公司提供精准资源，9-6点中午休息一个半小时。不加班

岗位职责： 1、维护并展现企业良好形象 2、配合上级领导工作，提出合理化建议或意见 3、熟悉所有入库车辆的性能、配置、售价等信息，保障销售流程顺畅，满足客户需求 4、接听客户电话，主动邀约看车，热情接待到店顾客 5、建立稳定的客户关系，激发客户的购车意愿 6、提供专业的购车咨询，遵循顾问式销售流程，持续提升销售成果 7、定期开展客户回访，维持良好的沟通联系，让客户体验完善的售后关怀 8、合同签订后，积极推荐装饰与保险项目，提升附加收益 9、协同服务团队完成高效、愉悦的交车环节 10、及时掌握汽车市场趋势、消费偏好及客户心理变化 11、严格执行5S管理规范，保持办公区域整洁有序 12、完成领导安排的其他临时任务 任职资格： 1、具备1-3年相关行业经验 2、具备团队协作意识，责任心强，工作积极认真 3、大专及以上学历，对汽车行业有浓厚兴趣 欢迎勇于挑战、渴望发展的优秀人才加入

岗位职责： 1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解计划并提交上级，定期跟进月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁安排完成展车清洁任务，确保车辆整洁有序； 3、落实新客户拓展相关工作； 4、主动热情接待来访客户，开展需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与购车意向； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位产品讲解，清晰传达车型特点、对比竞品优势及可为客户带来的实际价值； 6、积极引导客户参与试乘试驾体验； 7、根据客户实际需要推荐装潢、保险等增值配套产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价、售后服务等方面的咨询； 9、提供准确的产品报价及相关服务费用，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司既定销售政策； 10、向客户全面说明并协助签署各类合同及规范性文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程和话术完成车辆交付，确认客户满意度； 12、对现有客户进行定期回访，协助解决用车过程中遇到的问题，提升客户转介绍意愿； 14、实时维护系统客户信息，借助数据资源深度挖掘潜在需求，有效开展回访与邀约工作； 15、持续为客户提供专业咨询支持，树立销售顾问可靠专业的职业形象； 16、按时参加每日早会、夕会。 岗位福利： 1、提供午餐 2、入职即办理六险 3、享受话费补贴 4、定期举办员工生日庆祝活动 5、不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责: 1.负责二手车价格评估，确保评估数据精准可靠； 2.研判市场趋势，为团队提供有效的行情参考； 3.与客户对接，清晰说明评估依据及车辆价值； 4.配合团队推进二手车交易各环节顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车行业状况，可独立完成车辆估值工作； 3.为人正直诚信，遵守职业操守； 4.具备团队协作意识，能与成员高效协同完成任务。

【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责小面包车、中面、箱货、高栏等货运车型的租赁与销售，主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系。 提供专业售前咨询、个性化方案设计及全面售后支持服务，包括车辆使用指导、租赁管理及日常维护协助。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，提升品牌知名度与市场占有率，扩大客户覆盖范围。 业绩达成： 严格执行销售计划，完成个人及团队销售指标，享受无上限提成机制，收入与努力直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），具备1年以上销售工作经验（无经验者提供系统培训）。 技能要求：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能承受工作压力，擅长客户谈判与需求挖掘。 了解新能源汽车产品特性，拥有物流、城配、货运等相关行业客户资源者优先考虑。 其他条件：持有有效驾驶证，能接受短期出差，适应快节奏高强度的工作环境。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪5000-8000元/月（视经验定档）+阶梯提成（按销售额5%-15%计发）。 额外奖励：季度销售冠军奖励1万元，年度TopSales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费提供车辆试驾机会及系统的销售能力提升培训课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 预付款阶段：客户支付定金后，即可获得3%提成； 回款完成后：全款到账即享5%-15%阶梯式提成（依据销售总额递增）。 团队激励： 团队当月目标达成，可获得集体旅游机会或共享奖金池分配。 长期发展激励： 连续6个月完成业绩指标，晋升为区域主管，参与团队管理并享有分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有运营车源库（涵盖各类货运车型），无需个人垫资，实现零风险展业。 业务模式：租售结合，满足客户多样化用车需求，售后服务全程跟进，保障无忧运营。

不看学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

岗位职责: 1.负责二手车价格评定，保障评估数据的精准性； 2.研判行业市场趋势，为团队提供有效的行情参考； 3.与客户对接，说明评估依据及车辆估值逻辑； 4.配合团队成员推进二手车交易各环节工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车市场运行机制，可独立完成车辆估值作业； 3.为人正直，具备良好的职业操守； 4.具备团队协作意识，能高效协同完成整体工作目标。

职位描述: 长安汽车销售精英,汽车销售 岗位职责: 1.负责汽车销售工作,包括接待客户、讲解产品、销售促进、售后服务等; 2.维护客户关系,提供优质的客户服务,促进销售增长; 3.参与销售计划制定,完成销售目标,达成公司年度销售目标; 4.具备较强的沟通能力、表达能力和人际交往能力,能够与潜在客户建立良好的关系; 5.具备团队合作精神和上进心,能够适应高强度工作压力和不断学习提升; 6.具备C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆,保证行车安全。 岗位福利: 1.提供具有竞争力的薪资水平和良好的绩效奖金; 2.提供完善的社会保险和商业保险; 3.提供培训机会和职业发展空间,支持个人成长和提升; 4.提供丰富的销售经验和行业知识,能够更好地完成工作任务; 5.提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇,如弹性工作时间、带薪年假、节日福利等。 6、上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 月休四天，自由安排调休 教育背景要求: 1.学历不限; 2.具备汽车销售或相关销售领域经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,具有团队合作精神和上进心。

