具体待遇工资福利面议

岗位职责：具备销售相关工作经验

全广州均可就近安排门店上班，不限学历，欢迎投递沟通~~ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）收入没有天花板［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］ （门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源 ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情，责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

负责客户跟房源的开发和维护 熟悉周边新房跟二手房 公司有资源跟渠道对接 有各类培训跟赋能 有附加收入跟平台接入

——来了干啥？我们不是你印象中在地铁口举着牌子吆喝，或是拿着一叠电话号码盲目拨打的房产中介！也绝非那种“开张吃半年”的传统楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 【岗位职责】 1．公司拥有自有平台，包括网站与APP，如贝壳网、链家网，提供大量客户线索，同时支持自主拓展资源。 2．你需要维护好个人名下的房源信息，并持续关注广州区域内的其他房源动态，静待客户主动联系。 3．当客户在线上看好房源后会直接联系你，你根据其实际需求筛选匹配的房源发送查看，若客户满意，便会预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。整个过程清晰高效！（业务涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可自由选择发展方向） 【岗位要求】 1．不限性别、不限专业，只要渴望收入提升，具备大专及以上学历即可加入，应届毕业生同样欢迎！ 2．具备强烈的赚钱意愿和自我成长动力，踏实肯干，勇于突破，目标明确并能坚持执行！ 3．具备基础互联网使用习惯，熟练操作APP，对工作充满热情，认同团队协作价值。 4．表达流畅，情商在线，擅长人际互动，服务意识强，综合素养突出者优先录用。 我们的优势： 【影响力】美国与香港双地上市企业，稳居行业前列 【有资源】免费开放自有端口，约80%成交客户源自贝壳平台导流 【有保障】签订正式劳动合同，配备五险一金及员工互助金，覆盖子女、配偶及双方父母，最高享200万保障 【有带教】专属导师一对一指导，配套系统化培训体系 【有休息】日常无加班，工作时间10:00-19:30，每月固定休息5天，女性员工额外享有1天生理假 【有假期】法定节假日、年休假、春节长假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、每日下午茶、定期团建、国内外旅游、精英社团、人民大会堂荣誉晚宴等丰富活动

需要线下出勤，工作积极，工作认真，对待客户真诚，吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、女生额外有200元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生） 薪资待遇: 1.底薪4000+高提成20%-60%; 2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。 3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧; 4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动; 5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。 7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 工作内容: 1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求; 2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务; 3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。 职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦） （公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以详聊））

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询及后续回访，提供专业化的办公空间选址解决方案 2、陪同客户实地考察物业，深入挖掘客户需求，参与商务沟通与谈判，精准匹配资源并推动签约达成 3、协助完成成交后的相关手续办理，落实售后服务流程 4、积极拓展房源信息与客户资源，持续维护并深化客户关系网络 任职要求： （1）大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； （2）热爱房地产销售工作，具备强烈的进取心和发展意愿。 岗位福利： 你的目标与憧憬，在这里都有实现的可能，付出就会有回报。公司配备资深主管一对一指导，带薪培训周期7~10天，快速熟悉业务流程与操作规范！！！ 一、行业领先的薪酬结构（无责任底薪3000元起+高比例提成35%-75%+年度分红激励+各类奖金） 二、以实力和业绩为核心评价标准，晋升通道高效透明，每3个月评估一次晋升资格，一年内有望从助理顾问成长为公司合伙人，成为企业股东，享受7%-15%的股份分红权益 助理顾问---3个月可晋升物业顾问 物业顾问---3个月可晋升高级顾问 高级顾问---3个月可晋升客户经理 客户经理---3个月可晋升营业经理（此阶段可申请组建团队） 营业经理---24个月可晋升区域经理 区域经理---享有公司实名注册股份 三、入职即享五险保障，业绩优异者还可获得现金奖励、境内外旅游机会及实物奖品，同时提供系统化岗前培训，助力零经验新人迅速蜕变为行业骨干 四、拥有充足的个人时间安排空间，采用单双周轮休制，每日工作时段为9:30-18:45，实际工作时长8小时，加班自主灵活，国家法定节假日正常休假，无需频繁加班 五、每月定期组织团建活动，如户外拓展、趣味运动会、员工生日庆祝等 上班时间：大小周工作制；上午9:30-12:30，下午13:45-18:45 法定节假日照常休息，每月可提前2小时下班一次，女性员工每月享半天专属假，满一年享三天年假

