薪资待遇：月薪3800-8000元，3800元为无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金及节假日、生日福利礼金等。公司直接招聘，发展空间广阔，免费提供培训与住宿。有意向者可预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长。 录用后免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全），公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，居住舒适，proximityto公司，生活便利，交通便捷。 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升综合管理能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新设分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升通道，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名。晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔。初期跟随主管或组长进行业务学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）。 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建活动，包括内部聚会、野外生存训练、户外拓展、假日旅行、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度积极端正 3、富有进取心和事业心，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需及时到岗 你将从事的工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，旨在提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层，统筹协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作内容: 1、入职前1至3个月重点学习公司通信项目的基础知识及操作规范，对接合作单位的5G用户，办理套餐降费相关业务，初期需配合主管完成资料整理与客户信息核验工作； 2、中期（3-6个月）逐步进入管理岗位，参与公司日常事务协调，负责人员培训及其他中层管理相关职责； 3、后期全面负责团队的整体运作与管理工作。 实习期（1-3个月）（无责任底薪3800+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后综合收入7000+免费住宿+管理层（2000-5000左右的月管理奖金）

岗位职责： 1.参与公司日常运营及业务拓展支持，配合完成各项相关工作； 2.汇总并整理市场信息，为业务推进提供数据支撑； 3.跟踪项目执行进度并协助落地转化，保障任务按期达成； 4.协助处理司机端的投诉与咨询问题，确保服务流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.能熟练操作智能手机，掌握基础的数据整理技能； 3.工作积极主动，有较强的责任感和学习动力； 4.具备出色的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.性格乐观，能适应一线工作环境 每天业绩达标后可自行安排时间，无需加班

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习公司企业文化，跟随导师熟悉基层业务流程与运作体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与公司整体运营，协调各部门人员及管理工作事务； 3、后期承担团队整体运营管理职责，带领团队实现目标。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元，综合收入4500元以上；转正后底薪5000元+奖金，月收入6000-8000元； 2、公司提供免费住宿，为正规公寓小区，家电设施齐全，距公司步行仅需十分钟； 3、晋升机制完善，注重个人能力，晋升通道公开透明，不拘泥于资历； 4、享受节假日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，承担通信业务的日常运营与处理；配合主管推进公司既定工作任务的落实。 主要协助经理完成运营单据处理、套餐开通与续订、宽带业务办理，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，同步学习企业管理体系，为分公司拓展储备管理人才，参与人才培育与团队管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取心和责任感，拥有较强的学习能力与模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行力。

:岗位职责 -拍工厂：机器轰隆赶订单、工人精细贴灯膜、成品亮闪闪出货，把广告人的“匠心”拍透； ​ -剪效果：不管是卡点踩节奏、干货教程拆解，还是客户案例对比，得让视频“看了就想合作”； ​ -想创意：帮实体店想引流脚本（比如餐饮店怎么拍门头、美容院怎么拍灯箱…你也能偷师获客逻辑！） 任职要求： -能吃苦：重庆40度夏天跟车拍安装、下车间盯素材，灰头土脸也能扛； -肯上进：老板娘我把11年实体引流经验倒给你，从“拍广告”到“懂生意”，技能直接翻倍； -会开车：江北/九龙坡/大渡口跑客户、拍素材，自己能开车效率拉满！ 岗位福利： -底薪+提成（客户看你视频成交？直接抽成！）； ​ -广告行业资源随便攒，以后想单干创业都有底气； ​ -包教包会！从视频逻辑到实体生意经，老板娘手把手带飞～

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才，待遇从不辜负努力； 公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格； 正式录用后，将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，逐步成长为项目核心管理者。

1、性格乐观积极，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始学习与成长。 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围。 4、品行端正，工作热情高，执行能力强 薪资待遇： 1、3.5K-5K（具体面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.参与团队协作，积极融入集体，学习团队管理相关知识 3.主动学习，持续提升工作方法与业务能力 任职要求： 1.沟通表达良好，能高效推进并完成工作任务 2.能适应快节奏的工作环境，勇于应对各项挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队协作与个人价值体现 晋升方向： 1、公司内部运营方向发展，初期将参与市场、团队管理及部门运营等基础工作，配备专人指导，一对一带教，逐步熟悉企业文化和管理职责 2、综合表现优异、潜力突出者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务的能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、飞书、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.具备1-3年运营相关工作经验，应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5.积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

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愉快1个月小短单 大石坝只做2顿饭轻松单 【订单类型】：大石坝白班保姆 【工作地址】：大石坝-东原D71期 【上户时间】：明天 【工作内容】：10点上班 买菜煮两个年轻人饭 跟吃 饭做好了就回家休息 下午5点到客户家做个晚饭吃了收拾卫生下班 【年龄要求】：60岁以下 【薪资预算】：3800月休四天 【联系方式】邹邹

