招聘安防主管，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责项目安防团队日常管理，制定并优化安保巡逻、门岗管控及监控室值班制度；统筹组织消防演练与突发事件应急处置，定期开展安全隐患排查并督促整改闭环；主导安防设备设施的日常巡检与维护管理，确保监控系统、门禁报警等运行正常；协调处理各类治安纠纷及业主投诉，建立警企联动机制，维护辖区安全稳定秩序。

招聘运维主管/主任。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：负责所属动力设备（包括供配电系统、给排水、消防系统、气体设施、数据机房等）的日常维修保养及大、中修时期的技术指导工作，制定年、季、月维修、保养计划、维修方案、改造方案；做好下属工作安排及调配，指导下属团队制订预防性维护保养计划并督促执行；定期检查计划执行情况，严把质量关，杜绝任何隐患；定期检查各设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术难题；负责与机电设备生产厂家的技术联络工作，积极解决机电设备维修、养护、抢修等工作；善于进行内外部沟通，调动一切力量，为团队争取工作资源，解决工作方面的困难。任职要求：电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业；三年以上相关工作或同岗位工作经验，有5万平米以上楼盘、写字楼或厂房项目管理经历，有外企动力管理工作经验者优先；熟悉弱电、机械维修知识，了解电子、制冷、安防、给排水等相关专业模块知识；熟练掌握动力设施设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备运行、维修保养方面的专业知识；较好的机械、电子、电路识图能力；熟悉办公软件和电脑设备操作；具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力。

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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、、消防设施的现场安装与调试 2.按照施工图纸及消防技术规范进行管线敷设、设备定位与系统联调

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1.消防安装：水、电施工，一年以上经验 2.了解消防水、电施工相关规范 3.消防水系统维修经验 4.消防电：熟悉国内品牌、进口品牌线路故障排查、安装、调试等 5.工作配合度高，踏实肯干。 6.责任心强，善于学习、取他人之长补自己短板。 7.持有相关证件优先：如维保证、电工证、电焊证等

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责: 1. 负责产业园出入口秩序维护，做好来访人员及车辆的登记引导 2. 巡查园区公共区域，及时发现并上报安全隐患 任职要求： 1、175上，170，35岁以内，形象气质良好，工作有热情，懂公共礼仪！ 2. 服从管理，工作认真负责，具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，能适应团队协作的工作环境

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.根据规范要求填写维保记录、检测报告及隐患整改台账，确保资料真实完整 4.参与新建、改建项目消防设施的验收配合及技术交底工作 5.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规 任职要求： 1.持有高级消防设施操作员职业资格证书（监控操作方向或维保检测方向） 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准及东莞地区消防监管要求 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立判断常见故障并快速处置 4.身体健康，无恐高症，适应登高作业及应急响应工作节奏 5.责任心强，具备良好沟通能力与安全意识

招聘保安。薪资为2800元以上每月。要求身体健康，退役军人和有保安工作经验者优先。月休两天，能适应倒班。

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消控岗位招聘招聘人数：【6.30-4人，7.10-12人（一起16人）】待遇：广东陆丰核电直招火警消控人员，不收中介费！在陆丰这个城市能拿到工资5800元以上，还加绩效奖金。全程缴纳五险一金，吃住全部免费，生活开支少，待遇真的不错。每天上班8小时，做三天休一天，工作轻松。要求18-38岁，大专学历，中专及高中能接受倒班。

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