免费招聘：实习生，寒假工，长期工，临时工， 【招聘要求】： 男女不限：年龄要求。18~35岁、 【工作内容】 在地铁里面做安全服务员检查，负责检查、扫描、看监控;工作非常轻松， 国家法定节日按43元/小时计算 【待遇】:包住，五险一金+节假日三薪+奖金+。上岗后有免费乘坐广州地铁卡 公司免费提供服装，执工作证可免费坐地铁

深圳市地铁直聘：进站口安检员 1、入职要求：年龄18-39周岁、身高160cm以上，、身高155cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪5500-7500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。 备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

工作内容：  主要负责地铁乘客进站时安检工作、非常轻松，有坐有站   工作时间:（轮班制） 早班：7：00-15:00 晚班：15:00-22:30 （具体下班时间以各站点实际情况为准） 驻站：23：00-7：00（地铁停止营运在站点内休息，第二天早上5：40左右起床值班至7：00等早班人员交接后下班回去休息，） 一个班8小时，每小时都有休息、实际6小时左右，月休4天 福利待遇：包吃包住、节假日三薪、配发四季工作服

地铁内工作，无需日晒雨淋，有坐岗

VIVO厂区大量招聘..内保（安检员）.....外保（外围宿舍和厂区门口保安）...年龄18到30岁，男生身高不低于173，女生身高不低于163，，，无纹身无近视，两班倒上班时长12小时，，，上班期间不能使用手机能接受的来，，，一个月工资5600包含300餐补，每个月5号发工资，节假日提前发，交六险一金，包住宿舍四人间下桌上床可以放置电脑宿舍有免费wifi有空调热水洗衣机，，有退伍证多200，工作地点VIVO江贝智能制造中心

广东中保驻地铁9号线安检员: 1、， 2、无纹身，无案底，具有高中以上学历和较强的语言表达能力及动作协调能力。持有大专以上学历、党员、退伍军人优先录用，入职后按预备骨干培养。   3、身体健康，身高  1.65米以上，1.58米以上！ 4、工作时间，每天工作9小时，早班6：00到15：00，中班15：00到00：00 5、工资标准：底薪工资4000元/月，预备骨干4200元/月，班长5000-6000/月，分队长5400-7000元/月，休4天（加班另算）加班1小时16元，月、季度、年终都有优秀奖励（晋升空间大）。 6、就近居住，包吃包住，寝室有空调、热水器、饮水机，宿舍环境好，上班环境冬暖夏凉。 联系人：（微信同号）

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备并做好日常维护与记录 3. 及时识别可疑物品、违禁品及异常行为，按流程上报并配合处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检台账，确保工作记录完整、规范、可追溯

一，任职要求 1·年龄18-38岁，形象素质好，身体健康，无不良记录，无纹身、入职前体检 2·身高：170以上，155以上 二，薪资 【工资:180/天+15餐补 【每月15日发薪基本体检 【综合工资月休4天，5000-5200左右，买第三者险，2班倒 【在职期间 三，岗位职责 1.对进出车间员工进行扫描体，所携带物品，防止公司产品外流。 2.不准员工携带食品，违禁物品进入车间 四，招聘服务热线 工作地点： 1、地址：广东省东莞市石排歌尔生态园 2、地址:东莞松山湖园区科苑路3号(工资170/天，包吃住)

广州白云区招 地铁安检员，高铁乘务员，机场话务员，工厂普工，技工，操作工，文员，家电清洗，保洁，保安。

佛山城际线安检员5k+就近安排+晋升空间大 【任职要求】：18-40岁，身体健康，服从安排； 【工作内容】：工作人员使用仪器，依法检查进出地铁站的旅客所携带的物品。对可疑物品进行开箱检查或专门检查并按相关要求进行处置。 【工资待遇】：4000-6000/月，免费包吃住。 【工作地址】全市区各地铁站均可合理就近分配上岗 【良好的晋升通道】安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发安检服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道