薪资详情: 底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报 基础补贴（3000元~8000元）+销售提成（36%-42%）+额外奖励 上班时间：13:00-22:00（上午自由安排）每周日固定休息 备注：公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工作年限享有7至15天带薪年休假 2.定期组织多样化的团队活动（如团建聚餐、每周下午茶、周度健身项目等） 3.享受法定带薪假期（含婚假、产假、年假、病假等），女性员工享妇女节专属假期 4.对业绩突出者可优先获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单成交 2.开拓各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.遵循公司流程完成绩效目标，实现月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾照，具备熟练驾驶技能 2.有一年以上汽车销售经验（涵盖4S店、二级经销商等），过往销售表现优异者优先 3.具备较强的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强 4.形象良好，年龄范围为22至35周岁

招订扣会手塞一名，鹭江桥三好超市

招熟手罗纹间条看机工可抄更，长工有意联系林生

针织包量厂 招 打边:2名 地址:瑞宝孖落路 5 栋二楼

神山电子厂大量要人， 男女不限；2班到，17元／小时； 包吃包住；不用体检（每天计时11个小时）夜班补贴10元 年龄要求；17～40岁、 工作时间， 白班8.00到晚20:00 夜班20.00到8.00 工作内容； 品质，检测，开机 要求；；至少做满三个月； （按14元结算） 每个月20号发上月工资 面试时间：上午10.00/下午1:25集合 工作地址；白云江高镇珠水一路 长线1.5元、短线七天第八天需在职500元 驻厂，黄小姐

广州市江高中铁明天上午8点85平方精细开荒保洁，包括搽内外玻璃，，需要2人，带专业工具，吸尘器，专业阿姨接单私聊

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位内容: (新媒体方向) 1、依据公司提供的资源，主动联系客户并邀约到店，提供专业的产品介绍，深入挖掘客户的购车需求。 2、掌握汽车销售相关技能，具备出色的沟通能力和积极的服务意识。 3、有效维护客户关系，持续开发潜在客户群体，确保完成门店下达的销售任务目标。 4、负责展厅客户接待工作，提供全面的购车咨询及增值服务，准确传递车辆及品牌信息，并做好后续客户关系管理。 5、协助客户完成试乘试驾体验，定期检查并保持展车良好状态。 6、具备较强的心理承受能力，勇于追求高业绩目标，愿意在汽车销售行业长期发展 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、接受零经验入职 3、对汽车行业有一定认知，掌握基础销售方法，性格亲和，善于沟通交流

凯迪拉克品牌在广州番禺汽车城招聘钣金大工，待遇优厚并欢迎推荐人才加入。

1、有汽配行业客户资源； 2、商务谈判能力强； 3、有拆车件销售渠道优先考虑。

岗位职责： 1、负责4S店的业务拓展与签约，推动门店运营及客户日常关系维护； 2、开展多渠道车源开发，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主，并完成车源评估与上架操作； 3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程； 3、掌握二手车评估技能，可独立开展车辆评估作业； 4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能通过PPT制作业务推广及客户拜访材料； 5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责 1、负责事故车辆配件的报价工作，跟进订货进度，并将信息及时反馈给相关同事； 2、依据到货单核对配件数量，检查货物是否受损并做好验收记录； 3、编制错发、漏发、破损等情况的异常报告，并对损坏配件发起索赔流程； 4、按照配件属性、出库频率、尺寸规格、材质等特征进行分类管理，实施库位编码作业； 5、执行库存管控及定期盘点，确保账目、实物与系统数据一致； 6、与备件计划人员保持沟通，维持合理库存水平，及时识别异常并协同制定解决方案； 7、负责仓库责任区域的卫生清洁，按时完成上级安排的各项临时性工作； 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、具备基础英语读写能力者优先； 3、了解汽车结构及维修基础知识，持有C类或以上驾驶证者优先录用； 4、沟通顺畅，工作细致认真，能适应较强的工作节奏； 5、有汽车行业仓储管理经验者优先考虑。 1、工作时间：08:30-12:0013:30-18:00 2、地址：广州市黄埔区联和街道南翔一路50号新银河产业园 薪资待遇：试用期5-5.5K+餐补，1-3个月转正5.5-7K+餐补+房补+全勤奖；月休4-5天；过节礼品、过节费等；入职即购买五险。 另招物流专业/汽车相关专业配件学徒，学徒工资3000+餐补+房补+全勤奖，转正后待遇与专员相同。

岗位职责： 1、负责L2/L2++自动驾驶产品的开发工作，包括参与产品需求分析、方案设计、技术选型等环节，确保产品满足功能、性能及可靠性要求。 2、主导或参与产品开发过程中的硬件设计、软件开发、系统集成与测试工作，解决开发过程中出现的技术难题，保障项目按计划推进。 3、与跨部门团队（座舱、电器、总布置、总线等）紧密协作，协调资源，推动产品从研发阶段顺利过渡到量产阶段。 4、负责产品相关技术文档的编写与维护，包括设计方案、测试报告、BOM清单等，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5、跟踪行业内L2/L2++产品相关技术动态和发展趋势，引入先进技术和理念，持续优化现有产品，提升产品竞争力。 其它要求： 1、本科以上 2、工作2~5年

工作时间： 13:00-21:30（这谁不心动！！！），单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开展客户开发与推广； 4.遵循公司标准化流程推进工作进度，完成绩效目标及月度销售任务。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年享双薪 2.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3.定期组织多样员工活动（团队聚餐、每周下午茶、每周健身安排等） 4.享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 5.对业绩突出员工可优先提供购房支持资助 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养；

年后招汽车修理工数名，主修发动机，变速箱，后桥，要求干活板正利索。不拖泥带水，玩心眼的勿扰。工资8000~12000。电话

龙归急需炒工5付漆，纯白，要求不高

汽车销售