岗位职责：门窗五金配件 采购文员 1、负责维护供应商合作关系并执行日常采购任务； 2、依据公司战略，协同相关部门制定年度采购计划，分解采购指标，落实采购策略； 3、与销售团队紧密协作，实现采销协同，支持销售目标顺利达成； 4、科学评估并优化产品及供应商结构，实施动态管理与合理调整； 5、遵循性价比最优原则，开展询价、比价、议价工作，综合评定供应商在质量、价格、服务等方面表现以完成选型； 6、严格把控采购产品质量，若发现异常情况，须及时响应并妥善处理； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Word/Excel等常用办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备良好沟通能力与谈判技巧，能与供应商进行有效协商； 3、有五金厂或注塑厂相关岗位工作经验满1年以上。

岗位职责： 1，负责生产订单所需物料的采购，跟踪订单物料供应的及时性及准确性； 2，异常材料处理； 3，负责每笔采购的ERP录入， 每月物料采购的对账请款，发票的跟进与核对； 4，上级安排的其他工作。 岗位要求： 1，25-35岁，大专以上学历，2年以上制造业采购经验； 2、学习能力强，性格积极乐观； 3，会看图纸或有机械行业采购经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1，薪酬范围：5-6.5k/月； 2，试用期薪酬：5-5.5K ，购买六险（社保五险+意外险）； 3，工作时间为8:00~12:00, 13:30~17:30，午休一个半小时（提供舒适躺睡卧式办公椅），周末双休，享受五险和国家法定节假日。 4，免费提供早、午、晚三餐，不提供住宿（公司附近房租为350-400元/单间/月）。 5，工作氛围积极向上，工作环境舒适和谐，团队同事年轻有活力，朝气蓬勃。 6，公司企业文化委员会定期组织学习、聚餐、竞赛等多种形式的团建活动，为员工打造一个轻松有爱、团结互助、积极向上的工作和生活氛围 地址：南海区里水镇和顺共同工业区澳霆公司（导航澳霆可直达）

1.采购员下达采购单后，货期的跟进，物流是否正常等，直到产品正常入库一系列工作 2.来货有不良品，产品少数量、包装破损，产品品质问题，退换货等问题 3.跟进开普票、专票；样品单采购； 4.开发跟进协助：新品样品回样更新SKU信息，日常SKU信息维护 5.运营所需的资料，帮忙向供应商咨询反馈信息给运营 6.及时反馈过程中遇到的其他问题给上级 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.2年及以上采购或跟单相关工作经验，熟悉采购流程； 3.具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定工作压力； 4.年龄在22-40岁之间，性格稳重，工作细致认真。

一、岗位职责： 1、制定并执行1688平台的下单计划； 2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时出货； 3、负责待发货物的验货与审核工作； 4、协调物流部门，落实交货安排； 5、开展供应商管理，推进产品整合与优化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购类工作有浓厚兴趣； 面试通过后需尽快入职 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、五险一金：入职即按深圳标准全额缴纳，保障全面； 3、培训体系：配备完善的成长机制，线上拥有丰富的内部课程资源，线下按职级匹配相应培训内容，助力新人快速上手； 4、节日活动：定期组织趣味节日互动，如情人节联谊、不定期羽毛球、篮球赛、摄影大赛等，为日常增添色彩； 5、旅游与团建：每年一次公司全额承担的团队旅游，目的地涵盖三亚、拉萨、长白山等地，任你选择；每月一次团建活动，火锅、牛肉店、音乐餐厅随心挑；年度大型年会，奖品包括最新款苹果手机、笔记本电脑等； 6、晋升通道：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位需求大，晋升空间广阔，发展路径：主管→经理； 7、办公氛围：轻松自由的工作环境，上班期间可享零食，团队年轻化，平均年龄26岁，整体氛围活跃融洽

