岗位概述：负责纹身器械（包括但不限于纹身机、电源设备、针具、消毒器械等）的结构设计与技术优化，主导产品从概念到量产的全周期开发；通过技术创新提升产品性能、安全性及用户体验，统筹团队资源管理。 教育背景 本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业 工作经验 5年以上纹身器材/医疗设备/消费电子行业设计经验，3年以上团队管理经验；具备纹身器材/手持工具类产品设计案例者优先 核心能力 精通Rhino、Keyshot、SolidWorks等设计软件； 熟悉金属/塑胶材料特性及表面处理工艺（如阳极氧化、激光雕刻）； 掌握DFM（可制造性设计）原则，能独立完成CMF方案制定。 个人素质 敏锐的行业洞察力与用户需求转化能力；出色的跨部门沟通及项目管理能力；

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作； 2、编写结构方案评审文件，组织结构评审会议，并对潜在风险点提出优化改进措施； 3、统筹样机的制作、组装及各项功能测试工作； 4、负责设计阶段技术文档的编制、审核、变更与归档管理； 5、在项目负责人指导下，按项目开发进度要求推进并完成设计任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等各类零件的加工工艺特性； 4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图相关标准与规范要求； 6、具有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先； 7、能够独立分析和解决机械技术问题，具备较强的实践操作与创新意识； 8、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力； 9、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。

岗位职责 围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研制需求，协助拟定高性能复合材料结构研发的整体方案，明确结构设计目标与技术路径；主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的复材结构设计，为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化提供理论依据与模型支撑。 国家级、省部级人才；或具备10年以上航空复合材料项目经验，有宽体客机或同等级别项目参与经历者优先。

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经历； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计要点 了解FPC贴合工艺及精度控制方法 掌握FPC分拣设备的机构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC设备中的应用 2.能独立进行非标设备开发，从方案设计，成本核算到指导装配； 3.具有团队间问题沟通、项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。 4.熟练使用Auto-CAD、SOLIDWORKS软件。 5.个性年轻有活力，态度端正，有主见有担当 6.能根据项目需要适应出差需求。 岗位职责： 1.完成非标自动化设备的设计，包括方案制定、结构设计、图纸及BOM输出、编写相关技术文档。 2.培养助理工程师的业务水平，带领团队一起进步。 3.参与设备生产过程中的质量追踪，把控项目进度及技术风险评估。 4.参与指导设备的装配调试工作，分析现场问题并及时提出解决方案。

岗位职责： 1、承担自动化设备机械结构的方案设计与开发工作，确保产品符合功能性与可靠性标准； 2、参与产品整体技术方案制定，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，协调解决生产组装中的技术难题，推动产品向规模化生产转化； 4、协同硬件、软件及测试团队高效配合，共同推进产品系统集成与方案完善。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用工程材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，具备良好的团队沟通意识和项目执行能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强抗压能力，熟练使用SolidWorks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具备良好品质意识及高效执行力 3、有自动化行业设计经验者优先

公司业务类型：医疗健康、个护、消费电子、小家电等产品方案设计/开发； 岗位职责： 1、独立负责产品方案调研分析，整机结构设计、配件选型、技术对接； 2、负责项目进度管理、风险把控、开模跟踪与资源协调； 3、规整项目技术资料，输出项目交付成果，完成项目归档与闭环； 4、配合上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、精通PRO/E、CAD等绘图工具，熟悉办公软件； 2、熟练掌握与运用五金、塑胶、模具与运动机构技术知识； 3、责任心强，有良好的团队协作与沟通、协调能力，积极上进； 4、有医疗器械、精密仪器、消费电子产品设计/开发及相关专业者优先； 5、经验丰富，具备独立思考与完成项目经验的，待遇从优！ 6、面试时，需带结构设计作品。 福利： 1.工作时间（大小周）： 10:00-12:00，13:30-19:00或09:00-12:00-13:30-18:00（二选一，周一开会全体09:00-12:00-13:30-18:00），享有国家法定节假日带薪年假 2.不定期下午茶，聚餐，节假日礼品或过节费 3.薪酬架构：月工资+季度绩效奖金+丰富的薪酬福利机制（具体面议） 4.员工大部分90、00后，工作氛围开放，领导nice 6.培训机制：公司重视员工培养，提供入职培训，职培训能力素质等 7.其他福利：公司提供冰箱、微波炉、组织丰富多彩的集体活动，如团队拓展，集体旅游等。

岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与设计，包含图纸绘制、技术参数设定及材料选型。 2. 根据客户提供的需求或实物样品，制定初步设计方案，并与客户对接确认方案细节。 3. 配合生产团队解决制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入量产阶段。 4. 参与项目进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3. 具备3年以上机械设计相关工作经验，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1. 薪资范围：7k-1.2w，具体薪酬结合个人能力与经验面议，面试形式为线上视频面试。 2. 享有年终奖及绩效奖金。 3. 五险一金齐全，享受法定带薪年假。 4. 提供工作餐及两人间住宿，房间配备空调与暖气。

