岗位职责：1.日常事务性工作：负责办公室的日常事务，如收发传真、考勤登记、接听电话等。2.文件管理：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、存放和工作等。3.会议支持：筹备会议，拟写并下发会议通知，记录会议内容，并整理相关的文字材料。4.信息收集与提供：负责收集和撰写相关信息，及时向领导提供信息参考和建设性意见。5.人事劳资管理：负责人事、劳资、仓库管理等工作，这些职责可能根据公司的规模和需求而有所不同。6.其他任务：完成领导交办的其他工作，这可能包括特定的项目支持或临时性的任务。7.文档处理：负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、存放、保管等工作。8.通讯管理：管理办公室内的通讯工作，确保信息流通顺畅。9.客户服务：接待客户，提供优质的前台服务。10.行政支持：参与行政公文、会议纪要、工作报告等的起草及日常文秘、信息报送工作11.内部沟通：做好简讯、通告的撰写及发布，维护内部信息的有效传递。12、协助财务部门做单据收集等工作。13、操作公司医疗器械ERP软件。14、公司安排的其它相关工作。招聘要求:1.大专及以上学历，具有一定的人事行政、财务出纳工作经验优先，最好有在医疗器械经营企工作的经验;2.至少具备一年以上相关工作经验，熟悉人事行政、财务助理等工作流程;3.具备优秀的团队协作能力和高效的执行力，善于沟通协调;4.熟练操作Office套件，有较强的资料整理和录入能力;5.具备良好的组织能力，沟通技巧和文书处理能力。6.保证办公室运作顺畅和提高工作效率方面发挥重要作用。7、有CRM经验优先考虑。

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一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、27-46周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资6000+绩效800+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

工作内容：主要负责公司项目招聘工作，各大平台发布职位，筛选简历，邀约面试，登记名单，并且跟进入职招聘要求：18岁以上，不限学历，服从公司高层领导安排项目，并完成作业，对工作状态负责，接受无经验，有经验者优先，薪酬待遇：全职坐班：试用期保底5000+招聘提成居家：招一个人800元，可居家早九晚六9:00～18:00，午休1小时可居家，工作自由，不限时间，一台手机即可工作，最好有电脑，工作更方便，没有电脑手机也可以正常招聘

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