人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

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销售专员 招聘:整装销售(投简历后请电话联系) 薪资:18000-30000元 ~投简历后请电话联系~工作内容: 1、通过电话、商场门店拦截、整合渠道等方式 邀约客户上门或参加营销活动; 2、开发、维护各类渠道关系; 3、充分了解客户需求，为客户搭配合适的家具; 4、邀约客户来公司了解，讲解方案签单; 5、及时跟踪回访客户，与客户保持良好沟通。任职要求:任职要求: 1、具有良好的表达和沟通能力; 2、积极主动，学习能力强，有进取心; 3、有过销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4、敢于挑战高薪，能够承受压力。 5、年龄要求满38-62岁

销售 工作内容 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品并建立联系 2.回应客户咨询，推动业务达成 任职要求： 1.具备较强的表达能力和说服力 2.能妥善处理客户意见，持续维护客户关系 3.热爱销售岗位，具备主动进取的工作心态 -基础保障：缴纳五险，为职场生活保驾护航 专属福利 -暖心关怀：节日福利、生日专属惊喜，感受团队温度 -团队氛围：定期组织团建活动，工作之余轻松交流 -稳定回报：做六休一，年末发放年终奖

岗位要求: 1、渴望通过努力实现收入增长，具备团队协作意识和积极进取的心态。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：到点准时下班，不消耗额外电力，工作生活有节奏。 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月入2万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不设学历门槛，不限年龄资历，只要愿意学，全程带教全包教！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导。 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 3.负责业务进展跟踪及客户关系维护。 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接。 5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、拓展旅行、集体活动、节日礼品、生日会等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑假工报名

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验者加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元+提成（行业领先比例5%-30%）+月度开单奖励 每月15日按时发放薪酬，法定节假日提前打款

还在羡慕别人拿高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 经验不限，全程培训，店长手把手带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1.年龄学历均不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，有责任心； 3.工作细致踏实，具备良好的协作精神。

具有快消品销售经验优先， 语言组织能力，善于与陌生人沟通，执行能力强的， 时间自由，宝妈福利，不耽误接娃，无指标，无摊派，无任何费用， 人脉强的可居家，可线上，（线上做成一单就结）

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 -维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 -管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 -参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 -具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 -有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸无责任底薪4000元+阶梯式绩效奖励 ▸高额提成比例（5%-30%）+月度签单激励奖金 ▸每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识体系培训 ▸每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

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1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

2、【1.23】栾城一托盘厂招聘木工，熟练工，业务员，年龄30到58，工资4000-6000,工作地冶河村南，有意电联

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真诺食品机械设备公司多岗位、多地点招聘 1、外贸专员/助理：英语、俄语、西语、国贸、经济等专业，本科及以上学历，经验不限 2、国内销售：市场营销、机械、电气等专业，本科及以上学历，，经验不限 3、机械设计岗：机械、电气相关专业，本科及以上学历，，经验不限 4、管培生：本科及以上学历，机械、电气相关专业 5、售后工程师：本科及以上学历，有相关经验 6、装配工（电工、钳工）：电工需要有低压电工证，，22-40岁，需要有相关经验 7、打磨工：不限性别，22-40岁，需要有相关经验 8、卧式机床操作、数控车：22-40岁，经验不限 9、质检：22-40岁，有相关经验 工作地点：济南市3地可选（历城、历下、济阳） 福利待遇：8小时工作制（车间部分岗位9小时），月休5天，提供食宿，缴纳五险一金，法定节假日休息，生日+节假日福利齐全，班车接送 欢迎咨询：（武老师，）

电工 ，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名 （）

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场动向，理解客户真实需求，并有效建立长期客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算，精准推荐适配产品，推动成交达成。善于运用沟通技巧，积极倾听客户反馈，准确传递产品价值，及时回应客户关切。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心，提供专业周到的售前、售中及售后支持，妥善处理客户问题，提升客户满意度。

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连云港市连云区招强电、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、电焊， 核级焊工作为国家核安全局验收认证的特殊工种，是民用设备焊接最高级别的焊工，是目前焊接界的“天花板”。是建设国之重器关键的技能人才。随着中国核工业的快速发展，核级焊工的缺口越来越大。 招聘聘：核级焊工培养人员 要求：年龄18-35周岁无基础均可 无纹身无犯罪记录身体健康 视力范围1.0以上身高185一下体重小于90公斤 第一提供无犯罪记录证明简历体检报告 第二实操看是否满足准入条件进入紧急培训 第三进入培训阶段 工资5500交六险管住宿每个月400饭补每年4000元过节费 第四核级焊工考试通过率7成以上 工资15000-20000交六险二金 考试不合格的可以继续考试1次 电话:

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【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

连云港市连云区招强弱电工，电磁阀接线，电线敷设，有电工证

核电连云港田湾项目因工程需要，诚聘您的加入： 1.年龄要求：工人，18～50周岁，需提供无犯罪记录，入职体检合格。 2.招聘电工（高压低压） 电工待遇 第二个月6000 电话联

岗位职责： 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进公司品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1.学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2.每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡制度。 3.具备独立作业能力，拥有高度的自我驱动力与责任感。 4.服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1.底薪3000元，叠加1000元油费补贴与300元餐补，综合月薪可超万元。 2.提供五险一金保障。