岗位职责： 1. 负责各个部门完成生产协调、进度跟踪等生产配件跟进工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、配合部门经理开展日常工作，负责采购合同与供应商相关资料的管理，参与样品验收、评估及反馈信息的整理汇总，跟进合同执行细节，搭建并维护供应商资源数据库，持续优化采购流程与工作方法； 2、每月收集整理付款所需资料，与各合作工厂核对账目，并提交货款支付申请； 3、掌握各类产品的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，协助经理监督质检工作的实施，提供评估与反馈，并落实系统化管理工作； 4、协助采购经理对接供应商，跟进订单生产进度、确认包装要求等事项，同时支持处理客户售前售后相关问题； 5、跟踪在途物流情况，及时催促进度，确保货物按时交付； 6、探索并制定可量化的绩效考核指标，做好记录分析，推动工作持续改进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2、熟悉互联网应用，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件； 3、具备1-3年电商或工厂采购、跟单工作经验者优先，接受过沟通与谈判技巧相关培训更佳； 4、为人诚实守信，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

电线电缆外协采购员岗位职责 一、采购执行 1. 依据生产排程，下达电线、电缆、铜材、绝缘料、护套料等外协及采购指令，跟踪交付进度。 2. 拓展并维护外协加工单位（如绞线、成缆、护套、屏蔽处理等），保障产能与交货连续性。 3. 根据技术规范核验导体尺寸、绝缘等级、阻燃耐火性能、电压等级等参数，防止采购偏差。 二、供应商管理 1. 开展新供应商及外协厂引入工作，实施资质审查、样品测试、价格对比与商务谈判。 2. 定期评估供应商在交期、品质、成本、服务方面的表现，并进行分级管理。 3. 负责供应商对账、发票处理、合同签署及履约过程跟进。 三、成本与品质控制 1. 监测铜、铝、塑料粒子等主要原材料市场价格变动，合理控制采购支出。 2. 配合质检部门完成来料及外协件的验收工作，落实不良品退换、索赔和补货流程。 3. 优化库存结构，降低积压风险，确保生产物料供应顺畅。 四、沟通协调 1. 与生产、技术、质检、仓储等部门协作，明确物料需求、工艺标准及到货时间。 2. 及时通报交期延误、价格调整、质量异常等情况，并推动问题解决。 五、资料与台账 1. 建立并维护采购记录、价格数据库及供应商信息档案。 2. 完成采购单据归集、入库数据核对及各类报表的日常提报工作。

一、岗位职责： 1. 供应商开发与管理：拓展电子类物料（芯片、元器件等）优质供应资源，以质量保障能力为核心评估标准；定期开展供应商质量稳定性评价，维护长期稳定合作，确保供应链质量可控。 2. 成本与质量协同管控：关注市场动态，执行“质量为先”的成本优化策略；在满足品质要求基础上推进询价与议价工作，实现采购成本合理下降。 3. 物料品质与交付保障：制定采购执行计划，跟踪订单履约进度；及时处理来料质量问题（如不良品退换）及交期异常，防止影响产线运作。 4. 跨部门协作配合：联动研发、品质等部门明确物料技术与验收标准，推动供应商实施质量改进措施，确保物料持续达标。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、供应链或采购管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电子元器件采购工作经验，熟悉电子料件质量规范及采购作业流程，了解ISO9001质量管理体系，有实际质量控制经验者优先。 3. 拥有供应商质量评估与商务谈判能力，能在保证质量前提下有效控本，具备供应商质量提升项目经验者优先。 4. 工作认真细致，具备质量风险识别与应对能力，能快速处理突发异常，责任心强，抗压能力佳。 5. 熟练操作Office办公软件及ERP采购模块（如SAP、用友），具有跨境采购质量管理经验者优先。

