岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

招聘快递员

金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

中通快递诚邀，只要你想挣钱，只要你想要稳定的工作稳定的收入，就可以来，快递公司转让，日派过万。人员稳定

勤劳踏实

1.负责货物分拣装卸，配送、揽收；2.确保货物准时安全送达；3.协助客户签收，反馈配送信息；4.维护配送工具完好，需持C1以上驾照，有物流配送经验者优先，具备良好的素质，有业务开发、维护客户服务客户意识。

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

【急招原因】年底快递爆单，人手紧缺，日结高薪，干完就结！ 【工作内容】 1分拣扫描：快件分类、扫码录入，传送带操作，简单易上手 2装卸工：小件快递装车/卸车，专人带教，不累重 【岗位要求】 1年龄18-55岁，男女不限，身体健康无重大疾病 2能吃苦耐劳，服从现场安排，上班不穿拖鞋短裤 保障：下班当天结薪，无扣款，有休息，专人对接

对相应区域快递收派，客情维护，等工作

秦棋顺丰D库明天加10茅台酒打包～/天茅台酒打包、搬运、现场分配工作9:00-22:00左右【下班可能提前或者延后，不接受加班的人不要，】鸽子+勿扰16/小时，[太阳]18-50岁，做事靠谱，服从安排，新人有人带[跳跳]电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息1个小时不算工资[加油]方式:发姓名电话+：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

贵阳市观山湖区招厨具行业的焊工，厨房排烟安装，打磨工

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工、空调安装/维修 做冷库安装 200一天，包午饭，下班结，下得了力气，偷奸耍滑勿扰

要木工两个做3天，联系电话，今天可以进场，

招聘快递上门取件团队100名 1.工作性质：快递上门取件人员，要求18-45岁，会骑电动车，能服从安排，吃苦耐劳， 佣金待遇：计件工资，价格美丽，多劳多得，平均月收入9000以上，上不封顶 .联系人徐先生

顺丰招聘快递员～全城就近安排 —————————————— 【综合工资】：约250—450元/天, 单价:1.8--4.3元计件提成，月综合工资7000-12000上不封顶 —————————————— 【招聘对象】：18-40周岁，（有经验的可以放宽），男女不限，需长期稳定。 —————————————— 【入职要求】: 会骑三轮电动车，能吃苦耐劳，。需要有D照，没有的可以后补。 —————————————— 【工资日结】:工资日结，完成订单第三天可提现，可以代提现。 —————————————— 【工作内容】：负责区域内的快递派送和收寄，集中几栋楼收派，一天4趟。 —————————————— 【配套设施】：收派使用三轮电动车，；购买一件。 —————————————— 【工作地点】:全城就近安排

德邦快递长春市内诚聘快递员拉！自带面包车，4.2米车的优先录用拉！ 【岗位要求】 男女不限;20-50岁 诚实守信，有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 地区:长春市宽城区中吉通物流园内 【薪资福利】 薪资范围: 6000到9000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休 4天 福利待遇:带薪年假，带车补贴，中秋家礼，互助 基金 如有意向，联系刘经理，期待您的加入！

薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供住宿 3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

【】白银区，平川区诚招取件员/揽投员各数名，缴纳五险，计件薪资上不封顶，提供投递车辆。 工作地点：白银三县两区。电话

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

招募可兼职，全职，男女不限，年龄18到60周岁，一步智能手机即可操作，无保底无任务。时间地点自由，工资待遇每天可50到200元不等，多劳多得上不封顶，/

贵阳本地直招大量淘宝闪购骑手 工作内容:主要负责淘宝闪购平台外卖配送，单量稳定，工作自由。 员工薪资：计件，阶梯单价5～8元/单+平台奖励，月收入7000以上，每月26号发工资，上满一个星期可以借支生活费。 要求:男女不限，18～55岁，身体健康，为人靠谱，做事踏实，会骑电动车。 工作地点：贵阳市白云区。 公司提供电瓶车、住宿等。

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

今晚申通急需一个装车人员 要求：熟手会码货 19：00-7：00 220下班结帐 要来的联系

物流园招聘工人，年纪18-45，工资4000-5000，可以只做临时过年，也可以做长期，也可以做寒假工兼职，有意向的联系电话：

需要 寒假工长期20个明天下午一点面试有要来的报名联系

 今天白班来3个，京东2号库，17一小时，样样可以带，10点上班，小件卸牛奶酒水 都行，不用打卡

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

有人上班不，花溪卸货，16一吨，大概30吨，补油费100，要上班的联系，要三个人