岗位职责： 1.每日走访所属营销区域，挖掘潜在客户资源，并完成日常工作的安排与总结； 2.初期主要负责市场开拓、宣传推广以及客户关系的维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政及团队管理三个模块的轮岗实习； 4.结合一线实践中的客户反馈，向公司提出产品改进和流程优化建议； 5.参与新员工入职培训，承担企业文化与市场基础技能的教学任务； 6.负责新市场的拓展及出差团队的运作管理，承担管理干部的基础教育培训； 7.协助经理开展公司日常运营管理及团队建设工作。 【福利待遇】 1，薪资结构为4000+绩效+奖金+补贴，综合收入6000-8000，能力决定收入，上不封顶； 2，免费提供住宿，单休，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便利，宿舍距公司步行5分钟）； 3，公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4，入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需工作经验）； 5，定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6，办公环境轻松舒适（可阅读、冲咖啡、观影、听音乐），团队年轻有活力； 7，每日供应水果、甜品、小吃及饮料； 8，法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部深造）； 9，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，无强制加班，交通便捷，管理人性化

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营环节高效运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际情况优化调整运营策略。 3.参与团队内部会议，积极反馈并提出可行的运营优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员及跨部门人员协作配合。 2.对运营事务充满热情，具备主动学习和掌握新技能的意愿。 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下持续保持良好的工作状态与产出质量。

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位踏实做起； 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围； 4、品行端正，工作热情高，执行力强。 注重个人成长，未来可向管理岗位发展，薪资提升空间广阔，提供分阶段培养计划及主管全程指导。 岗位职责： 1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，掌握运营推广流程，学习内部营销工具，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，逐步建立团队协作关系，综合薪资：5K-8K； 2、团队运营管理：参与新人培训，承担基础业务带教，协助制定团队目标，参与团队日常协调与管理工作，平均薪资：8K—1.5w； 3、项目整体运营：承担中高层管理职责，参与人才体系建设与运营，协助制定公司战略规划，负责项目对接、人事考核及分公司扩展工作，享有年薪待遇+集团分红权益。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司提供免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工一对一辅导； 3、晋升机制公开透明，每位员工均可清晰了解晋升标准与流程； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节假日团建等）

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理； 2、对管辖业务的各项指标进行多维度管控，开展问题根源分析，提出优化建议，落实改进措施并输出实施成效； 3、承担管辖业务各维度的结算审核工作，确保业务操作符合合规要求； 4、支持所辖业务的人员培训认证工作，参与人员管理的现场核查与验收； 5、提供所辖业务所需的系统管理支持，保障系统运行稳定； 6、建立并维护联络中心运营数据的衡量标准，开展日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运作； 7、跟踪并管理供应商相关业务指标及奖惩激励执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备电子消费品、运营商或银行呼叫中心1年以上工作经验，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、有呼叫中心实际从业经历，具备100人以上团队的管理经验，工作认真负责，具有较强的责任心、职业素养及团队协作意识； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备良好的组织协调能力和抗压能力。

不打电话，非贷款岗位！！！ 欢迎应届实习生，非应届也可加入 入职即享免费住宿，小白友好+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导亲和幽默易沟通 零经验安排主管手把手指导 在校生可开具实习证明 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品，年终奖金，享受带薪假期 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公平透明的晋升通道，重视工作态度与成长潜力 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、学习公司运营机制，掌握产品知识及推广方式； 2、收集并整理用户反馈，做好用户群体日常维护； 3、协助处理公司内部相关事务对接工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作认真负责，性格真诚开朗，积极主动。

薪资待遇：收入范围3800-8000元，3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，优秀者可获得管理奖金，享受节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与发展 ~~录用后公司免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全） ~~公司统一安排公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理与培训相关学习 2、见习期内积极提升个人管理能力，逐步实现独立带领新人及处理团队事务的目标 3、主动参与企业管理体系的建设工作，助力公司拓展新设分公司 4、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格 -----录用后享受系统化带薪培训（本岗位同时欢迎优秀应往届毕业生投递） 晋升通道畅通，试用期为3个月，期间带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔；初期跟随主管或组长学习业务流程，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理，最终可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力较强，工作态度认真 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 你将了解的工作内容： 该职位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层序列，协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中式团队管理培训（带薪），经过1~3个月的一线岗位实践培训并考核达标后，将在当地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强发展潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。 工作性质：前期侧重市场开拓，后期转向团队管理，协助经理开展公司整体运营。 工作要求： ----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在27岁以下，不要求具备管理经验。 ----------3、形象得体、学习能力突出、态度积极，对销售及管理工作有浓厚兴趣和热情。 ----------4、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享职务奖金，月综合收入5000—7000+，属于公司基层管理岗位，收入稳定。 ----------2、公司统一安排住宿，为高档居民小区公寓，步行五分钟即可抵达办公地点。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修机会，或赴国内外分支机构交流学习。 ----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 ----------5、总部每年为表现优异的员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。 备注说明： ----------1、入职后公司将免费提供系统化的销售技能与团队管理培训。（本岗位面向退伍军人及应往届毕业生开放） ----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。 ----------3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 ----------4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿安排。

