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工作职责： 1.负责运力资源的采购与寻源，开展资源匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度成本降低目标； 2.采购需求管理：以实际需求为导向，统筹年度、月度及临时性运力需求，编制需求计划表，保障运力资源配置科学合理； 3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，对平台内现有供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商进行筛选评估，并组织实施邀请招标；特殊情况下可申请在平台外开展社会公开招标； 5.供应商管理：将通过寻源确定的供应商纳入公司资源池，对其运力服务质量负责，并执行日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.运输成本优化：依据公司年度降本指标，制定线路层面的成本压降方案，推动方案落地实施，定期回顾执行成效，分析降本金额、比例及完成进度，确保目标按期达成。 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握广泛车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.熟知西南区域主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险防范能力； 4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平以及组织协调能力。

岗位名称：门店线上分拣员／线上超市理货员 1．负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间 2．负责门店线上订单接单并在规定时间内配齐所需商品； 3．负责日常店内商品、设备的盘点；4．及时反馈并处理库存异常问题； 5．协助总部客服，处理顾客投诉问题；底薪＋岗位补贴＋加班费，综合薪资4800-5800元 福利待遇：节假日福利。

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岗位薪资范围:4500-7000 转正底薪:底薪+提成+工龄+全勤奖 提成机制:按月操作重量+表现奖 试用期薪资:4000-5000 有意向可面议 上班时间:周日-周五中午13.:00-晚忙完结束工作，没固定时间，大概10点左右 周六轮值:11:00-19:00 请面试者能接受上班时间再进行详谈，非诚勿扰 岗位信息： 1.主要负责操作货物入库，跟客户确认数据，按照专 线快递要求打包，贴标； 2.负责仓库货物收取、分拣、打包、装卸，保证货物 安全存放及转运； 3.沟通及应变能力强，具有良好的团队合作精神； 4.按要求完成上级下达的安排，以及配合好各部门工 作。能与公司长期共同向上发展。 任职要求： 1.没有学历要求 2.熟练使用电脑，做事认真.细致，责任心强； 3.服务意识良好，对待客户有礼，能吃苦耐劳，踏实勤奋工作。具有良好的学习能力，沟通能力。 4.可以同公司共同成长 有意向可联系曾小姐微信同号

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