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项目总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术
技术总工
1-1.1万元/月
总工程师本科
必须会做电力工程审核报告
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
道路桥梁总工,测量员,预算员
总工程师
因公司业务发展需要,现招聘道路桥梁总工一名,测量员两名,预算员一名,以上人员要求带证上岗
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
管道工程师5-10年本科油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务,涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写,确保设计方案满足相关行业标准(如ASME B31系列)。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合,优化管道布局设计,解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节,提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验,掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件,具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
管道工程师3-5年本科三维建模
岗位职责: 1. 承担管道专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作; 2. 负责化工项目中的设备布局与管道布局规划; 3. 进行三维模型的建立与优化; 4. 配合现场施工,解决管道专业相关的技术问题。 任职资格: 1. 化工、机械或相近专业背景,具备三年以上化工领域设计经验; 2. 掌握化工行业相关规范,熟悉设备与管道布置要求; 3. 熟练操作各类绘图工具软件; 4. 具备出差条件。
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
海南定安招涵洞
1-1.1万元/月
涵洞长期包住包吃3-5人月结
定安县招涵洞
定安
4月1日 12:19拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
海口琼山区农活撸毛豆,工作地址:文龙街
种植工
农活撸毛豆,工作地址:琼山区文龙街
海口 琼山区
4月1日 12:19拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
三沙南沙区招起重工
370-380元/天
起重工1-2人
三沙市南沙区招起重工
三沙 南沙区
4月1日 12:16拨打电话
管道工程师
1.5-1.8万元/月
管道工程师1-3年大专精通图纸,有核电现场施工经验
山东省烟台市,海阳辛安镇核电厂,三年长期活,厂房内,无烈日风雨,全白班,加班多,气候凉爽,宜人,中核二三,工资可靠,不用要账, 管道安装,工程师,技术员2名,精通图纸,有现场施工技术,核电优先,每小50至55元,每天饭补20元 正班每天8小时,加班多,加班累计,基本每天加班3小时, 新员工,培训期间,每天补助生活费,半个工,上班满6个月,出勤180天,补助,培训期间生活,体检,火车, 管工,班长,组长,技工,全都要中核二三,现场考试通过 年龄50周岁,有需要的农民工兄弟,抓紧时间,早日进场上班,钱多钱少,月月收入,才是最好 赵三哥,
二次配/管道工程师
9000-14000元/月
管道工程师3-5年大专
1、施工图纸优化、审核、编制工程量清单; 2、施工项目技术交底、技术答疑,解决图纸和施工中的技术问题,施工质量与施工进度管理。任职要求: 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业,需要从事电子厂房/洁净室相关设计或工程现场2年以上经验者; 2、重点需要具有一定的电子厂房建设经验及现场协调能力的人员,同时对半导体设备管道安装及二次配熟悉者为佳;
压力管道设计师
9000-10000元/月
管道工程师学历不限
熟悉压力管道设计
,管道工程师,
1.2-1.3万元/月
管道工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责现场管道安装的技术问题 4.编制项目相关技术文档、验收资料,协助完成竣工验收及后期维护支持 任职要求: 1.具备给排水、环境工程或相关专业背景,学历不限,具备扎实的专业基础知识 2.有1-3年及以上相关工作经验,有中级工程师证 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件,具备独立完成设计任务的能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应occasional现场出差
工程师
6000-10000元/月
管道工程师1-3年大专
有地下管网普查,会使用内窥镜的工作经验优先,会使用RKT,画图等仪器,
监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。 2. 对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。 3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。 任职要求: 1. 持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。 2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
结构工程师1-3年本科二级建造师工业建筑AutoCAD一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 一、负责工厂整体方案的规划与设计工作 二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督 三、组织跨部门协作,确保建设流程符合相关合规要求 四、推进成本控制与施工效率的持续优化 五、统筹设备设施进场后的现场协调与管理工作 六、负责项目安全执行与整体进度的跟踪监管 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、生产设计等相关专业,具备2年以上土建管理实际工作经验,有食品厂、饮料厂建设项目经验者优先考虑; 2、熟练掌握工业建筑结构设计与施工技术规范(如厂房排架结构、钢结构、混凝土设备基础等),了解各类生产环境对土建工程的特殊需求(例如重型设备基础需评估承载力与振动影响;化工类车间需设置防腐、防爆墙体); 3、熟悉工厂土建相关的国家标准与行业规范,掌握《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国标要求,同时了解食品饮料行业特定建设标准,机械制造类工厂需满足设备安装对基础平整度与沉降控制的技术指标等;具备较强的组织协调能力,良好的计划执行能力、沟通表达能力,以及问题分析与解决能力,工作主动性强,责任心高; 4、熟练操作土建类绘图与结构计算软件,如AutoCAD(用于厂房布局图、基础施工图绘制)、PKPM(结构受力分析计算)、Revit(BIM建模,支持工厂管线与建筑结构协同设计)等; 具有招投标项目参与经验,熟悉招投标准备流程,能够独立编制招标文件,有主导完整招投标项目经历者优先。 【出差地点】 海南琼中、海南定安
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责: 1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作; 2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域; 3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。 岗位要求: 1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑; 2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队; 3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排; 4. 工作地点为三亚办事处 福利待遇: 工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
配网设计-三亚
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专农配网设计电力设计
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作; 2、参与图纸审查,完成技术交底相关工作; 3、编制投标文件中的技术部分内容; 4、协同施工现场,落实设计变更工作; 5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先; 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范,了解必要的国际标准; 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维电站
岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行与维护的统筹管理; 2. 编制并执行电站运维计划与实施方案,保障电站安全、稳定、高效运转; 3. 指导并监督运维人员开展设备巡查、维护、保养及故障排除工作; 4. 实时监控电站运行数据,分析设备运行状况,及时识别并处理异常情况; 5. 管理电站备品备件库存,确保物资供应及时、充足; 6. 编写运维相关报表,定期向上级反馈电站运行信息; 7. 与相关部门保持良好协作,推动运维工作有序开展; 8. 落实电站各项安全管理制度,强化安全生产责任执行; 任职要求: 1. 具备电力系统及其自动化、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历; 2. 拥有3年以上光伏电站运维管理经验,具备大型光伏电站管理经历者优先考虑; 专业技能: 3. 掌握光伏发电系统运行原理及设备性能,熟悉电站运维技术规范; 4. 熟悉光伏监控系统及SCADA系统的操作与应用; 5. 具备较强的电气设备维护、保养及故障诊断处理能力; 6. 了解光伏电站安全管理标准及相关法规要求; 薪资及福利: 1. 薪资范围:8000—12000元/月 2. 社会保险:五险 3. 福利待遇:年终奖、工龄奖、节假日福利 4. 公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道: 运维主管
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证(高压)电工证
岗位职责: 1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件。 3、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。 4、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。 5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。 6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求: 1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件,接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。 3、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。 4、具有高压进网证以及电工操作证。
项目技术总工
5000-10000元/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
电力设计工程师
8000-10000元/月
电力工程师3-5年本科CAD电气工程师证
供配电方案设计、10千伏外部线路规划、电力线迁改工程、配电网升级改造、光伏发电系统电气设计
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
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