总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发工作 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士研究生及以上学历 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4.组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

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武汉江夏招强电学徒工、电力试验检测辅助工，住江夏藏龙岛附近，会开手动档车，有基本电工安全知识，有电工证优先，点工月结，长期有事做！

黄冈市红安县招强电（国家电网施工队:立杆、架线、变压器、配电柜，安装搭火）

襄阳市宜城市招强电

十堰市郧阳区招强电、工地小工/杂工、工地厨师/后厨

1、熟悉电网运行规范要求； 2、能熟练操作高低压配电柜，处理应急停电、配电柜故障等相关问题； 3、负责公司电井设备、电缆运行状态、机电线路及机电设备的巡视和检修； 4、监视各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表； 5、配合开展高低压配电设备的维护保养、故障解决工作； 6、协助完成各楼栋电气设备整改及时间控制器调整，处理用电设备供用电异常、故障； 7、协助完成动力设备、工程项目的管理与实施。 任职要求： 1、年龄50岁以下； 2、有物业、批发市场的相关的工作经验； 3、持有高压电工证 职位福利：五险、意外险、免费员工餐、带薪年假、高温补贴、传统节日的物资等等

明天八点半，这里有台华帝油烟机，合作价，160。

武汉市武昌区招电梯司机2名

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

【订单类型】住家保姆或白班保姆10.00--18.00 【工作地点】银河湾小区独体别墅18栋 【上岗时间】至 【到手薪资】到手7200元 【工作内容】做6人中餐和晚餐，50平卫生 【客户要求】年龄55岁以内，做饭好吃，清爽爱干净，做事利索，可住家可白班 【证件要求】身份证 【面试方式】视频面试 【联系方式】尹佳老师 《》

有打栓钉的师傅吗？

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

武汉市江夏区招强电工24-40岁 30一小时

岗位名称: 物业工程高压运行 任职要求: 18-50岁， 学历不限 岗位要求:有高、低压电工证，商办楼工作经验者优先 薪资福利:月薪5000-6000，缴纳五险 工作时间:目前早晚班轮制（12小时），综合工时 工作地点:武汉市洪山区光谷大道23号 有意者联系：

武汉市蔡甸区招亮化、强电，展览电工

新项目文化场馆物业急招（黎黄陂路附近） 1、12小时持证监控岗（黎黄陂路） 任职资格：持消防证，年龄55岁以下，认真负责。 薪资待遇：3500-4300元/月​ 2、保洁员​ 任职资格：60岁以下，认真负责，有服务意识；​ 薪资待遇：2500-2600元/月​ 3、高压工程员​ 任职资格：58岁以下，持有电工证，具备工程维修相关经验，工作认真负责；​ 薪资待遇：3500-4500元/月​ 月休4天，公司稳定，团队氛围融洽​ 联系方式：夏主管：

岗位职责： 1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报； 2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。 3、负责完成变更管理、事件管理等工作； 4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行； 5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）； 2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）； 3、能胜任7*24小时的轮班值守工作； 4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路； 5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸； 6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。

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肺科医院新园区（舵落口区）附近医院增员2名高压值班电工区要求如下： 1.年龄48—58岁； 2.持有高压电工证； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有2年以上同岗位工作经验，一周二至三次夜间值班，晚间十二点后值班室正常休息，家住附近优先录取，外地人员包住； 福利待遇：税后工资4000—5000元，月休八天+社保医保+意外保险+节日福利+休息日加班出勤享受200元/日补贴，工资按技术等级面议 联系人：杨经理 （）

电工-武汉东西湖区（包吃住，月薪1万起） 地址：湖北省武汉市东西湖区七雄路与凌云路交叉口正南方向217米左右 工作性质：长期 工作类型：内线电工 工作内容：弱电 18-45岁，经验丰富可以放宽到50岁 大工37元一个小时，中工25 包三餐包住宿，不体检

公司招聘电脑，监控，安装调试技术员一名！要求：年龄21-30岁