时间跟团月休4天 试用期3000转正35002-3个月晋升享受团队流水提成 岗位职责： 1.参与日常团播运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目各环节进展，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析运营数据，为策略调整提供依据； 4.配合团队推进运营流程的持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.表达清晰，能准确传递运营相关需求； 3.热爱运营工作，具备主动学习与探索意愿； 4.适应高效工作节奏，保持乐观进取心态。

公司直招无任何费用，无需押金，随时欢迎咨询！入职当天即安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机及电脑，打字顺畅，听从工作安排，态度积极，办公室内办公，无需外出、不涉及电话销售与直播任务。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高级提成，综合月薪6000元以上 管吃：配备专业厨师，提供中餐与晚餐（菜品丰富） 管住：精装小区电梯房，水电全免，洗衣机、空调、电器一应俱全 公司实行人性化管理，领导亲和力强，整体工作氛围轻松愉悦，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻化团队，快乐工作，高效创收，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入我们！

薪资：底薪3800+奖金+提成（综合收入6000-20000，上不封顶） 公司氛围融洽，团队充满活力，全员年轻化 不讲资历，注重实干，同事间互帮互助，共同成长 集团即将开设第四家分校，现正处于大规模招聘阶段 诚邀广大求职者咨询了解！点击沟通，给彼此一次机会！ 任职要求： 1、经验不限，无经验者可参加公司提供的免费培训 2、欢迎应届毕业生，专业不限 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力 4、有团队协作精神，责任心强，形象清爽整洁 福利待遇： 1、五险一金，节假日福利、生日福利等齐全 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可免费就读 4、晋升通道清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、免费提供住宿，定期组织免费团建活动

吃住全包 年前短期工 入职无需 16-50岁 当天可安排宿舍（4-6人间） 300一天

欣荣物流 丰树高叉 鱼嘴高叉 要求：能自己扫描录系统，持证，熟手高叉 年龄：25-56岁以内 上班时间：8-8点，两班倒 免费住宿，包一顿工作餐，综合工资6000-8000 面试时间：周一至周五下午2点面试 带队：余老师 打卡大于18天600含税，卡点3天/

西彭 塞姆特克 井号长白班，井号入职不体检 主要做烘炉，熔炉及电炉的制造 招聘岗位：50岁以内 钳工（铆焊工）：28+3/小时，要有经验，会看图纸，有焊工证 10号左右发工资 工作时间：上午08:00-12:00，下午1:30-5:30，长白班 面试时间：午09:30，下午13:30 面试地点：西彭镇森迪大道14号 带队老师：余老师 1.5+/小时含税，提2个月，7天以上有

重庆市沙坪坝区招_高岩性混凝土技工。

诚 聘 双福永辉超市招聘： 一、烘焙促销1人（男女不限） ，加工区域：卖场营销、卖场台面维护 福利待遇：月薪3500+提成，每天工作8小时，月休4天，五险，员工餐。 要求：男女不限，，，能吃苦耐劳，有团队服务精神。 工作地点：江津区永辉超市双福星街店 联系电话：（包女士）。

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

线上线下结合，扩展流量合作商（汽车品类）

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3、负责学员续班及教务日常管理工作 4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理 任职要求 1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通； 3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

