急需夜班前台可小白，薪资待遇6块～9k，岗位包吃住，月休四天，公司福利待遇好，不定时聚餐，可房补可餐补

1.来访接待及指引 2.仪容仪表 3.环境卫生监督 4.数据整理 5.协助公司负责人及部门管理做好日常工作事项等 身高要求163以上

岗位职责： 1.负责电话接听、访客接待、前台咨询、会务支持及日常接待礼仪服务，协助场馆正常运营。 2.向参观者讲解展项的工作原理与操作方法，执行展项的开关机流程；维护展厅秩序，引导游客有序文明观展。 任职要求： 1.无犯罪记录，无不良生活习惯。 2.工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神，有较强的责任心。 3.身高168以上，180以上；形象良好，气质出众。 岗位福利：4K-5K，月休8天，购买社保，享受节假日福利 教育背景：中专及以上 行业经验：1年以上 岗位经验：有礼仪服务、空乘等相关工作经验者优先考虑

工作职责 1.前台简单接待工作 2.接送小朋友放学（数量不多） 3.处理归档照片文件 4.协助拍摄照片视频素材 5.辅助通知上课接收请假信息 6.其他的行政工作事宜 上班时间： 周一至周五下午晚上 周六上午下午 可半天或面议

我们是连锁健身房品牌，业务持续扩张中~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：黄埔新城万科办公大楼6楼 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、实时查看并处理企业微信消息，确保集团总部及上级交办事项有效落地。 2、客户接待与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务体验，及时响应并妥善解决会员反馈问题，做好后续跟进。 3、制度落实与会议执行：严格执行公司各项管理规定，推进会议决策及任务部署的实施。 4、参与运营会议，提供前台运营相关数据支持，助力管理决策优化。 5、负责前台日常运作监管，保障接待、登记、咨询等流程符合服务规范；严格核查会员入场资格，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日/每周例会，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升前台人员综合能力（包括服务礼仪、系统操作等）。 7、日常巡检与反馈：每日检查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及员工绩效考核表。 岗位要求 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理或相关岗位工作经验 3、熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和执行力，掌握基本商务礼仪，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作精神 工作时间：实行轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

岗位职责： 1.按照排班安排准时到岗，开启所有通道及工艺屋照明设备，最后离岗的前台人员需负责关闭相关电源； 2.负责前台区域的日常清洁与维护，确保环境整洁、陈列有序，保持良好视觉形象； 3.办理公司刊物、开工红酒等物资的申领及相关手续； 4.对水吧饮品进行每日清点、每月盘点（配合行政专员），准确记录数据，确保库存充足； 5.负责来电转接工作，并在登记表中如实填写通话信息以备查阅。需熟悉公司各部门及员工基本情况； 6.接待来访客户、面试人员及其他访客，及时通知对应部门和人员，引导访客至等候区；指导应聘者填写入职表格及测试答卷，并做好信息登记留存；严禁推销类人员进入办公区域； 7.负责前台鲜花的日常养护及定期采购工作； 8.巡查前台区域及ABCDVIP室、水吧、卫生间等公共空间的卫生状况，填写巡查记录，发现问题立即联系保洁处理，同时补充水吧饮品及卫生间消耗品； 9.协助行政专员完成设施设备的报修对接（如联系行政或物业相关部门）； 10.负责传真、信函、报刊杂志的接收与分发； 11.处理权限范围内的对外联络事务，如预约快递、安排废品回收等； 12.配合专员开展员工行为规范检查工作； 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 14.朝九晚六，双休，入职即办理五险一金，统一签订劳动合同； 15.大专及以上学历，形象气质佳，身高162cm以上，具备两年以上行政工作经验者优先考虑。

1、前台接待：负责来访客户的接待，及时对接各个高层管理，保障信息及时准确。 2、卫生管理：负责前台区域和总经理办公室的环境管理，提供环境优美干净的企业形象。 3、大厅管理：负责前台大厅公司业务、企业文化的内容讲解。 4、会议统筹：协助布置会议室，准备资料设备等，保证会议顺利进行。 5、事务处理：管理前台收发快递与信件，协助预订水、零食、水果等工作。 ​6、上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、文秘和行政管理等相关专业优先考虑。 2、身高163cm及以上，形象气质佳、活泼开朗、大方得体，笑容好。 3、工作认真负责，服务意识强，有一定的抗压能力和奉献精神。 入职购买社保，目前单休，固定周日休（上班时间9：00-12：00，13：30-18：00），介意勿扰。