要求吃苦耐劳，五官端正，身体健康，会讲普通话，65岁以下，，有工作经验者优先

招装修木工（吊石膏板天花和做背景墙

深圳市龙岗区招 50 装载机 铲车司机，盐田，

深圳市龙岗区黄阁坑看守所。招工地小工要做过工地的啊有点辛苦。。。220一天。9小时。下班给钱

佛山市南海区招电焊，烧铁棚

（面试合格当天安排住宿） 招聘长期工，短期工，最低两个月 1.负责检查乘客是否携带违禁物品乘车！ 2.负责车、站内安全等工作！ 3.招聘要求：男女不限，18-53岁身体健康，无传染病、具有一定的素质修养及服务意识，能服从安排 3、薪资待遇：试用期220一天，转正280一天（线路不同薪资不同，可以面谈） 注: ①招聘信息属实，具体以相关线路执行为准（线路不同工资略有差异） ②接受实习生应届毕业生（提供实习证明及三方协议） ③上一休一与上半天休息半天 包工作餐与包住，入职购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松，上手快

大龄地铁安检 男女都要，18-49周岁，管吃住，免费服装被褥，零费用入职，上班近，几分钟到地铁口，6～8人间，单独卫浴，吃住条件好，顿顿有肉 3个月合同，16元/小时，月工资7000～9000，每天12～19.5小时， 接人时间：早9～晚3:30

【急招安检员】下班立马结账！高额日结！ 工作地点：北京多区域覆盖（1/2/5/9/10/14/15/17号线及燕房线、顺义线等） 薪资待遇： • 日结最高 17元/小时，一天轻松 300+ • 档位可选： 45天短期：14元/小时，即可日结 长期稳定：16元/小时，日结，连续干满6个月直接涨到 17元/小时！ 零费用入职：全程无套路，吃住行全包或补贴高！ 住宿环境： 公寓式六人间，独卫独浴，干净整洁，拎包入住，生活便利。 招募要求： • 年龄：18-40周岁（2号线岗位可放宽至43周岁） • 形象：精神面貌佳，无纹身、无明显前科、不酗酒 • 备注：可外住，接受倒班制 工作详情： • 工作时长：每天约 12-19小时，劳逸结合！ • 休息机制：每 1-2小时 休息 20-30分钟，高强度也有缓冲！ 三个面试点任选其一（就近安排）： 昌平区御华汤泉（早9:00-晚18:00有人接） 通州区安检驻勤基地（2号线附近） 房山区拱辰1954文创园（9号线附近） 想赚钱、想稳定的，速来！ 手慢无，名额有限，先到先安排！

北京地铁 【岗位职责】 负责地铁安检进出站口的检查相关工作 【职位要求】 男女不限 18周岁-45周岁 无犯罪前科、无纹身 【工作时间】 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚10:00） 大夜（晚5:00-早7:00） （大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方） 所有班次均平均上2小时休息半小时 正常排班白夜休 上二休一 月休十天（可选择加班） 【薪资福利】 综合薪资7000-8000元 1、免费食宿（宿舍6-8人，空调 独立卫浴） 2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁 4、免费班车接送上下班

【任职资格】 年龄：18-43周岁以内；男女均可（条件优异可放宽限制） 、违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。 工资待遇： 综合工资5500~7500【可日结工资】 工作时间： 上班分为三个班次。 大早（早7.00晚5.00) 小早（早9.00晚5.00) 小夜（晚5.00晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时吃饭时间有一个小时 休息时间： 上20天休10天（上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放制服、被褥（允许自带）安排住宿 3、北京市内免费乘坐地铁

