招聘：储备主管薪资：4000-9000元1.以业务为基础：深耕客户服务，熟练掌握客户维系技巧，打造个人能力。2.以管理为核心：全程培养团队运营、目标管理、人员带教、团队激励等管理核心技能，为晋升主管铺路。3.以带队为结果：从基础成长→独立管理→自建团队阶梯式成长，最终实现独立带队、全权负责团队管理与发展。4.以成长为闭环：跟随公司标准化培训体系持续精进，实现个人业绩、管理能力、职位薪资三重提升。

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

桂林雅洁洗涤有限责任公司【国庆节招临时工】【国庆节招临时工】【国庆节招临时工】10名，18-55岁识字，手脚麻利能马上到岗12点—00点左右【工作内容】翻被套、折毛巾、烫熨。机器全自动，易上手。【工资待遇】12元/小时22点后按15元/小时【上班地址】八里四路红绿灯高架桥旁电话：

招聘：大宗商品交易员薪资：面议岗位职责：1、市场分析：负责聚烯烃相关行业的研究，能够准确把握所研究领域的行业政策和发展趋势，跟踪并分析行业相关的细分板块、上下游产业链及重点企业，形成有价值的研究成果；2、交易策略制定：整合集团现货、衍生品等部门所提供信息并根据供需推演，结合其他影响价格的因素，制定并执行交易策略，包括开仓、平仓、止损等操作，以获取最大的盈利或控制风险；3、资金管理：合理管理交易账户的资金，确保资金的安全性和流动性，同时根据市场变化调整资金配置；4、风险控制：在交易过程中，时刻关注市场动态和交易风险，采取必要的风险控制措施，如设置止损点、分散投资等，以避免可能的损失。

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要吃苦耐劳工人，服从管理安排，自己会主动干活，体力活，年轻的干不了活勿扰，没有点力气干活的勿扰！

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招聘保洁:招四名，60岁之内。身体健康，每天工作8小时，月休4天，工资（2200—2500）地点临桂湘雅二医院。李经理:

桂林市灌阳县 1、负责桥梁工程现场施工管理、现场带班、工序对接、进度把控、质量安全巡查； 2、熟悉桥梁桩基、承台、墩柱、盖梁、预制梁、现浇梁、桥面系等常规施工工艺； 3、跟进现场施工日志、隐蔽验收、工序报验、台账整理，能独立完成现场配套资料； 4、配合监理、业主、项目部检查，整改现场及资料问题； 5、配合工程量核对、现场签证、材料进场验收及日常现场协调工作。

桂林市七星区招工地小工/杂工开电动小叉车拉砖，日结，月结都行，必须能吃苦耐劳

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牙克石七到街招聘，机器刨肉工加干点零活的，活轻松，工资面议，

招工现招3名零时工人，联系电话工资面议

明天用多个工人，每天260五天一结，管吃管住联系电话

好几个岗位，详情细聊

一、门店服务员 岗位职责 1. 餐前准备工作：每日提前到岗，负责餐厅营业前的全面准备，包括餐桌桌椅摆放、餐具清洁消毒、台面摆盘、地面及环境卫生清理，确保门店整洁干净、设备摆放整齐，符合门店营业标准。 2. 客户接待服务：主动热情迎接到店顾客，引导顾客入座，及时为顾客提供茶水、纸巾等基础服务，耐心解答顾客关于菜品、套餐、饮品的相关咨询，给顾客提供贴心的用餐体验。 3. 餐中全程服务：精准记录顾客点餐信息，准确传达至后厨及吧台，核对菜品、饮品无误后及时上菜；用餐过程中定时巡台，及时添茶、换骨碟、清理桌面杂物，主动询问顾客用餐需求，及时解决用餐过程中的各类问题。 4. 餐后收尾工作：顾客用餐结束后，快速清理餐桌、回收餐具，分类送至指定区域，及时清洁、复原台面，保障翻台效率；每日营业结束后，全面负责

手脚麻利，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班与高峰时段工作节奏 3. 无不良从业记录，身体健康，符合餐饮行业健康要求 4. 有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生应聘 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习岗位技能

想要挣钱的你就来，要养家的你就来。 零费用入职，不用担心吃住问题，都会安排妥当。 活都不辛苦，容易上手，接受新手小白。 岗位：线束包装、贴标签、质检、自动化操作、FA岗、焊锡工、焊工学徒、打磨工、FDC车间电工等等 （个别岗位需要倒班，可自选。） 工作简单轻松，环境好，空调车间，坐班。 人性化管理，入职后，有两次调岗机会。 薪资待遇：月综合工资3500-7000左右，（每个岗位薪资不同，不能一个个写清楚，想咨询可泡泡联系。） 招聘要求：16岁以上，50岁以下，身体健康。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

接待 引位 点餐 上菜 收拾卫生

店长两名，收银员四名理，货员两名

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。