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

黄埔一15日，需要几位安装不锈钢铁皮， 会好使用手磨机，手电钻， 熟手，要能连续做完这几天，完工当天对工时结完工资再走，附近有时间的

急招建筑木工师傅4人，下班结账 联系电话:

年后初十招盘扣小班组，工作地点广州。工资每月公司实名制打卡。有意者与本人联系。初十开工，有兴趣的联系拿图纸签协议

因湃电池科技 叉车工，35岁以下，下午13:30可安排线上面试，夜班29元/时，白班25元/时，小时工，18-35岁，空调车间，厂区公寓宿舍，工资构架：纯单价25元/小时+两班倒+夜班补贴20～30元/晚=约27元/小时，综合工资：7500-8500元左右，包吃工作餐，伙食超好，工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约280+，工期：两个月以上，吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间（住宿费+水电费组成），环境好，全新宿舍，，初中学历以上，无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先，入职提供体检免费，职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松，工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等，入职免费为员工做职业体检，入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张，地址：番禺化龙

春节不打烊 5万件返单|急招服装精英 ⏰2.8-2.23⏰ ——————福利—————— 计件工价提20% 住房补贴300元（满15天） 每日红包奖励 自有食堂包吃 ——————急招—————— 1⃣剪线2名，查货2名，收发1名 2⃣仓库发货员2名（懂跨境电商） 3⃣仓库杂工3名 —————————————— 4⃣食堂主厨1名（300/天，50人） ☎龚 地址：南村江南村工业一区二横路8号 （高德导航：天芙服饰研发中心）

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保完成年度招商指标； 2、整合内外部资源，拓展招商途径，积累优质意向客户，提升客户到访量与签约转化率； 3、策划并执行招商营销方案，涵盖年度营销预算制定、招商推介会组织及各类招商活动的落地实施； 4、开展市场调研工作，及时收集反馈市场动态，对知识城及周边产业园区、竞品项目进行分析研判，辅助调整招商方向； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息，提供专业咨询服务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观积极，有产业园招商资源者优先考虑； 2、三年以上产业招商从业经历，拥有广泛招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立开展工作并带领团队达成任务； 4、诚实守信、踏实肯干，具有良好的职业操守； 5、执行力强，服从上级工作安排； 6、形象端正，有相关行业工作经验者优先

5号/6号线区庄站国企酒店，招临时炒房 房间小，无浴缸无酒水 16-19号，36元/间 20-21号，30元/间 套房1.5倍。 分房多。 联系：。

住家保姆不带睡，持9项免费接单！ 【工作类型】住家保姆 【服务地址】广州海珠区聚德花苑 【工作内容】独带1岁多宝，3人饭菜，日常卫生50平 【具体要求】对孩子有爱心和责任心 【上户时间】年初八 【薪资标准】5000双休，有国假 【联系方式】陈老师

招聘单： 1，天河林和西希尔顿酒店，诚招客房熟手多名，17一间，每天分房13-20间，管吃住，不查房，不点布草，房间简单好做，房量高； 熟手第一个月保底260一天，过年8天双倍，保底600一天，过年可临时炒房，现在可以上岗； 2，黄埔翡翠希尔顿诚招客房熟手多名，16.5一间，房间简单好做，房量很稳定，分房13-25间，管吃住，住酒店宿舍，班车接送上下班； 过年可炒房，过年8天双倍保底500一天，熟手第一个月保底240一天； 3，天河区石牌村小酒店，招过年炒房熟手4名，可上班，15一间，分房15-22间每天，房量稳定，简单好做，不开早会，过年9天双倍，管吃住； 4，揭阳万豪酒店诚招客房熟手，要求熟手，保底260一天，17一间，分房13-20间，管吃住，不用带床上用品， 过年8天双倍，房间简单好做，工期到小年夜，做完工期。 有意联系：

销售专员，学历无要求，熟悉周边房产市场

招超市保洁

过年七天炒房 井号广州南沙客运港附近酒店井号 春节16-22号；36/间，炒房熟手5位 续住同价，可分房15-18间 男女不限，55岁以下 包吃住 春节除夕至年初六双倍 有意向电话联系 可以做长期

持有保育员证，有一定的保育员经验

  初一到初七，南村万博地铁附近便捷酒店炒房单，11/间 分30-45间+要求能做40间以上，能做800-1000一天，没有酒水，包吃，不用查房，不用点布草，房间小，简单好做，做完就可以下班

长红钱包厂现招包装清洁一名，有意电话