【岗位职责】 在产品内容安全方向进行攻防实践，识别平台内潜在风险，协同上游维护整体内容生态安全； 跟踪行业大模型安全领域最新漏洞与攻击技术，将新型安全威胁转化为具备挑战性与实用价值的测试场景； 覆盖从常规到边缘场景的安全风险排查，精准发现模型存在的安全薄弱环节； 参与安全数据的验收与分析工作，保障输出内容的质量，确保安全数据真实可靠。 【工作职责】 本科及以上学历，具有一年以上内容安全、内容治理运营、规则策略运营等相关背景； 具备良好的整体规划思维，拥有扎实的文字表达与数据处理能力； 执行力强且善于归纳迁移，对大模型安全风险具有敏锐洞察力； 了解AI类产品，熟悉大模型技术发展及应用趋势者优先； 有信息安全、漏洞研究、蓝军对抗、安全规则制定或安全评估相关实战经验者更佳。 【薪资待遇】：5k左右 【福利待遇】：五险生日会带薪年假节假日福利团建下午茶~ 【休息时间】：朝10晚19周末双休法休跟随国家 【面试流程】：笔试+面试 【导航地点】：路线规划：导航“重庆软件产业中心D栋” ①环线（动步公园）2B出口-公交411路（洪湖西路）-步行200m可达 ②6号线（光电园）步行1.2km可达也可换乘公交（851/411路） ③自驾-楼下有车库

招聘：招聘其他 薪资：面议

现在食品城c04需要2名小时工，16元一个小时，，电话

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台及店铺（小红书、抖音、公众号等）图文内容与口播素材的策划、制作及发布。 2、开展抖音直播运营（以知识分享为主），实现用户获取与流量导入。 3、执行新媒体引流方案（如免费试学、资料赠送、促销活动等），推动用户留下咨询信息。 4、跟踪账号运营数据，负责店铺流量管理与投放操作，提升曝光度、转化效果及粉丝增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的新媒体运营工作经历。 2、熟练掌握各类新媒体工具和软件使用。 3、可接受出镜拍摄（无需露脸），具备直播实操经验者优先考虑。 4、有教育领域相关新媒体运营背景者优先。 岗位福利： 无责任底薪、数据达成奖励、成单提成、五险一金、年终奖金 休息时间： 单双休，每月休息6天，法定节假日按规定休假

 临时加一个人 来的联系我。 电话

老年人能力评估师 具有医护学历背景，持有老年人能力评估师证件，可兼职。老年人能力评估相关工作，需要下乡镇 薪资福利:待遇优，可以面议 工作地址:秀山县辖区内

岗位职责： 1.全面主导直播业务的战略规划与执行落地，对GMV、利润、用户增长等核心业绩指标负责； 2.统筹运营团队管理，制定并推进年度/季度运营计划，提升流量获取与转化效率； 3.负责公司微信视频号、抖音等平台账号的视频内容策划与日常运营； 4.主导品牌自播体系的搭建与持续优化，完善直播流程、话术设计及现场管控，提升直播销售转化； 5.跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时调整商品结构、内容策略及推广方案； 6.负责电商团队的组建、日常管理与绩效激励，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2-3年生活服务类直播项目操盘经验，拥有2年以上团队管理经历； 2.具备独立策划和运营直播账号的能力，需提供可量化的成果数据，掌握内容直播与品牌直播的运营逻辑与实操技巧； 3.熟悉抖音本地生活板块，了解线下门店运作模式、市场发展方向及本地化运营机制，有成功实践案例及相关资源积累； 4.深入理解随心推、本地推及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据指标进行精准运营调优与决策，识别目标用户与潜在客群，并据此优化投放素材，提升直播间投入产出比。

【工作职责】 1、依据项目具体要求，准确理解并落实数据标注规范，开展数据分类、文本优化、文本排序及文本编辑等相关操作； 2、对已完成的标注成果进行复核与分析，总结问题并提出提升标注质量的可行性建议与优化策略； 3、积极与协作部门保持有效沟通，及时反馈信息，为项目顺利推进提供支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，中文、文学、新闻传播、国际政治/关系、军事、经济、历史等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上大模型相关数据标注、评测或审核经验者优先，需具备至少一年安全类业务实际工作经验； 3、具备较强的安全风险识别意识，对时事动态敏感，能准确判断社会热点事件，善于发现和辨别高危性及隐晦性内容； 4、逻辑思维清晰，能够精准理解并严格执行复杂的标注流程与规则；

岗位职责: 1.负责单场直播及系列直播活动的内容规划与执行运营 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅及内容呈现质量 3.根据数据表现进行复盘分析，持续调整和提升直播运营方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位沟通配合 2.可独立推进工作落地，工作态度积极，具备高度责任感 3.熟悉内容运营逻辑，能高效应对高强度、快节奏的工作需求

重庆及全国各地实体高端养老社区，带看并协助办理入住手续。规划并指导如何支付养老社区费用及医疗费用。