面试地址：保利国际广场-南塔 新办公地址：今年3月底搬至星河湾中心 岗位福利： 1.薪酬保障：提供具有市场竞争力的薪资待遇，全额缴纳公积金 2.发展稳健：承接长期重点项目，岗位稳定可持续 3.平台优势：央企金融背景大平台，核心业务价值突出 4.团队氛围：内部关系平等融洽，协作友好富有团队归属感 岗位职责： 1、承担公司前台接待任务，做好访客引导与信息登记，展现专业亲和的企业风貌； 2、负责总机电话接听，高效处理来电咨询并完成转接服务； 3、配合开展会议准备、办公区域管理及日常行政事务支持； 4、参与客户主题活动及重要接待场合的礼仪协助工作； 5、落实领导安排的其他行政类工作事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，气质佳，身高不低于160cm； 3、拥有2年以上前台、接待或客户服务岗位经验，有金融领域从业经历者优先； 4、普通话流利，表达清晰，服务意识强，具备良好沟通与应急处理能力； 5、精通Office办公工具，做事严谨，责任感强。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，从进门引导至落座后的全程茶水、水果及点心递送服务； 2、在空闲时段协助完成甜品制作与出品； 3、解答客户除销售政策外的各项咨询问题； 4、客户离开后及时回收杯具并整理座椅，保持接待区整洁； 5、妥善保管客户遗留物品，并通过销售群发布认领通知； 6、负责儿童活动区域物资归置，以及阳台区域烟灰缸和纸花的定时更换； 7、会前准备茶饮冲泡及相关接待工作，会后清洗茶具并收拾使用物品。 要求： 1、中专及以上学历，身高168cm以上，形象端正，气质出众； 2、具备高端案场客服工作经验，服务意识强，语言表达流畅； 3、工作时间：8:30-18:00，月休4天，实行站1小时休息1小时制度； 薪资待遇：6k-6.5k（税前，固定薪资，面试确定具体数额，实际到账金额需扣除个人社保公积金部分约780元），入职即缴纳广州六险一金，试用期3个月待遇不变，享有带薪年假、带薪培训等福利。 目前有五个项目在招： 1、广东省广州市增城区宁西街创盈路379号——中建·鄂旅投·岭南悦府 2、广东省广州市黄埔区华南师范大学附属中学(知识城校区)西侧——广开云翰营销中心； 3、广东省广州市黄埔区开控城投·云锦营销中心 4、广东省广州市增城区新城大道365号——增城城投·云栖江麓好房子展厅 5、广州市黄埔区云埔工业区云埔一路——广开云岭科技城招商展示中心

岗位：主管助理 尊敬的求职者： 我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育发展的机构，深耕教学领域二十年，重视个性化学习与心理发展，帮助孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效习惯，提升学业表现。 一、【薪资待遇】： 每月综合4-6K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金 二、【工作时间】： 周一至周六（上午10:30-晚上9:30） 周日休息 三、【岗位职责】： 1.负责员工考勤管理相关事务。 2.承担校区物品采购、后勤保障、物资领用登记及统一报销工作。 3.处理日常后勤各项事宜。 4.担任校区前台接待工作。 四、协助行政主管开展工作 1.协助晋级/跃悦/悦成长校区的日常托管运营。 2.配合校区主管与校长完成教学、运营及管理支持工作； 3.依照每日工作流程查漏补缺，落实各项常规任务； 4.每晚提交工作总结供校长审阅； 5.负责与家长进行有效沟通； 6.参与教师考核，在团队协作维度给予评分； 7.完成晚间辅导收尾工作； 8.进行校区巡查工作。 五、【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限（教育、心理、师范类等相关专业优先）； 2.有前台或销售经验者优先考虑； 3.形象良好，性格开朗，善于与孩子交流，亲和力强，沟通自然； 4.具备耐心与责任心，关注儿童成长细节； 5.态度诚恳踏实，乐于与孩子共事，真心认同教育事业，了解并接受行业特点； 6.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 7.积极主动，热爱学习与自我提升； 8.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础电脑应用； 六、【岗位福利】： 1.提供工作餐（无需外食，校区厨师烹饪营养美味，健康安心又实惠）； 2.每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等）； 3.为员工缴纳广州社保； 4.定期组织团建活动； 5.提供免费专业培训，积累实践经验，助力职业成长； 6.支持外出教研学习，拓宽视野，赋能未来发展； 七、【晋升空间】： 主管助理→行政助理→行政主管→校长助理→校长→合伙人 八、【我们提供】： 1.具有竞争力的薪酬结构与健全的福利保障； 2.多元化的职业发展路径与广阔的成长平台； 3.年轻有活力、互助包容、氛围融洽的团队环境； 若您热爱教育事业，愿意为孩子的未来倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子的成长之路！请积极投递申请，期待与您相遇！

