岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责汇总整理新能源车型销售资料，并归档客户信息记录； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

岗位职责: 1.落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3.配合团队协作，高效推进销售任务达成； 4.参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.学历不限主动积极工作认真负责欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3.能够适应压力环境，拥有较强的自我激励能力； 4.热爱汽车行业，具备快速响应市场动态的能力； 5.有责任感，能按时完成既定销售任务。

1、形象端正，气质良好，年龄在******，思维敏捷，具备较强的沟通能力。 2、有1年以上相关工作经验，具备汽车销售等相关经验者优先； 3、了解汽车基本性能，具有良好的书面及口头表达能力； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

招聘 朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

会驾驶，具有驾驶执照有销售工作经验优先

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解需求，提供专业的购车方案建议； 2.结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略以提升成交率； 3.策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力； 4.按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化和新市场拓展提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，热爱销售工作并具备强烈的目标导向； 2.拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧，能有效推进客户合作； 3.善于时间规划与任务管理，确保各项销售指标按时达成； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同完成团队目标。

高新诚聘汽车销售 5000-10000 岗位职责 1.负责汽车销售工作，完成个人销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供专业解决方案，增强客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息、了解竞争对手动态。 4.促成销售合同签订，跟进订单执行。 5.协同策划推广活动，提升品牌知名度和产品影响力。 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限。 2.具备2年以上销售经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能清晰准确介绍产品，有效解决客户问题。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力。 5.学习能力强，能快速熟悉公司产品和业务流程，适应市场变化。 6.具有良好的团队协作精神，善于与同事合作，共同完成销售目标。 岗位福利：团队年轻、工作氛围棒、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴等多种福利等你来解锁！。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.保持与客户的良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的购车指导； 3.定期参与市场调研，紧跟行业发展趋势，优化调整销售方案； 4.协助客户完成车型选择，全面介绍车辆信息并给予合理建议； 5.跟进订单执行流程，保障客户满意及售后服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱汽车行业，能及时捕捉市场变化与需求动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可制定切实可行的销售策略； 4.五险+年休+福利奖励+提成+月休4天，现推行新人扶持计划，欢迎应届生或无经验者加入

岗位职责：负责新旧车辆的销售工作，促成客户完成交易。

选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，若追求安逸稳定这里不适合你，渴望赚钱实现购车购房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入1.5万元，转正后月均2万至3万，半年内买车不是幻想！ 办公室固定办公，无需外出跑动，无出差安排，通过电话沟通开展工作，免受风吹日晒 客户资源由公司提供，均为未触达的一手新数据，每人每日精准分配新鲜线索 薪酬待遇：无责任底薪5500-6000元+高额提成15%~40%+3000至3万元绩效奖金 综合月薪8000起！新资源质量高，多数新人一周内即可成功签单！ 欢迎具备销售经验、渴望高收入的你加入！

主要负责向学员讲授家政行业相关的专业技能知识

负责学员的招生及就业安排工作

负责宝宝日常起居的照料与早期教育启蒙开发，同时进行身体营养的科学调理

岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、熟练掌握计算机基本操作。 3、工作细致、踏实稳重，具有较强的服务意识和耐心。 4、本科及以上学历（优先考虑毕业两年内的应届毕业生）。 工作时间：9:00-17:00，每月休息6天，法定节假日正常休假 工作地点：仁怀分公司、绥阳分公司 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1、依据公司战略方向制定销售规划与实施方案，明确销售目标及策略路径，确保与企业整体发展方向保持一致； 2、开展数据研究，洞察市场变化、行业走向及竞品动态，为产品或服务的市场定位提供决策参考，挖掘差异化优势； 3、组建并管理销售队伍（涵盖人才引进、业务培训、绩效激励与考核评估），指导团队日常作业，推动整体销售效能提升； 4、拓展新兴市场与潜在客户资源，同时维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、跟踪销售核心指标，对营收、利润等数据进行分析，识别运营短板并制定优化方案，及时调整销售策略； 6、定期以月度形式向上级管理层汇报销售进展，输出经营分析报告，辅助战略决策； 7、落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。年龄*****（经验特别突出者可适度放宽）； 2.具备3年以上相同岗位从业经历（曾独立负责销售模块或带领过50人以上销售团队），具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和协作意识； 3、具备较强的承压能力以及市场研判能力；

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招聘 朝九晚五汽车销售 薪资:综合5000，上不封顶 月休四天，自由调休 上班时间是早上九点到五点半，中午午休一个小时

