污水操作员，2 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内） 能适应两班倒 薪资面议 50岁以下

招聘污水操作员2名。要求年龄50岁以下，有工作经验者优先，学徒也可。需认真负责，能适应两班倒。薪资面议。免费提供中晚两餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁。工作地址位于黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）。

抚州市东乡区招污水/污泥处理

急急急聘！！！1、污水操作员：2名，年纪50岁以下，有工作经验者优先考虑，学徒也可以。认真负责，能适应两班倒，薪资面议。2、质检员:2名。要求50岁以下，初中以上学历，认真负责，能吃苦耐劳。薪资面议3、安全生产员，1名。要有相关工作经验，年龄35-50，工资面议4、老板司机：1名。要求40岁以下，5年以上驾龄，认真负责，有开商务车相关工作经验者，退役军考虑，能适应出差。薪资面议5、生产车间助理：2名任职要求：初中及以上学历，年龄50周岁以下；具有5年以上车间管理经验；具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。6、销售助理：2名。，能适应出差，能开长途车，有销售相关工作经验，薪资底薪+提成。免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）联系电话:

一、生产运行管理（核心） 统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。 实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。 监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。 把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。 二、设备设施管理 建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。 制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。 设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。 管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。 三、环保合规与台账资料（重中之重） 严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。 完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。 污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。 发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。 四、安全管理 落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。 组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。 定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。 汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。 五、人员团队管理 安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。 开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。 落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。 六、物资、成本及后勤管理 统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。 管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。 管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。

岗位职责: 1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控； 2. 定期检查和维护污水处理设施，确保系统稳定运行； 3. 记录运行数据，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 能够服从工作安排，具备较强的责任心； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 能够适应轮班或加班工作安排。

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污水操作工 年龄50岁以下，要求有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可，认真负责，能适应两班倒 薪资福利:薪资面议，免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁 招工人数:2名 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）

招环保设备安装、管道安装/维修 PE换热熔焊接，黑膜修补施工，水电、污水/污泥处理、钢结构安装/打板、管道安装/维修，小工 要求:水电工有电工证，焊工有焊工证，其他人员懂设备安装、设备运行维护，会看图纸，参与过养殖场水电，钢构，环保项目施工经验优先，年龄20岁到45岁之间，，具体面议。

岗位职责: 1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控； 2. 定期检查和维护污水处理设施，确保系统稳定运行； 3. 记录运行数据，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 能够服从工作安排，具备较强的责任心； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 能够适应轮班或加班工作安排。

上顿渡招聘夜宵厨师1名，工资面议，

缇里咖啡店急聘｜烧烤师傅+鸡尾酒调酒师【岗位1：烧烤师一名】要求：2年及以上烧烤实操经验，火候、腌料、撒料熟练，出品稳定，干净卫生年龄：24-39岁，吃苦耐劳，手脚麻利，服从排班，能适应晚班【岗位2：鸡尾酒调酒师】要求：2年及以上吧台调酒经验，会经典鸡尾酒+基础特调，懂吧台整理、酒水盘点年龄：22-35岁，，勤快踏实，爱干净，性格开朗，配合门店运营薪资面议（能力强者薪资从优）联系电话：（）工作地址：（南城县盱江大道洪卫壹品17栋店）

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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水处理操作工工作内容：负责水处理系统设备的日常巡检、数据监控、日常点检记录、作业活动安全监护等。（技术岗位，无体力活，主要是要有责任心、上进心）任职要求：1、学历中等专科/高中及以上，，45岁以下、身体健康、无犯罪记录，工作认真负责，较好的团队协作，有一定的安全意识。2、有低压电工、危化品从业、有限空间证者优先，无证无经验者，公司承担，帮助其培训取证且师傅带教上岗。工资待遇：工作稳定，正常缴纳社保后到手工资4300-5000元/月工作地点：宝钢厂区内提供工作餐做二休二12小时制（四班两运转）报名电话：

海螺万家招聘[庆祝][跳跳]岗位一：食品体系专员[烟花]要求：1.全日制大专及以上学历2、具有FSSC22000体系内审员资格证，熟悉食品安全管理体系和相关法律法规者优先。[红包]月薪：5000-8000(面谈)[跳跳]岗位二：技术储备人员1名45岁内，待遇5000-6000[跳跳]岗位三：司炉兼污水处理工[红包]薪资：4500-5000月/元50岁以下供住宿，交五险[礼物][太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

【导航详情】【地址】三甲街道海运路21号========●电工有证优先6000~6500●机修6500~7500●废纸检验员(6.5小时工作制)5000~6000●破碎普工(12小时白班)6000~7000●叉车/抱车工有证7000~8000●造纸操作工7000~8000●成品检验员5000~5500●仓管员4500~6000●煤渣清理工4500~5000●水处理操作工5000~8000「提供食堂,提供宿舍,餐补,公积金,缴纳社保,路补,年终奖,工龄奖,优秀员工奖」★台州森林造纸有限公司叶女士