⼴州市医院招聘保安 ⼀、招聘岗位及要求 （⼀）保安员 •招聘⼈数：100-200⼈ •薪资待遇：4800元/⽉ •年龄要求：18-50岁 •⼯作时间：每天12⼩时（⻓⽩班），含吃饭及休息时间，过年不放假 （福利待定） •住宿餐饮：管吃管住 •优先条件：退伍军⼈优先、持有保安证⼈员优先 （⼆）保洁员 •招聘⼈数：200-300⼈ •薪资待遇：3500元/⽉ •⼯作时间：每天8⼩时，⽉休4天，过年不放假（福利待定） •住宿餐饮：管住，不管吃 （三）⼯程师 •招聘⼈数：10-20⼈ •薪资待遇：持有⾼级电⼯证者6500元/⽉；持有初级电⼯证⼈员及维修⼯ 4500-5500元/⽉ •⼯作时间：⽉休4天 •住宿餐饮：管吃管住 （四）绿化⼯⼈ •招聘⼈数：10-20⼈ •薪资待遇：持证⼈员5000元/⽉，⽆证⼈员4500元/⽉ •⼯作时间：⽉休4天 •住宿餐饮：管吃管住 二、应聘条件及所需材料 1.基本要求：身体健康，品⾏端正，⽆不良从业记录，服从医院及岗位⼯作安排。 2.必备材料：应聘时需携带⽆犯罪记录证明、三甲医院3个⽉内体检报告、身份证原件、本⼈实名制银⾏卡；对应岗位有资格证要求的（如保安证、电⼯证等），需同时携带资格证原件及复印件。 三、应聘联系 •联系⼈：张经理 •联系电话： 四、薪资发放及离职说明 1.薪资发放：每⽉25⽇发放上个⽉⼯资，⼯资通过本⼈实名制银⾏卡发放。 2.离职要求：离职需提前提交书⾯申请，按规定办理离职⼿续；离职⼈员⼯资按实际出勤天数结算，做到⼈⾛账清。 五、其他说明 1.所有岗位均以实际到岗⼯作内容为准，薪资按约定标准按时发放。 2.过年福利将根据医院相关规定另⾏确定并通知。 3.符合条件者可携带上述材料咨询应聘，具体应聘流程可联系对接⼈员确认。

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岗位职责：1.负责公司前台接待、电话接听与信息转达，树立专业友好的第一印象 2.管理访客登记、预约协调及办公区域基础行政支持（如快递收发、物资整理） 3.协助活动类项目支持，包括活动物料准备、客户接待对接、等临时性事务 4.维护日常办公环境，组织下午茶、团建等团队氛围营造工作 5.配合完成基础人事与财务辅助工作（如考勤统计、发票整理、报销初审） 任职要求：1.学历大专及以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有行政、前台或文娱行业实习经验者优先，接受应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息归档能力 4.性格开朗热情，适应初创团队快节奏协作，乐于参与跨职能支持 5.认同公司年轻化、互助型团队文化，愿与90-00后伙伴共同成长 上班时间：9:00---18:30，中午休息时间：12:00--13:30，法定节假日正常休，不包吃住。

佛山市韬加装饰材料有限公司 诚聘 公司介绍：本公司是一家装饰材料全品类一站式采购服务平台，公司主营产品有轻钢龙骨系列，纸面石膏板系列，硅酸钙板系列，阻燃板系列，防水及相关配套产品。本公司同时拥有自主研发品牌“韬之佳”系列产品，致力于打造大湾区多元化、多层次、多渠道、全服务智能一体化采购服务平台。 送货司机2名（需装卸） 要求：身体健康，能吃‬苦耐劳，工作积极，有责任心，年龄25岁~40岁，月休三天，。 待遇：5000~7000元/月，包两餐，月休3天，购买社保。 前台打单员 2名 ，35岁以下，中专或以上学历，熟悉电脑基本操作，良好沟通能力，协助业务员跟进报价，送样，接单，下单，出货及打印资质文件，熟悉下单到出货流程。熟悉电脑管家婆软件者优先，有跟单工作经验优先 待遇：4000-5000元以上/月，包两餐，月休3天，购买社保。 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境

负责门店日常接待工作，主动热情问候到店顾客，引导顾客开台、选位，耐心解答顾客关于计费标准、会员权益、场地规则等疑问，为顾客提供贴心周到的服务。 熟练操作门店计费系统，准确完成开台、结账、充值、办卡等流程，确保账目清晰、款项无误，每日核对营收数据，整理账单并提交负责人。 负责门店环境卫生的日常巡查与维护，保持前台区域、休息区整洁有序，及时协助清理台面及周边杂物，保障场地环境符合运营标准。 管理门店台球器材、饮品及周边商品，做好库存清点、登记与补给工作，发现器材损坏、商品短缺及时上报处理。 协助维护门店秩序，及时劝阻顾客违规行为，妥善处理顾客简单投诉与纠纷，无法解决时第一时间上报店长。 完成店长交办的其他日常工作，配合门店开展促销活动、会员维护等相关事务。

