
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务法务
会计从业,大学本科及以上学历,具备中级或以上职称,三年以上商贸行业相关工作经验,*****
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账集团公司应收应付金蝶EAS餐饮酒店物流房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确与规范;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责发票管理,包括进项税发票的认证与抵扣,处理相关税务事宜;
5、配合开展年度财务审计和税务审查,及时提供所需财务资料。
任职要求:
1、具备初级及以上会计职称,掌握会计准则与税收法规,拥有扎实的专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调内外部工作关系;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;服从工作安排;
5、具有3年以上会计岗位工作经验。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本
任职要求:
1、财务、会计类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能够独立分析问题,勤于思考并归纳提升;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者优先。
财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付审计税务财务分析资金管理
职责:
1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作;
2.负责往来款项的对账及数据一致性核查;
3.进行销售数据的汇总统计与分析工作;
要求:
1.具备会计、金融等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,持有初级会计师证书;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.持有中级职称者优先考虑。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,确保工作流程高效顺畅;
2、掌握基础税务知识,可配合开展税务申报相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺利对接。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程合法合规。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。
3.熟悉国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致。
福利待遇:
1.五险一金;
2.带薪年假、病假等休假福利;
3.提供专业培训、定期组织团建、节日慰问等员工关怀项目。
砼工钢筋工小工电焊建筑木工
甘肃酒泉甘肃酒泉核电补招过年留守人员,大量招聘:钢筋工,木工,混凝土工,小工,电焊工,架子工!工期3年!冬季施工每天有补贴,过年有留守补贴,年前最后一批上人,天天有活干,立即进场;甘肃产业园需要大量留守人员,钢筋工,木工,混凝土,冬季施工补助每天60—80,过节留守补助22天一共7400,招大工,小工,数量不限,男工57岁最大,女工49岁最大
天水甘谷县清真烤肉餐厅招聘炒菜炒面一名,工资8500-9000闲的师傅打电话联系(打电话)
面点烧菜
甘谷清真烤肉餐厅招聘炒菜炒面一名,工资8500-9000闲的师傅打电话联系(打电话)
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甘肃产业园,钢筋工,木工,焊工,混凝土工,大工,小工,冬季施工补助每天60—80,过节留守补助22天一共7400,年前最后一批进场人员
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诚聘:内账会计(薪资面议)
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诚聘:文具自动装配(6000-10000)
工作地址:温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号
联系方式:人事
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算
1.全日制本科及以上学历。2.财会类相关专业。3.3年以上财务工作经验。中级以上会计职称。会开车。有国有中型以上企业经历者优先。4.形象气质佳,身高165cm以上,普通话标准,35岁左右。5.缴社保,通勤车,免费就餐。
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制结算成本税务
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括收入、费用、成本的账务处理;
2、编制并审核财务报表,确保数据准确无误;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等各类税种的准确计算和按时申报;
4、管理发票,包括发票的开具、认证及进项税抵扣;
5、协助完成年度财务审计及税务检查,提供所需财务资料。
任职要求:
1、熟悉国家会计制度和税法,具备良好的财务知识基础;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具有中级会计职称者优先;
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成财务相关工作;
4、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;
5、有文化传媒行业工作经验者优先考虑。
财务会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师金蝶EAS
招聘财务合计,工作经验丰富,有汽车五金零配件工作经验优先,做事细心谨慎,做人谦卑有礼,有合计证书,有税务相关专业,懂得法律法规相关经验,熟悉增值税,企业所得税,熟悉电脑软件,
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1.协助公司高层处理行政事务,保障办公日常运营高效有序;
2.制定并落实办公室内部管理制度,涵盖资产管理和成本管控等方面;
3.统筹安排办公室各类会议,确保会务组织与执行满足公司标准;
4.负责行政团队制度管理及业务培训工作,持续提升团队工作效率;
5.执行办公区域日常安全巡查,维护整洁、安全的办公环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2.擅长沟通协作,妥善处理办公室各项内部事务;
3.有高度的责任意识和执行力,可独立承担并完成交办任务;
4.具备良好的团队协作态度,能够推动团队成员共同进步;
5.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变与问题处理能力。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公场所基础财务数据的复核;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订、归档及相关财务资料的保管;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、承担办公室财务数据的统计与汇总工作
二、任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务管理专业者优先;
2、具备基础出纳实操经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、持有驾照者优先录用
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作;
3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作;
4、在公司尚未设立人力资源部门期间,搭建基础人事管理体系,并执行相应人事管理职能;
5、承担公司对外接待相关事务;
6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动;
7、协助总经理处理行政相关的外部事务;
8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
岗位任职要求如下:
1、性别不限,年龄范围为25-45岁;
2、具备大专或以上学历,行政管理等相关专业优先;
3、具有2年以上行政管理岗位工作经验,其中至少1年担任主管职务;
4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力;
5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
主管助理
7000-9000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪可兼职企业文化建设商务谈判接待/外联
1.可独立负责分公司整体运营与管理
2.具备优秀的沟通协调能力,执行高效
3.拥有良好的洞察力与敏锐的判断力
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助统筹行政类会议的组织与安排,承担会议记录、会务跟进任务,撰写总经理相关文稿,制作PPT材料,运营微信公众号并完成图文及短视频内容的编辑与输出。
二、落实后勤日常管理工作,承担各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等全流程事务。
三、负责各类部门信息的汇总、整理、打印及分发执行工作。
四、承担部门文件的保管与归档职责,统筹文件下发及会务协调等相关事宜。
五、做好文件的收发与传递,以及电话接听与信息传达。文件收发需及时登记并准确流转,对领导批示件应依据签批意见迅速转交相关部门处理。接听电话须态度得体、用语文明,传达内容务必精准,解答咨询时应耐心细致。重要来电内容须做好书面记录留存。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。针对不同来访目的采取灵活应对方式。来访者如需见领导,应先确认是否预约;未预约者可请示领导后决定是否引见。若领导正在开会或处理紧急事务且无预约,可建议其择期联系。对于短时可接待的访客,可引导至办公室等候,重要来宾经主任批准后可安排于接待室休息。
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