招聘：品检主管 薪资：4000元以上/月 熟悉中温色釉日用瓷行业人员，清楚土坯、素坯、烧成陶瓷质量。有3年以上工作经验。

岗位职责： 测试体系规划与标准化 1. 主导可靠性测试体系的搭建或优化，制定契合行业规范（如 IEC、ISO、GB、ASTM 等）及企业产品特性的测试策略、流程文件（SOP）和判定依据； 2. 测试执行与过程管理 统筹可靠性测试全周期工作：结合研发节奏、生产安排或客户要求，编制测试计划，明确任务优先级，调配人员、设备、样品等资源，保障测试按时保质完成； 监督测试实施的合规性：评审测试方案（包括样品数量、环境参数设定、试验时长等），监控执行进度，及时处理异常情况（如设备故障、数据异常、样品失效等），确保测试结果真实、可复现； 负责测试资料与报告管控：审核原始记录、试验报告，确保内容完整呈现测试目标、方法、数据及结论，为研发优化、质量决策提供支持。 3. 技术主导与失效分析 作为技术骨干，牵头复杂测试方案的设计与评估，攻克测试中的关键技术难题（如特殊工况模拟、极限条件验证、多应力耦合测试等）； 主导产品失效根因分析，提出改进措施，推动产品可靠性的持续提升； 关注行业先进测试技术发展（如加速寿命评估、可靠性增长试验等），引入新方法或仪器设备，提高测试效率与准确性。 4. 团队管理与能力建设 负责可靠性测试团队（含测试工程师、技术员等）的招聘引进、培训培养、绩效评定与人才梯队搭建； 组织开展专业技术培训（如标准解读、设备操作、失效分析手段、统计工具应用等）及安全教育，增强团队专业水平与风险防范意识； 建立高效协作机制，明晰岗位分工，调动成员积极性，保障测试任务高效推进。 5. 设备与资源管理 主导可靠性测试设备（如高低温箱、振动台、冲击机、盐雾箱、老化房、数据采集系统等）的选型论证、采购验收、安装调试及台账维护； 制定并落实设备保养、校准计划，监督执行过程，确保设备精度满足测试需求（如定期计量溯源），降低因设备问题引发的数据偏差； 负责测试耗材（如传感器、夹具、环境介质等）的采购计划、仓储管理和使用登记，控制成本并保证供应连续性。 6. 安全与合规管理 建立健全实验室安全管理规程（如电气安全、化学品防护、高温/高压设备操作规范等），定期组织安全检查与隐患整改； 确保测试作业符合国家环保法规、行业安全标准及公司内部管理制度，杜绝安全事故与合规风险； 负责测试相关文档（如设备校准记录、试验报告、安全培训档案等）的归档保存与可追溯管理。 7. 跨部门协作与对外沟通 协同研发团队：明确新产品可靠性验证需求，参与设计评审，提供测试可行性建议； 联动生产与品质部门：传递量产产品测试反馈，协助排查批量性质量问题，促进工艺优化； 对接客户或第三方机构：回应关于可靠性测试的技术咨询，配合外部审核或比对试验，输出合规测试报告； 汇总测试成果与实践经验，为产品升级、市场推广提供可靠性支撑（如寿命承诺、环境适应能力参数等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉电机结构、工作原理及相关测试方法 3. 岗位级别不限测试工程师或主管，根据实际能力及面试表现综合定岗

岗位职责： 1. 承担医疗设备及理化类仪器的校准任务，并完成相关证书的编制与出具。 2. 开展职业放射领域的检测作业，同时落实上级交办的其他工作任务。 3. 负责标准器的期间核查、日常维护与保养工作，处理现场计量技术问题；承担医疗类设备的操作、校准，以及操作规范和建标文档的撰写。 岗位要求： 1. 按照检定规程实施校准，能独立完成仪器设备的计量工作，具备2年以上相关行业经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业方向为理化、医学、核工程、核科学与技术、核物理等相关领域，了解色谱仪、光度计、血透分析仪、电刀分析仪、血细胞分析仪、生化分析仪等检测设备； 3. 熟练掌握常用办公软件（如Msoffice）的操作； 4. 具备较强的责任心和执行能力，拥有良好的协作精神； 5. 身体状况良好，可适应全国范围内的出差安排； 6. 有医学类仪器计量校准实践经历者优先，持有注册计量师证书者优先。

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招临时安保 工期:2-6个月，包吃住 12小时，月休4天 工资:6k ,身高1.78米以上，年龄25-38岁 能吃苦，服从管理 联系人:王生，电话

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