农艺师 1.硕士及以上学历，植物保护、栽培学、农药学、植物病理学、农艺与种业、资源利用与植物保护等农学相关专业，非应届毕业生本科需具备1年以上相关技术工作经验；2.热爱农业工作，能吃苦，并有志向在农业行业长期发展；4.具备较强的亲和力和沟通表达能力，学习能力强，自驱力强；5.有驾照，能接受旺季出差（3 - 8月）。1.产品药效试验（实验室、大田试验）；2.植保技术指导：业务经理、经销商、农户的技术咨询；3.会议讲师：主要为公司年会、产品推介会等；4.技术培训：公司内部业务经理定期技术培训；5.产品效果**访：不同时期产品施用后效果**访、田间测产、技术推广等；6.产品研发：新化合物的挖掘、测试等。 薪资福利:5000～6000元/月，签订劳动合同，六险一金，双休，法定假日，带薪年假，员工餐，包住，员工体检，员工旅游，生日礼物，公司可协助申领人才补贴，每年3月、9月2次定岗定薪调薪机会。 招工人数:2人 以上所有工作均有老员工带教，进行岗前培训，一对一进行岗前指导，帮助新员工快速成长。本次招聘不收取培训费、服装费、保证金等任何形式的。联系电话，电子邮箱，简历投递邮箱 工作地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区哈成路路261号

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花艺助理职位描述 职位名称：花艺助理 岗位职责： 1.协助花艺师完成日常花艺作品制作，包括花材修剪、枝叶整理、花泥固定、插花造型等基础操作。 2.负责花材的日常采购、验收、分类与养护，做好花材保鲜工作，降低损耗率；定期清理花材储存区域，保持环境整洁。 3.配合完成订单打包、配送准备工作，确保花艺成品包装美观、配送信息准确无误。 4.协助维护门店/工作室陈列，根据节日、季节或营销活动需求，配合花艺师调整花艺展示布局，提升视觉效果。 5.接待到店顾客，解答基础花艺咨询，协助花艺师完成客户沟通，记录客户需求并及时反馈。 6.参与花艺相关活动执行，如婚礼花艺布置、商业活动花艺搭建等现场协助工作。 7.管理花艺工具、耗材，定期盘点物资库存，及时报备补货需求；做好工具清洁与保养。 8.学习花艺专业知识与技能，参与内部培训，提升自身插花、配色、造型能力，逐步独立完成简单花艺作品。 任职要求： 1.学历不限，花艺相关专业或有花店、花艺工作室实习/工作经验者优先。 2.热爱花艺行业，对花草植物有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和色彩感知力。 3.动手能力强，能够熟练使用花艺剪刀、钳子等基础工具，了解常见花材的特性与养护方法。 4.工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，接受节假日、周末轮班安排。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合花艺师完成各项工作任务。 6.有驾照、能驾驶小型货车完成花材配送者优先；掌握基础摄影技能，能拍摄花艺作品者优先。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，

花艺师助理(实体+网单)工作内容: 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会(打刺、修花、扫地、装花泥 3、协助花艺师完成制作出品 4、学习实体花店和网络花店的日常 5、协助门店承接的商业活动 6、表现优秀3个月左右会教你学花艺，不想学花艺，也可以一直做助理工作 这个行业是手艺工作前途无量 岗位要求: 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳; 2、性格外向，会沟通 3、学习能力强，服从安排 4、工作严谨，有良好的团队协作精神 薪资待遇: 3000-5000看面试情况定底薪+加班费+节日奖金

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护与管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保植物健康生长 2.根据客户需求或项目主题进行花艺设计与布置，完成插花、花束、花篮、绿植景观等创意制作 3.参与园艺项目规划与实施，协助完成庭院绿化、室内绿植装饰、节庆景观布置等工作 4.定期检查植物生长状况，记录养护数据，提出优化养护方案，提升整体观赏效果与成活率 5.维护工作区域整洁，管理花材与工具，合理控制物料损耗，保障工作效率与成本控制 任职要求： 1.热爱植物与花艺工作，具备良好的审美能力与动手能力，有花艺师或农艺师相关经验者优先 2.熟悉常见花卉绿植的生长习性与养护要点，掌握基本园艺操作技术，能适应室内外作业环境 3.具备基础花艺设计能力，能独立完成插花及简单景观布置，有创意意识和团队协作精神 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的学习能力和责任心，能长期稳定从事园艺相关工作 5.学历不限，有相关培训经历或证书者更佳，有园林、园艺、植物学背景者可适当放宽经验要求

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道里新一百招美睫师美容师 三、【薪资标准】 全勤综合工资：7000-8000元/月，保底7000元/月。 联系电话: 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假，月休四个整天； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：美睫师美容师--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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