岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效地推，为我们的线上私域实现引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队管理、线下营销、成本控制和流量获取的核心能力。这不仅是地推，更是你迈向“小老板”角色的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域流量运营、用户关系维护、内容策划与信任构建能力。这些是互联网行业高度认可的关键技能，在这里学到的，未来在任何平台都通用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化的学习规划建议和升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约并获得高提成； 你的收获： 你将锤炼出需求挖掘、方案定制、销售转化与沟通影响的核心能力。这是最贴近商业结果的一环，直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职位） 4、如果你目前尚无明确职业方向，缺乏职业规划，生活中缺少引路导师，渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要你愿意投入、学习能力强、具备抗压韧性，欢迎投递简历给我（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，业务高峰期动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千--12千 （保底6千元）

◦ 职位名称：万顷沙直招 办公室操作 ◦ 工作地点：广州市-南沙区-万顷沙镇 新垦 ◦ 薪资：5k+ （面议） ◦ 福利：包吃住、社保 ◦ 联系人：罗生

男女不限，18-38岁 [需要有销售经验] 工作时间：9.00-17.30 自行调休4天 薪资构成：底薪+月绩效奖+ 综合薪酬5K-13K 工作内容：在BOOS 、智联、抖音等招聘平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化，不用加班，穿衣自由， 不喊口号不开会，自己调休，不画饼只谈钱 ： 人事专员（招聘方向） | 高提成+双休 职位描述： 全流程招聘：发布职位、筛选简历、面试安排 开拓并维护招聘渠道，完成月度招聘指标 建立人才库，做简单人才mapping 协助新员工入职跟进 任职要求： 招聘经验，有批量/销售岗位招聘经验优先 会用BOSS、抖音等平台，沟通转化率高 抗压、结果导向、自驱力强 我们提供： 底薪+招聘提成（上不封顶） 双休、奖金 晋升通道：专员→主管→经理 薪资： 6-10K（优秀可谈） 直接沟通，当天反馈！

备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。

工作地点：工程项目上（全国） 学历：大专及以上学历 工作经验：具备核电相关经验者优先，或具有2年以上火电档案管理工作经历 应掌握知识：熟悉档案管理领域的相关标准与规范 能力要求：掌握档案管理流程及规范要求；具备良好的组织协调能力和团队协作意识

熟练各种电脑应用软件 会商务接待且会英语46级 工资面议 需要

岗位职责： 1、负责跟进设备类订单的执行进度。 2、接收客户订单，录入订单明细台账，确认无误后分配内部订单编号，并在ERP系统中完成订单审核流程。 3、每月对订单相关单据进行整理，归档PDF文件至服务器指定目录。 4、按时完成上级及公司交办的其他工作任务。 5、熟练操作WPS、ERP、OA等常用办公系统。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、应届生可提供培训，有1年以上业务跟单或文职类工作经验者优先考虑。 3、熟悉基础办公软件操作，掌握常用函数应用，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。 4、工作认真细致，性格热情开朗，态度积极，责任心强。 5、严格遵守公司各项规章制度。

中国平安专员简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

揭阳榕城附近招聘贴砖师傅，瓷砖胶薄贴，45一平方，105平方，做完给钱，文字沟通时间，合适时间就可以贴了

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 200-400一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

工期：可短期可长期待遇：18+1元/小时，228一天，日结 内容：蔬菜水果日用品打包分拣 时间：15:00-3:00 要求：18-48岁，男女不限，收纹身染发案底，用智能手机，上班带充电宝，不体检 食宿：，吃饭自费 地址：东莞谢岗

年龄：18-50岁 会骑车，会看导航，身体健康，无犯罪记录 同一取单系统公平派单

职位要求：，年龄：25-30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

云浮市罗定市太平镇小工/杂工

前台接待

广州市白云区招空调安装/维修、工地学徒工

招抄更打早1200件不等货0.035个早 地址牛仔城一路33号 电话

湖南招聘一位从事过风力发电机壳表面维修的师傅，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

广东东莞招/焊工学徒

有经验认真负责

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。