一，工作内容介绍 1，资料整理，物资采购，协助招聘，入职离职手续办理，会务安排 2，负责办公室各部门文件数据整理和通知传达。 接受兼职，寒假工，短期工可居家!可在校! 二，薪资待遇： 1，工资接受日结，150元/天，当天下午六点结算工资。 实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3500招聘提成100-200奖金200多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(早八点半晚六点半)，周日休息，法定节假日正常放假，中午两个小时休息 4，录用后安排老员工先带着学习 5，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游等 6，转正后底薪上调至4000+ 7，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

职位内容︰ 1、负责日常前台接待、文职事务、文件归档、办公用品采购及会议室安排等行政支持工作。 2、配合销售团队整理项目资料，汇总报价信息及技术方案文档。 3、对接客户处理财务往来事宜，协调供应商日常沟通与管理工作。 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求︰ 1、具有1年以上IT行业相关工作经验，熟练掌握常用办公软件，了解办公室行政运作流程。

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岗位职责： 1、负责前台日常来访人员的接待、登记及引导，做好文件、快递的收发管理； 2、管理员工人事档案资料，包括建档、信息记录、更新与保管等工作； 3、协助处理员工晋升、岗位调动、薪资调整审核及相关奖惩记录维护； 4、办理劳动合同的签订、续签手续，并负责合同的收集、登记与归档管理； 5、统筹办公用品及物料的统计、发放、定期盘点、申购及领用登记工作； 6、监督办公室环境清洁卫生情况，确保办公区域整洁有序； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具备工厂人事行政岗位工作经验或应届毕业生大专及以上学历； 2、形象良好、行为得体、处事利落，具有较强的责任感； 3、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 4、善于沟通协调，具备团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念。

物业管理公司 年龄35+ 1.负责公司项目资料的整理、核查与日常监督； 2.对接应收账款相关事务，协助部门负责人协同财务完成数据整理与处理； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.承担文秘工作，涵盖信息管理、机要事务及保密职责，要求做事细致、作风严谨、勤勉尽责，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先。 5.具备较强的逻辑分析能力，能深入理解项目运作，对数据敏感，善于通过数据分析识别潜在问题； 6.拥有良好的沟通表达与组织协调能力，心态积极向上，能适应工作压力，乐于在团队中传递经验与知识共享。 岗位要求：1.具备3年及以上物业管理相关工作经验；3.熟练使用Office办公软件；4.具有良好的沟通技巧，工作认真细致、责任心强，主动性强。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（200/人提成），在职同事月综合工资8000-12000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合新人上手。 需具备基本电脑操作能力，能熟练打字，会使用拼音输入法，沟通表达清晰。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、带薪年假等福利。 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施，舒适便利。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔；定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放；公司配置冰箱、咖啡机等设施；年度举办年会抽奖、开门红包等活动。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，掌握基础电脑操作技能，熟悉电脑使用。 【上班时间】： 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00

一、【岗位职责】 1、负责网站的日常维护与内容更新。 2、负责微信公众号的运营及日常管理。 3、掌握网站建设及小程序相关技术知识。 4、熟悉SEO优化与SEM推广操作。 二、【岗位要求】 1、年龄20-28岁，具备大专及以上学历。 2、有相关运营经验者优先考虑。 3、责任心强，积极进取，具备良好的协作能力。 三、【作息时间】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息时间：每周日固定休息

负责接听来电；邮件的收发与转达；员工日常资料的归集整理；档案管理；配合人事部门开展招聘相关支持工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备基础的听说读写能力及中文速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、熟悉财务或人事管理工作者优先考虑； 6、性格踏实稳重，富有亲和力；

岗位职责: 1.负责场馆运营后期管理工作，涵盖办公室环境upkeep、团队人员管理及人才培养等方面。 2.统筹内外部沟通协作，依据学校相关要求落实内部资源配置与协调，保障校企合作高效推进。 3.配合门店店长开展外部客户资源拓展及相关沟通工作。 4.承担公司各类内部会议的策划、组织与执行安排。 5.负责日常行政与后勤事务处理，如物资采购、物流调度等相关工作。 6.完成店长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科毕业，具备场馆运营相关经验，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2.具备多任务处理能力，能在压力下保证工作质量与进度。 3.注重工作细节，具备良好的时间规划与执行能力。 4.适应高强度、快节奏的工作氛围，富有团队协作意识。 5.熟悉行政管理流程，能熟练运用相关办公工具与管理方法。