因业务发展比较迅速，现向社会招募一批精英 洗车工：2名（男女均可，赤水九支人士优） 学徒工：1名（主要学习汽车美容，男女不限，赤水九支人士优先） 收银员：1名，18-35岁之间，会电脑办公软件，赤水九支） 财务员：1名（主要负责公司所有报表，财务上面的事宜，，工资面议） 待遇：提供吃住，工资底薪加提成，底薪比较低，提成高，只要你来，店就是你的☎（）

摩托车维修技师、负责摩托车维修、电动车维修、工资可底薪提成

黔南瓮安/福泉，招聘汽修工 负责运输车液压系统的检测、维修与保养，包括但不限于液压泵、油缸、管路等部件的故障诊断与更换； 2. 精通发动机常见故障（如启动困难、动力不足、异响等）的排查与维修，熟悉发动机拆解、调试及性能优化； 3. 能够独立分析汽车电路图，使用诊断仪器检测电路故障（如传感器、线路短路/断路、电控系统问题），并进行修复； 4. 配合团队完成车辆综合检测、维修方案制定及客户沟通，确保维修质量与效率； 5. 维护维修工具及设备，保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 四、任职要求： 1. 技能要求： ○ 熟悉液压系统原理，具备液压故障维修经验； ○ 精通发动机机械结构与维修工艺，了解主流车型发动机特点； ○ 能熟练阅读汽车电路图，掌握电路故障诊断方法； ○ 持有汽修相关职业资格证书（如中级/高级技工证）优先。 2. 经验要求：2年以上汽车维修工作经验，有独立处理液压、发动机或电路故障案例者优先。 3. 其他要求： ○ 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； ○ 熟悉汽车维修工具及诊断设备操作； ○ 学习能力强，能适应新技术、新车型的维修需求。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护、客户开发、展厅销售工作 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态阳光积极，乐于沟通与分享

岗位名称：实操教练员； 岗位要求：1.年龄2540周岁，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法。2.具有A1驾驶证。3.高中学历以上，有较强的语言表达能力和沟通能力。 薪资待遇：面议。

岗位职责: 1.负责汽车销售及客户关系维护。 2.通过多种渠道与客户进行沟通，了解客户需求。 3.提供专业的购车咨询和售后服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.热爱工作.勇于挑战自己， 3.能够有效地解决客户在购车过程中遇到的问题。

汽服门店店长兼汽车维修技师 （一）具有中专及以上学历，专业：汽车维修相关专业，年龄不超过35周岁；（二）具有C1类及以上驾驶证、汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；2年及以上在途虎、京东、天猫等连锁品牌门店汽车维修工作经验，或有3年及以上在其他汽车修理门店技师工作经验；具有较强的市场营销和沟通协调能力，擅长拓客和客户维系；（三）熟悉各类型小轿车、SUV维修保养知识，能独立保养发动机舱各类油水、维修车辆各类底盘件（球头、摆臂、减震等）；（四）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，无不良记录；（五）有良好的职业道德，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；（六）爱岗敬业，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作且服从单位调动安排；（七）具有汽车维修技师及以上国家职业资格认证，或2年以上中大型汽修门店管理经验的可优先录取；（八）特别优秀者条件可适当放宽。主要从事加能站汽服门店管理及汽车维修工作；工作环境为城区、国道、乡村网点、等大、中、小型加能站。 招工人数:2名 招聘程序：（一）具体程序为：发布信息—应聘者报名—资格初审—笔试—面试—资格复审—体检—录用—报到。（二）应聘者报名：1.采取网络报名方式；2.报名时间：2026年1月4日至1月7日；3.报名邮箱：；4.联系电话：。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，经查实为虚假者，立即取消报名或聘用资格。报名期间请随时保持所填报联系电话的畅通，公司将会短信或电话通知初审通过的报名者参加笔试、面试及体检（具体笔试情况根据报名人数，另行短信或电话通知是否进行笔试,资格审核、笔试、面试未通过者，不再另行通知）。工作性质：（一）本次招聘人员为中国石化合同制员工，与公司签订劳动合同（其中试用期三个月），试用期内不合格或不符合聘用条件的给予辞退。应聘人员据实填写《应聘报名登记表》的正反面，弄虚作假的取消报名资格。 工作地址:金沙泰山路加能站、黔西兴黔一加能站

小拇指汽车快修工场店(百花大道店)招聘洗车师傅1名，要求会开车，有意向者可联系：

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