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负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

辅助运营

岗位职责: 1.负责产品微信小程序的日常运营与维护; 2.拍摄产品照片，确保图片清晰美观，符合品牌调性; 3.撰写简单的产品文案，突出卖点，吸引用户关注; 4.熟悉小程序后台操作，能够独立完成商品上架、信息更新及基础推广; 5.协助处理用户咨询，提升用户体验和订单转化率; 6.定期整理运营数据，提出优化建议。 任职要求： 1.对微信小程序运营有一定的理解和经验； 2.具备良好的文案撰写能力和产品知识； 3.能够熟练操作小程序后台，具备良好的用户服务意识； 4.有责任心，能够独立完成任务，具备良好的团队合作精神 5.对行业感兴趣，愿意长期发展。 6.哈尔滨工作一个月后需要长期在杭州工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

年龄21周岁到33周岁 征信良好无犯罪记录 早九晚六月休两天 第一个月无责底薪三千

招一名充电站运营管理人员，职责范围：充电站运营、管理，充电市场拓展及相关业务，待遇优厚，工资面议。 福利：五险+双休+午餐，工作时间：8:30-5:00

任职资格： 1. 熟悉商品链接制作全流程，能灵活使用office软件完成排品表、数据表等相关文档制作 2. 直播过程中熟练完成商品上下架操作，配合主播进行互动提醒（协助规避违规用语），根据直播节奏执行屏蔽词设置，下播后及时完成商品下架及讲解内容清理 3. 及时跟进所售商品的厂家发货进度，参与主播选品工作并推动产品按时入库，准确核对样品各项细节信息 4. 直播前确保产品陈列有序，直播期间保障展示商品准确无误 5. 按规定时间将产品归还至对应部门 6. 直播前完成所有电子设备的调试，定期维护主播相关评论、私信及售后问题处理 7. 结合产品特性开展创新性测试，深入挖掘产品核心卖点 8. 熟练完成手卡的设计与打印工作 9. 根据主播要求发起幸运星活动，并同步登记中奖粉丝相关信息 10. 负责直播间及办公区域的日常清洁维护 任职资格： 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：具备1年及以上同行业工作经验，同岗位经验不作硬性要求 能力/素质要求：抗压能力强，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，主动积极，具备出色的应变能力和问题解决能力 技能要求： 1. 掌握链接制作与核查流程 2. 熟知直播运营流程，熟练操作office办公软件 3. 具备较强的临场应对能力 工作时间：弹性9小时 薪资待遇：试用4000 转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等 退役军人优先

1、负责公司小红书内容策划与编辑，制定可持续的推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保持账号良好活跃度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

品牌：Danji.life 金安导购1名 年龄:25-38岁。 1.❤保底薪资5000元 2.底薪+满勤+绩效+保险+提成（个提）+销冠奖励+连单奖无封顶+。 两者取最高开工资 月综合薪资5000-8000+ 休息:月/2天 ☎杨女士： 先打电话咨询

招聘黑龙江厨师 45岁以下 出餐稳定 干净利索 东北家常菜 活不累 没有休息 工资10000 住宿有单间 还招一个切配 工资7500 有责任心 干活干净利索 二把刀喝大酒的就别打电话了 随时上班 工作地点湖南 哈尔滨试菜 电话

家得乐超市平房红旗茂店联营肉品招聘营业员（不用剃肉）会卖货就行，不会有人带，8小时班底薪3500加提成综合工资4000左右，月休4个半天，联系电话

招聘大众菜厨师工作时间早八晚九，工作地点南棵街附近，工资7000要求有责任心手把干净利索，联系电话

山东招远华兴核电站招工，现大量招普工，工人年龄限制55岁以下，必须得实字，工资，一天260-270元，一天工作9小时，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选，工资安每天180元开，一个月5400元生活费，现在可以去，名额有限，速速报名，联系电话

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

年龄****** 工作经验2年以上 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常管理，优化产品呈现方式、关键词布局与转化路径。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，提升订单转化与用户参与度。 线上推广：开展SEO/SEM优化工作，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文内容），推进KOL/KOC联动合作，扩大品牌触达范围。 内容营销：创作目的地指南、游客故事、短视频等内容素材，增强品牌传播力与用户互动粘性。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 经验要求：具备1-3年旅游领域运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量逻辑）。 技能要求：熟练操作Excel及数据分析工具（如Power BI、Google Analytics）；掌握基础PS与视频剪辑技能（用于宣传物料制作）；具备扎实的文案写作与沟通协调能力。 市场敏感度：能够及时捕捉行业趋势（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：善于从客户需求出发，优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高强度工作节奏。

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黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚聘新媒体运营 任职要求： 1.具备2年以上品牌方向新媒体运营工作经验。 2.能够独立撰写品牌相关的文案及脚本内容。 3.可独立完成官方账号活动招募类内容的策划与输出。 4.具备基础拍摄能力，能配合内容制作需求。 5.掌握基本剪辑技能，熟练使用剪映等剪辑工具。 包住宿 月休四天 生日假 带薪年假 定期团建 缴纳社保 公司发展稳定，团队氛围融洽

13和14号花店帮忙兼职 南岗区光芒街2名(男女不限。9:00-17:00，管午饭) 工资: 90一个人 需连干， :

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

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