陕西君营人力集团本地企业【乐华城88°温泉乐园】须知【面试时间】正常面试面试原则：1.必须在前满18周岁；2.尽量能干到9月中下旬闭园（最起码到，一律不接受8.31之前离职！）——————————————【岗位要求及待遇】1名水处理/电工（7-8月，立即到岗），4000元；2名女保洁员（7-8月），3500元【工作地点】泾阳县乐华城88°温泉乐园【上班时间】开园前：9点----5.30开园后：9点---闭园10点左右【吃住情况】管吃住（一日三餐）园区内吃住【注意事项】1.商保住宿30元/月，不住宿50/月2.住宿押金200元/人，闭园离职正常退3.资4.体检费22.5元，项目：乙肝两对半———————————————合作伙伴政策打卡20天500元（自离、旷工无费用出名单在职）。

一、招聘岗位（一）运维工（1人）1.薪酬待遇：3000-4000元/月，缴纳五险。2.工作时间：四班两倒3.任职要求：（1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历优先；（2）具有低压电工证和有限空间作业证优先；（3）具有1年及以上设备巡检、污水处理等相关工作经验。（二）维修工（1人）1.薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险。2.工作时间：正常班，周末双休。3.任职要求：（1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历；（2）具有低压电工证和有限空间作业证；（3）具有2年及以上设备维修相关工作经验。二、简历投递应聘者请将个人简历投递至：；文件名为：姓名+应聘岗位+手机号。三、联系方式及工作地点联系方式：工作地点：银川市兴庆区通贵乡注：本次招聘岗位为劳务派遣性质，用工期限为阶段性用工（4个月）

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江西抚州需要4名做内包的，本地优先，包吃住300元每天，9小时上班，能吃苦混日子的不要，人走账清刘

一、岗位简介 热处理操作员为车间核心技术操作岗，是设备主操与工艺执行第一责任人，在班长、主管安排下完成全流程热处理生产，负责设备监控、质量自检、设备点检保养及现场安全 6S 管理，岗位可长期深耕，后期可晋升技术员、班组长。 二、主要工作职责 生产工艺操作执行 严格按照多用炉操作规程、工艺卡片完成程序设置、升温、渗碳、淬火、回火、出炉整套工序；实时监控炉温、碳势、保温时间等参数，每小时规范记录数据；配合装料工规范摆放工件，保证炉内气流通畅、受热均匀。 产品质量管控 每炉放置随炉试样并做好标识，及时送检；工件出炉后自主检测硬度、外观，排查磕碰、氧化、裂纹等不良问题；完整填写生产记录，做到批次、工艺、参数可追溯；发现质量异常第一时间上报班组长。 设备点检与日常维护 每日班前完成设备点检，检查炉门密封、风机、油槽液位、气路压力、有无泄漏并填写点检表；生产中实时观察设备异响、报警、渗漏等隐患，出现问题立即停机上报；负责岗位区域 6S 清洁，配合完成清氧化皮等定期设备保养。 工件转运与交接管理 规范完成工件装炉、出炉，冷却后轻拿轻放避免磕碰；按批次区分合格、待检产品分区存放，杜绝混料；出入库核对数量、批次并签字确认；交接班当面同步设备状况、生产进度、待处理事项。 安全生产及岗位纪律 严格执行高温出炉、淬火、吊装等作业安全规范，按要求佩戴劳保用品，熟悉车间应急处置流程；在岗不串岗、不睡岗，遵守车间各项管理制度。 跨岗位协同配合 服从管理人员工作安排，实时同步生产、设备、质量情况；配合质检完成试样检测与现场巡检；指导装料工规范装炉，保障工序质量；与夜班操作人员做好完整交接。 三、岗位考核标准 工艺执行、生产记录按时准确填写； 试样及时送检，主动自检、及时上报质量异常； 每日设备点检落实到位，无安全事故发生。 四、任职要求 有热处理、多用炉操作相关经验优先，无经验可带薪培训； 能看懂工艺卡片，细心有责任心，具备基础质量、安全意识； 能适应车间倒班，吃苦耐劳，服从现场管理； 愿意长期稳定发展，主动学习热处理工艺知识，有晋升技术员、班长的发展空间。 五、岗位工作准则 生产异常遵循停、呼、等原则：先停机、上报班组长、等候处理指令； 作业做到眼盯参数、规范操作、主动自检，严守质量与安全底线。 把岗位描述精简到200字以内 再提供一些不同风格的岗位描述模板 如何让招聘信息在众多求职者中脱颖而出？

本企业现招聘正式工，小时工，短期工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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