国际采购岗 岗位职责： 1.开发全球范围内开发各类电子元器件供应商。 2.开发有竞争力的电子元器件供应商，负责产品搜索，询价、报价，比价、议价，订单购买，付款，物流运输等流程。 3.对电子元器件市场有一定的敏感度，为销售提供市场行情支持及对销售提出的询价需求给予及时的反馈。 4.负责所辖区域供应商资源管理、关系拓展、档案维护。 5.协助采购主任/经理完成其他各项工作安排； 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.两年以上采购经验，熟悉国外各大电子元器件平台（原厂,代理商、分销商、代工厂资源）优先考虑； 3.优秀的沟通及谈判能力，逻辑思维敏捷、做事积极主动，性格开朗，有较强的交际沟通能力抗压能力强； 4.有强烈的学习能力和成功欲望； 5.具备一定的英文书写和电话沟通能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+月度全勤奖+月度评优奖; 2.周末双休，上班时间（10：00-18：00）日工作7.5小时； 3.入职即购买五险 4.下午茶、团建活动、聚餐、旅游、员工体检，福利多多； 5.工作地点：深圳市福田区鼎诚国际大厦 6.定期行业知识+产品培训。 重点是公司同事跟老板都超级奈斯哦！！

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、淋浴房机加工：1人，6-7K，有淋浴房机加经验优先 2、总检：1 人，5-7K，有淋浴房经验优先 3、采购跟单：1人，5-6K，有五金委外采购经验优先 4、建店监理：1人，7-9K或以上，负责全国门店的新店建店，施工跟进、样品下单等，熟练操作CAD、3DMAX等软件，有相关经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

【订单类型】住家保姆护老（休4+国13)【工作地址】广东江门【上户时间】随时【工作内容】照顾两公婆都可以自理的，会白话。广东菜。60平卫生。【阿姨要求】55岁左右【薪资待遇】4800/月，优秀可谈联系人：杨老师有九项检测报告优

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岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待工作，做好登记并及时通知相关部门人员 2.准确收发各类信息，传递及时、无误 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适、专业的办公氛围，提升企业整体形象 4.根据店铺或企业风格，营造契合的品牌氛围，潜移默化激发客户的良好体验与消费意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快8速适应工作环境 4.有相关前台或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责: 1. 负责开展设备采购需求的评估，进行成本分析，开发并管理设备类供应商资源； 2. 制定采购计划，编制采购预算，并完成相关风险识别与评估工作； 3. 组织实施设备采购招投标流程，负责到货验收及质量过程监督； 4. 协调供应商提供设备售后技术支持与服务保障； 5. 推进设备技术改造项目的立项工作； 6. 开展设备投资费用核算，统筹把控项目实施进度； 7. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，机械设计或机电一体化相关专业背景，英语能力优秀者优先考虑； 2. 有大型制造企业或锂电行业从业经历者优先，需具备5年以上设备维护管理或设备采购实操经验； 3. 具备良好的工作规划性，执行力突出，抗压能力强，吃苦耐劳，职业稳定性高； 4. 擅长沟通协调，逻辑思维清晰，分析判断能力佳；

前台接待，网上调价，前台卫生等

职位描述： 1. 负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接、快递收发等日常行政工作。 2. 协助行政中心（CCD）开展办公环境管理、办公用品采购及库存管控、会议活动支持等行政保障任务。 3. 配合相关部门完成临时指派的行政类工作，确保各项行政事务高效、有序运转。 任职资格： 1. 有1-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉访客接待、电话处理、登记管理等行政流程。 2. 形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 3. 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作意识，能适应深圳快节奏的工作氛围，可接受弹性工作安排

岗位职责： 1、配合采购团队落实采购流程，涉及与供应商对接、订单执行及跟踪货物到货进度； 2、承担采购合同全流程管理，包括合同拟订、审核、签署以及归档保存； 3、汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效依据； 4、持续维护供应商合作关系，保障协作顺畅与沟通高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务并保持工作效率； 3、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel和Word，具备基础数据处理技能； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力强且适应力好，可胜任高强度工作节奏； 5、需具备工厂行政管理相关工作经验； 6、要求居住地为深圳。

不用担心工作经验不足！不用担心专业不对口！ 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800-12000元，平均月收入7500-12000元！另享伯乐奖励，每年至少1次晋升调薪机会！ 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，灵活应变，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。 设有特种兵式闯关考核机制，1000多个实训基地，1000多门课程资源，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天七小时上班时间。

工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；