职位描述 1.根据产品定义完成需求分解，完成器件选型及结构部分的设计评估； 2.根据ID，评审结构可实现性，独立完成堆叠设计及整机结构设计工作； 3.独立完成2D、3D图档设计及签核归档； 4.解决物料生产，产线组装及测试验证中的试产量产问题； 5.完成项目总结，专利申请等其他工作。 职位要求 1.本科及以上学历，机械设计/材料工程/模具等相关专业； 2.4年以上消费电子产品结构设计经验及跟模经验，有AR/VR经验者优先； 3.熟悉金属、塑胶类模具，对模具工艺及表面处理工艺有一定的了解； 4.熟练运用相关结构设计工具，如Creo、CAD等软件； 5.具备热设计能力，有热仿真经验者优先； 6.善于与人沟通，熟悉外协及跟模等工作，有强烈的团队协作意识，工作积极主动；

学校接待餐厅招聘以下岗位: 1.打荷2名 3600～4000 2.砧板2名 4000～5000 3.面点中小工2名3600～5000 4.粗加工（捡菜）2名 3600～4000 5.凉菜中小工 4000～5500 6.炒锅1名 6500左右 7.工资每月10号按时发放，要求.年龄在50岁以内.地址:兰州市城关区天水路（兰州大学校内），年后上班，有意提前打电话咨询。 联系电话 袁

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悦楼澜西域秘烤高薪诚聘 ●服务员:数名 月薪4000-5000 ●传菜生：数名 月薪4000-5000 ●假期工数名 薪资面谈 从业人员一经录用工资待遇:底薪+功分+绩效，按功分享受晋升、进修、学习、旅游等待遇。 具备条件:年满18-52岁,热情能吃苦,有上进心。 地址:酒泉市自然资源局西侧附楼 联系人: 马经理

招聘 客房保洁1名 上半个月班 上班时间：早10:40到下午6:30 月薪1500元 联系电话：

急急急，立马上户的月嫂单，顶到16号，一天330，能接的月嫂联系

岗位职责 1、结合商用厨房行业发展趋势及客户需求，负责产品结构的设计与持续优化改进 2、及时识别产品设计流程中的潜在问题，并提出有效的解决方案 3、为公司内部相关职能部门提供必要的技术支持与协作 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不限学历，具备厨房设备设计相关经验，具有创新性的设计理念和思维 2. 工作态度认真踏实，积极主动，拥有较强的执行力及团队协作意识 3. 熟练掌握相关设计软件的使用 福利：五险一金、包吃住、单双休、交通/住房补贴

招聘：助理结构工程师薪资：7.5-11K/月职位：1.负责结构专业的详图绘制，建模，计算，扩初至施工图设计与绘图。2.正规院校土木工程专业本科毕业，机械专业毕业，结构概念清晰，理论基本功扎实。3.有良好的沟通能力，熟悉钢结构设计者更佳。工作态度端正，有责任心。4.会使用cad、pkpm、盈建科软件，TSSD绘图软件。待遇：1.五险一金，团建旅游。2.除月薪外，另有住房补贴与交通补贴。

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

1、具备国家注册监理工程师资质，持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正，具备良好的职业责任感。 3、大专以上学历。 4、年龄在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。

任职要求 1. 10-15年丰富建筑工程施工管理经验，综合能力突出，应变能力强； 2. 精通工程全过程施工管理，擅长企业内部工程管理体系规划、执行与创新； 3. 具备前瞻性思维，能推动企业工程管理模式改革与高质量发展。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关规范要求； 2、落实并推进监理方案，对施工现场进行监督、检查及各方协调； 3、及时解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验，能独立开展监理作业； 2、掌握工程质量标准与工期管控要求，具备扎实的监理计划执行能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持证上岗且人证相符，有房建类项目实操经验者优先； 5、年龄不超过50周岁。

效果图

岗位职责: 1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督，确保各项安全规范有效落实； 2. 开展现场安全巡检，及时识别并消除潜在安全风险； 3. 策划并执行安全培训活动，提升作业人员的安全防范意识； 4. 协同项目组成员推进电气工程进度，保障施工有序开展； 5. 参与安全事故分析，制定预防方案，避免同类问题重复发生。 任职要求： 1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验； 2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作； 3. 持有行业相关资质证书，有同类岗位经历者优先考虑； 4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识； 5. 能够接受异地驻点工作，胜任安全类文档的编制与归档任务。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

技术专业、工作敬业，长短期均可，工资面议

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品项目的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与整体设计的可实施性分析； 2、负责项目中结构部分的具体设计执行，组织并参与结构评审与模具评审，完成结构BOM编制、图纸绘制及受控发布等工作； 3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，主导改模资料输出，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所辖项目结构环节按计划节点顺利交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上消费类电子行业结构设计经验，有手机、平板或3C类保护膜、保护壳产品结构开发背景者优先； 3、掌握常用塑胶材料性能、表面处理工艺、塑胶及硅胶模具知识，能独立应对模具与注塑过程中的异常情况； 4、熟练使用PROE/Creo、CAD等主流设计与办公软件； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的团队沟通协作能力； 福利： 1、周末双休，工作时间早9晚6； 2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 3、健全的薪酬结构：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖励及年度调薪机会； 4、完善的培训成长体系； 5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C出口（10号线/7号线/4号线），出行便捷； 6、每周提供下午茶，每月定期组织团队建设活动