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

主要是小红书和咸鱼 岗位职责： 1.负责账号日常运营，提升账号曝光与关注度。 2.开展线上引流工作，独立完成宣传素材的制作。 3.熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台的推广机制与运营逻辑。 任职要求： 1.具备基础视频剪辑技能。 2.工作主动，思维活跃，有创新意识。 3.具备较强的落地执行能力。 岗位福利： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金。 2.周末双休。

新媒体运营 岗位职责： 1.负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.跟踪新媒体运营数据，进行效果评估并基于数据分析优化运营方案； 3.协同团队完成线上推广活动的创意策划与全流程实施； 4.执行新媒体广告投放工作，并持续优化投放策略以提升转化效率； 5.关注行业前沿动态，掌握最新运营趋势，推动运营能力迭代升级。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备出色的内容创意及文案撰写功底； 2.熟悉各大新媒体平台运作机制，能独立完成数据整理与分析； 3.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏工作环境； 4.深度理解互联网营销逻辑，熟练使用各类新媒体工具开展运营工作。 薪资及待遇： 提供两种薪酬模式： 1.传统薪资制：根据个人综合能力定薪，月薪范围5k至2W； 2.激励发展制：保底月薪5000元，叠加2%岗位股、2000股期权及管道收益等多元激励； 3.年综合收入不低于50万元。

平安招聘正式外勤员工，有底薪有五险一金，要求大专以上学历，正在的朋友过来。

岗位职责： 1.负责快手平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、排播计划制定及数据复盘； 2. 实时监控直播表现，优化话术、互动节奏与转化路径，提升场均GMV与用户停留时长； 3. 对接主播、中控及供应链团队，确保直播内容合规、货品供应及时、售后响应高效； 4. 分析快手平台流量逻辑与用户画像，策划引流活动与粉丝运营策略，持续扩大精准粉丝池； 5.定期输出运营周报与竞品动态简报，为直播策略迭代提供数据支撑。 任职要求： 1. 熟悉快手平台规则与直播生态，有快手下沉市场或本地生活类目运营经验者优先； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等工具； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，可适应弹性工作与阶段性高强度节奏； 4. 学历不限，热爱直播行业，有从0参与搭建直播体系经验者加分； 5. 工作地点为白龙大道38号，需到岗办公，公司成立于2023年，氛围年轻务实。

招聘：解决方案经理 薪资：4500-9000元/月 职位详情： 1.计算机相关专业 2.负责产数业务营销策划和营销推广监督 3.有责任心，能够承受一定工作压力 4.负责对应行业售前支撑，招投标，行业内场景化解决方案，后向招投标等工作； 5.负责具体信息化项目的商机支撑工作，主要包括需求沟通、售前支撑、成本评估、产品演示等； 6.负责信息化招投标项目支撑，承担技术方案的提供和审核等 7.负责支撑行业具体项目的全生命周期管理，全程参与售前、售中、售后相关工作。

招聘：BOE管培生（应届毕业生） 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗培训，熟悉生产、研发、销售等业务流程。 2、协助部门负责人完成日常运营管理工作，包括数据分析、报告撰写等。 薪资待遇： 1、月薪3500-6500/月（实习期3500）。 2、住宿四人间公寓，免费工作餐和宿舍。

日结兼职 1.办公室坐班，无需经验. 2.年龄要求，18--40岁。 3.工作时间，9点半到5点半（基本上都会提前下班） 4.薪资待遇，100—200一天 5.工作地点， 大学城

对运营要求：需具备半年以上抖音直播平台运营经验，熟悉投放流程，能进行基础设备调试，具备远程操作能力 薪资待遇：3000-6000+提成（具体面议） 岗位福利：节假日正常休息，法定节日赠送仪式感礼盒，缴纳五险，定期组织下午茶活动，团队氛围融洽

岗位职责: 1、全面负责私域流量体系的运营管理，涵盖拉新、转化、留存、促活、销售达成、客户复购等关键环节； 2、每月至少策划并执行一次线上营销活动，确保活动效果达标； 3、持续创新私域场景下的互动玩法，主导社群、朋友圈及微信生态内容运营，提升会员活跃度与品牌认同感； 4、完成私域相关数据的收集、整理、分析与汇报工作，基于数据反馈优化运营策略，输出可行的营销优化方案； 5、擅长用户裂变机制设计及会员体系搭建，推动用户自主传播与长期留存。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业经验，其中至少1年专注私域运营领域，掌握私域运营核心方法论； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察用户行为与需求，有电商类私域项目经验者优先； 3、目标意识强，具备良好的抗压能力与主动学习意识。 工作时间： 早九晚六、午休1.5小时 福利待遇: 五险、生日礼金、周年礼品、不定期团建、下午茶

岗位职责: 1.参与日常运营工作，协助推进各项任务的顺利完成 2.与团队成员密切配合，保障运营环节高效有序运转 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.适应高强度工作节奏，具备快速应对新任务的能力 3.有较强的责任心，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识 岗位福利: 1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高 2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等