业主预算就是7500左右 价格相差大勿扰 具体活如下 现场只会比这个多 不会比这个少！ 红色吊顶 蓝色打柜子 下载可看清 不下载看不清！ 一、一楼吊顶活： 1、厨房铝扣板吊顶：4.5平方左右 2、卫生间铝扣板吊顶：3.8平左右（中间看加个承重的槽钢或者方管方便后期装推拉门） 3、客厅有吊顶12平 4、小房间吊顶10平走一圈双眼皮 5、楼梯上方吊顶平顶1平左右 二、一楼打柜子活： 1、进户门左手边93x240柜子+加柜上顶封边石膏板 2、书柜80x240书柜+装灯带 上面顶处理下 3、房间一个4米左右衣柜里面嵌入式两个小衣柜 要做一个整体 4、小房间一个隔墙55x274左右 衣柜旁隔墙+一个2米多x2.4米高衣柜+衣柜上面做个吊顶封边要比衣柜多出5公分 5、卫生间一个小的置物架+水盆下柜（下柜要装支架） 6、厨房台面有高有低 7.5米左右多说的 7、楼梯下柜子放鞋子抽拉式 楼梯下做满柜 8、楼梯玻璃扶手要做玻璃槽，两侧用木工板以及家具板打底 按照我的要求做！并且把玻璃扶手放进去 三、三楼阁楼书柜很长要用方管固定做好+打灯带 三楼还有一些柜子同与储物 四、二楼吊顶： 1、进户门厅一圈反光+回光槽大概3.4x3.2米+回光槽 2、楼梯上吊顶2x0.8 米 有回光 3、衣帽间顶、厨房上面平顶+铝扣板顶 2.2x3平 4、小房间上顶1.6x3米 铝扣板 上面要加一块块保温棉 5、客厅顶3.8x3.1 又回光槽2条 6、阳台顶1.3x3.1 有一条窗帘盒 7、主卧一圈顶+灯带4x3.5米 8、洗手台盆上顶2x1.6平顶带回光槽 9、主卧卫生间回光槽2米 10、餐厨一体平顶大概6平左右+铝扣板4.5平上面加一块块保温棉+一个餐桌上方圆形吊顶 五、二楼柜子 1、进户门右手边1.27米x2.4米大概鞋柜以及上面石膏板封顶加出来几公分 见效果图 2、进户门右手边展示架+装玻璃砖+装护墙板或者木饰面1.2米宽x2.4高 3、进门左手边冰箱柜95x240左右以及上面封顶 4、电视背景墙用欧松板等做造型 见效果图 5、两个玻璃扶手底座用欧松板木工板固定并且把玻璃扶手放进去！不到一米宽2个 6、沙发旁边小的展示架不到一米长 7、阳台书柜1.35米宽+洗烘一体机柜子 要把洗手洗衣池放进去且固定好！1.25米x2.4左右 8、衣帽间要打门洞以及隔墙要把门装上总长大概1.6米格墙 9、衣帽间有3米长左右衣柜+一个2.1米左右的梳妆饰品桌柜！ 10、衣帽间隔墙打一个2.1米左右玻璃固定进去 11、做一个2米多餐边柜包括直饮机柜 12、做一个上下4米左右厨房柜子 13、做个备餐导台具体尺寸现场确认+把洗菜池放进去固定好！2米左右吧 14、小房间悬浮书桌2.8米以及书桌下柜 15、小房间书柜床头柜60公分左右+衣柜 0.8米左右 16、小房间、卫生间、主卧、客厅玻璃隔断四周打底 17、主卧衣柜不到3米左右一个 18、主卧有个2米洗手卸妆台要包欧松板家具板抽屉柜子做好，后面墙把镜子安装上去 19、主卧做一个悬浮书桌+悬浮床头柜要加三脚架固定！架子已焊接好 20、主卧一个卫生间一个50公分宽化妆柜+旁边一个化妆小柜子 21、主卧南阳台要把洗手池柜拆出来 旁边四周该打掉打掉把窗户边用木头封死，垃圾清理出来，装袋，改好根据我要求 22、护墙板二楼不到10平护墙板 算不清 不多自己现场看吧 效果图有 就是进户门周边 其它先不做！

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工作内容： 1. 面向大型企业或成长性企业客户，挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求，销售知识产权全生命周期解决方案，帮助客户从企业战略到业务运营全面落实创新驱动，通过科创数据作为底层，结合AI大模型提供技术检索、分析、技术方案探索等多方面的作用，综合给研发型企业企业研发投放。 2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求最佳客户体验，建立长期双赢的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成。 3. 关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，充分理解和熟练掌握企知道的技术、产品与服务的有关知识，努力成长为客户的业务伙伴。 任职要求： 1. 正规院校大专及及以上学历； 2. 1-3年及以上SAAS相关销售经验，具有企业市场解决方案销售经验者、或SaaS业务销售经验者优先； 3. 关注客户业务需求，理解客户复杂业务决策流程与采购流程，具备解决方案销售的意识与能力； 4. 头脑开放，学习能力较强，积极主动，成长愿望强烈； 5. 良好的团队合作精神，认真负责，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+每月绩效奖金+年底分红+功勋值激励； 2. 社会保障：六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险、重大疾病保险）； 3. 培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 4. 聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 5. 生日福利：员工生日礼金发放； 6. 团队出游：公司每年至少组织1-2次团队团队出游；（国内外均可）。

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