岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持无尘无污渍 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.如实填写清洁记录表，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从现场管理安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

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招聘，卫生院室内保洁 底薪1600，其他业务也给加薪，每天会出好多废品也归自己预计会达到两千大多。管午餐，周休一天，7:30上班，16.30下班，午餐一小时不能离岗，年龄67岁以内。 工农大街安居街2人，兴江路第七大道1人 联系电话孙经理

保洁班长2500元/月， 工作时间7:30-16:30， 月休4天加法休 ， 中午有食堂提供一餐免费，免费提供工作衣服

工厂急招保洁员 地址：哈尔滨市双城区新兴街道新华村 薪资：2300-3000元/月 福利：供吃供住，月休4天 工作：办公楼、楼道、卫生间日常清洁，配合食堂卫生。 要求：男女不限，有经验者优先。 联系电话：

一、岗位职责 （一）员工餐制作 - 负责公司员工日常午餐（晚餐按需安排）制作，把控菜品口味、卫生和分量，满足员工基本就餐需求 - 采购新鲜食材、合理搭配菜品，控制食材成本，杜绝浪费 - 做好厨房区域清洁：灶台、厨具、餐具、餐桌、地面等清洗消毒，保持厨房干净整洁 - 妥善处理厨余垃圾，做好食材储存、保鲜工作，保障饮食安全 （二）保洁工作 - 负责公司办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯等日常清洁打扫，做到地面无污渍、桌面无杂物、垃圾及时清理 - 定期擦拭门窗、玻璃、办公家具，保持区域整洁明亮 - 按需更换卫生间耗材、整理公共区域物品，维护整体环境卫生 二、任职要求 - 年龄55周岁以内，身体健康、无传染性疾病 - 有餐饮制作经验，会做家常便饭，口味家常、干净卫生即可，无需专业厨师功底 - 做事勤快细心、有责任心，爱干净、讲卫生，服从公司合理工作安排 - 为人朴实厚道、好相处，无不良嗜好，能长期稳定工作 - 家住群力附近、通勤方便者优先考虑

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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哈尔滨工大附近有跟板的活，工作不累，周日需要人员。有意者可报名。

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一.招聘地址：骡马市大街虎坊桥地铁站某办公楼招聘保洁员一名，要求：员工，55岁以下干净利索，有责任心，工资：3700元，双休环境好，工作轻松上班时间：7:00至16:30有休息法定节假日放假联系人：杨主管电话：推荐有奖

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1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

哈尔滨泽宁科技有限公司岗位名称：游戏代练打手，数名【薪资待遇】4000元底薪+500元全勤奖，夜班额外补助500元（全勤基础上，非全勤按出勤比例计算），加班按天数加工资，有五险【工作内容】负责游戏代练及相关操作任务，完成指定游戏内的打手工作【招聘条件】熟悉游戏操作，工作认真负责，不倒班，服从团队安排【工作时间】白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00；月休4天，夜班免费提供住宿【用人单位简介】哈尔滨泽宁科技有限公司是一家位于呼兰区的科技公司，主要从事游戏代练及相关业务【工作地点】哈尔滨市呼兰区金泰蓝郡18栋【联系电话】（手机同步）长期有效，及时更新。

商店产品清洁卫生，产品归位之类的，具体面谈，年龄在50岁上下，要求身体健康，有责任心

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住家保姆 照顾娘俩，一周岁女宝，平常妈妈带，阿姨协助，宝宝辅食阿姨跟宝妈串和着做，阿姨做自己饭，偶尔带宝妈的，卫生面积10平，有独立房间，工资3500 地址，香坊区绿海华庭一期

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境的有序运转； 2、负责公司内部文件资料的管理，包括归档、整理及保密相关事宜； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试安排与沟通； 4、负责人事基础事务处理，如员工考勤、请假流程等，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

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