新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16-52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【工作内容】 - 负责生产线上的日常操作与设备维护工作； - 按照生产流程完成产品组装、检测及包装任务； - 配合团队完成生产目标，确保产品质量与效率； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科学历； - 机械、电子、电气、自动化、计算机、测控、仪器类等工科专业； - 具备良好的责任心和团队协作精神； - 能适应倒班工作，有学习热情。

不压工资!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-45周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责直播间打杂,听从安排 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器,洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

月入8000-10000 年龄16-47 长白班

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

江门新会中航锂电集团旗下中创新航大量招人，面试通过率98%以上，入职率95%以上。 工作轻松，打工人的首选 企业简介：生产新能源汽车锂电池，电力储能，是一家高科技公司 【招聘年龄】     18-38周岁，男女不限 【薪资待遇】 综合到手工资6500-8000元/月 【薪资结构】 底薪2100元，（平时加班1.5倍=18.10元/时，周末2倍=24.13元/时，节假日3倍=36.20元/时） （一天10小时在车间，正常出勤8小时，2个小时加班，但算3个小时加班工资，（即每天多送一小时加班费）） 岗位补贴400/月+ 绩效奖300-1300元/月 交通补助150元/月（住不住宿都有补贴） 工龄奖（1年后加50元/月） 餐补450元/月（工厂有食堂，丰俭由人6一12元一餐） 【班次情况】 两班倒，8:30对8点:30，一个月倒一次班，岗位有站有坐，（正常班8小时，，白班夜班都有） 【招聘岗位】 普工：看机，质检，检测 组装，物流，装配 60%成以上不穿无尘服，40%穿无尘服 特殊岗位：班长、设备技术员、车间安全员、工艺、数据员、文员、叉车、物流、质检、厂务电工、厂务锅炉工（要么有相关工作经历，要么有证） 【注意事项】 ①试用期3-6个月不等， ②每月19号发准时发放上月工资！正常离职也是每个月19号发工资 ③上班打卡满七天可借支300-500元不等，每周都可以借支，只要正常出勤发了工资也能借 需要当天下午3点左右体检 如果有二个月内入职体检报告提供，可以免体检 【食宿待遇】 自费吃饭，每月补贴450元餐费，随工资发放 住宿免费，按市价平摊水电费，4-6人间公寓式宿舍，电梯公寓环境一流，房间配备空调、洗衣机、热水器、 WiFi、床垫、柜子 宿舍就在厂区旁边20米范围 宿舍周边提供健身设施，篮球场，河滨公园等休闲娱乐设施，宿舍楼下有超市、便利店、医疗门诊、收发快递、夜宵。 【面试需知】 1、面试当天上午接人时间9:00一10:30 2、面试当天带身份证原件（最好带原件，没有才是照片） 3、禁止穿短裤、拖鞋、裙子、等

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产制药厂，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作i地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

广州市越秀区招装修监理

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责，安装凉衣架，灯，卫浴，马桶，浴室柜家用电器的现场安装与调试工作 2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5.配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 能独立完成登高作业，具备基本电工操作能力 3.服务意识强，沟通耐心，注重用户满意度 4.持有有效健康证及高空作业证者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

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男女18/40岁，不穿不看干活轻松工资高8/8上六休一，免费两顿工作餐， 第一个月22/小时，工资242-253/天（+夜班补贴2/H） 第二个月23/小时，工资253-264/天（+夜班补贴2/H） 第三个月24/小时，工资264-276/天（+夜班补贴2/H） 第四个月25/小时，工资275-287.5/天（+夜班补贴2/H） 平均工资7000/7500左右

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学徒工 7000～8000，学徒工 6000～7000，熟练工根据技术定工资

长白班日结不体检18—46岁，免费工作餐，月出勤28/30天，生产汽车线束，空调车间不穿不看手工活，不体检。工资： ①日结：，早8-晚8工资210元11H，早8-晚10工资250元13H。 ②月结：220/天，早8—晚8工资220元11H，早8—晚10工资260元13H。 综合工资6000—7000

职位描述： 周结工资高 18/38岁，厂车+住宿工资高 SW部门(周结）工资300天，工价有效期1个月，每周四发上周工资第二个月月结240+市场浮动续签两个工作日培训期 VCM部门（周结）300/天工价有效期1个月，穿无尘服看显微镜每周四结算上周工资第二个月月结260+市场浮动续签两个工作日培训期 保全周三面试设备保全，要求中专以上学历，机电一体化或机械专业，有经验者优先录用，员工工价290元/天 工期有效期一个月，第二个月按照295＋市场浮动每月发薪日不在职按同工同酬标准发放。 品质保证课班次：上4休2偶尔加班资格：外包作业 不穿无尘服随时可以来电或者在线咨询，详细介绍了解

推荐一个人（可领长期领）开工红包200块 可短期做15天，好离职 入职奖励满15天1500 一、小时工 1.临时工：（16岁~45岁）26-28/时 2、月综合工资：6500-7500元/月 3、工厂包吃包住不扣费，车间可带手机，10号发工资，辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2700元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 2、每月有：岗位津贴800元、全勤奖500元、优秀员工奖800元等等、绩效奖1500 3、正式工月收入：7500-8500元左右

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，2 年以上跨境电商行业女装开发设计/买手经验，熟悉欧美市场及外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

岗位职责: 1. 负责电子产品配件的组装与打包工作 2. 按照要求完成每日生产任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：包吃住，坐班，工作轻松

装箱大量招能吃苦的普工，学徒工，能吃苦耐劳，不需要经验，月入过万，年龄18-47岁 上班地点，东莞凤岗，佛山顺德，江门新会

【长白班坐班正式工来袭！】 岗位职责：电子元件组装，质检，贴标签，包装，长白班两班倒随机分配。 直接和企业签劳动合同！！！！！每月15号发薪。 任职要求：男女不限，18-45周岁，认识26个字母。无大面积纹身。无案底！！！ 薪资结构：底薪2500元+工作日加班1.5倍21.55元/小时+周六日28.74元/小时+法定节假日43.11元/小时+岗位补贴500-1000元/月。 岗位福利：。五险一金。个人部分575元每月。免费提供空调宿舍4-6人一间。提供基础餐补。吃超额部分需自己承担。月薪资到手6000-7500元。

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负责产品的生产，工作简单，手工活一看就会 28块一个小时。月收入7000起，包吃住，不压不扣，离职当天结清所有工资，入职可借支。 厂区直招。工资由厂区直接发放，请大家放心沟通。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

鞋类与服装类均有招聘需求，面试后根据表现确定岗位与薪酬，诚邀投递。 岗位位于东莞总部，享受双休及免费食宿待遇。 岗位职责： 1、开展终端销售数据分析，收集竞争品牌动态，掌握市场行情； 2、组织并推进订货会执行，确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标； 3、协同各地办事处，围绕客户实际需求实施产品推介与推广工作； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划，保障供应匹配。 岗位要求： 1、具备组货策划、款式搭配及选款判断能力； 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，富有团队合作意识； 3、具有较强的市场敏感度； 4、具备优秀的应变处理与商品规划分析能力； 5、形象端正，气质佳。