市场B栋2楼

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

一、岗位职责 负责物资出入库管理，严格核对单据、数量、规格，确保账实相符。 按规定对物料/成品进行分类存放、堆码、标识，保持库区整洁、通道畅通。 执行库存盘点（日盘/周盘/月盘），及时上报差异、呆滞、破损物料。 维护仓库台账、ERP/WMS系统数据，保证入库、出库、库存信息准确及时。 负责仓库安全管理：防火、防潮、防盗、防破损，遵守仓储安全规范。 配合发货、备货、拣货、打包、装卸等作业，保障发货效率与准确率。 跟进物料短缺、异常情况，及时反馈采购、生产或相关部门。 完成上级安排的其他仓储相关工作。 二、任职要求 年龄20-40岁，只限，因为有需要搬货理货，高中/中专及以上学历，1年以上仓库管理相关工作经验优先。 熟悉仓库出入库流程、盘点流程、货物摆放原则。 会使用ERP/进销存/WMS等仓储系统，熟练使用办公软件。 工作认真负责、细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳。 具备基本数据意识，有较强的执行力与团队协作能力。 无不良从业记录，服从管理，遵守公司规章制度。 三、工作内容简述 收货—验收—入库—上架—拣货—备货—出库—盘点—5S管理—系统录入

招聘：快递员，，仓库人员 薪资：6000-12000 招聘：快递员，，仓库人员人数：50 人学历：学历不限公司：极兔介绍：招聘快递员，计件工资，多劳多得，月薪6000-12000。

日常收货发货，整理仓库

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

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北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，有仓库经验 —————————— —————————— 长白班，加班比较多，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请。

主要负责出库的钢筋制品的清点，登记，录入，核对，统计

急招仓管保底一个月8500要新人，负责出库入库，做事简单，要求18-45周岁，上手后万把来块钱月薪，福利好，有意向直接联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐

成品分拣，进销存管理

工作内容： 1、货物出入库、搬运、摆放、定期盘点、收纳归位，物品 在仓移动、摆放的整体统筹； 2、打包人员工作安排； 3、仓库其他工作人员的管理; 4、会使用聚水潭erp系统者优先（打单、库存、数据统计) 5、仓库的全面管理、协调工作。 个人要求: 1、需要一定的管理能力，沟通协调能力，吃苦耐劳，认真负责； 2、解决突发情况的能力。 3、20~50岁 基本情况： 1、综合工资5000-7000元/月，基本工资4500元+绩效考核500-1500元； 2、上班时间早8.30-18.30

招聘岗位：仓库管理岗（15人） 1、年龄18～45岁，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班制。 工资福利：21元/小时，有工作餐，有定时其他福利。 工作模式：两班倒班(①提供食宿，，含部分水电、网络费用，超出部分需同宿舍6人平摊；②按月倒班白班：08：30--20：30夜班：20：30-08：30；) 上班地点：湖北荆门掇刀区荆南大道 68 号 其他说明：1、现代化工作场所，办公环境好；2、工资结算发放及时；

负责货物的出入库，客户发货，熟练使用wps

本公司为劳务公司 工作地点：北京市朝阳区管庄 薪资待遇：7千 （具体面议，多劳多得） 年龄：35-45岁 岗位核心职责： 现场材料管理：负责工地现场所有建筑材料的接收、清点、登记与入库。 收发与保管：严格按照施工进度和领料单，进行材料的发放与回收，做好台账记录，确保帐、卡、物一致。 仓储与维护：负责材料仓库或堆场的日常整理、码放，做好材料的防盗、防潮、防火等工作。 验收与反馈：对进场材料进行初步数量核对与外观检查，发现问题（如数量不符、质量瑕疵）立即上报施工员或项目经理。 耗材控制：协助记录主要材料消耗，配合进行成本控制，减少浪费。 单据处理：整理和保管各类材料的进出库单据、送货单等凭证。 任职要求： 经验：有1年以上建筑工地材料员、仓库管理员或相关工作经验者优先，欢迎踏实肯干的转行者。 能力 能看懂简单的材料清单和领料单。 能熟练使用手机/电脑进行基础的表格登记（如Excel、微信接龙表格等）。 身体健康，体力好，能适应工地环境，搬运、清点体力活。 品质： 诚实可靠，责任心强，做事细心有条理。 服从管理，有良好的沟通意识和团队协作精神

1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记，以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符

仓库分货，摙货，收货