分拣员 17:00—3:00 综合工资6000—10000，计件工资＋500满勤（月出勤27天），要求必须做到 商保:奖励840元 认识26个字母蔬菜分拣 18到45周岁

即日起 最新政策 芜湖博洋服装长白班招聘男女不限！ 注意：需春节留岗值班！ （除夕至初三值班时间可以点上班 下午3点下班） 每月可调休2—4天 不体检 招聘岗位：拣货、销退、扫描、收货、库维、补货！ 需配合车间加班！18元/时，包吃包住不体检！ ✅薪资待遇 18/小时+100元积分奖励 【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时 ✅目前工作内容：分拣货，售后，质检包装叠衣服，18-40周岁，有经验，条件好可放宽（做到）认识26个英文字母，视力良好！ ✅，住宿免费水电自理！ ✅每个月15号—20号发工资，三人间，吃住在厂！ 注意⚠： ，需提前打离职报告，. 每周一至周六 下午1点半面试！ 联系电话

仓库分拣员 工作地址:启航路01号01幢 4000-5000元 18-45周岁

做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

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普工岗位300人 【岗位】打包、分拣、配送、打螺丝 【芜湖城北优质企业】 210/天 年底人走账清230/天 工期最低年底2.12号 要求:男女不限，18~50岁。 待遇： :8点到20点，工资210一天。 年底结清:8点到20点，工资230一天。 ️时间:8-8两班倒，计时11.5。早晚各休息半个小时。 食宿:白夜班都包吃两餐，住宿免费，水电均摊。 入职普通体检，或有三个月内的体检报告。 上午9点，下午1点 上午9点，下午1点 上午9点，下午1点

芜湖城东物流分拣，扫描、下班就结算

人走账清 不体检 吃住在厂 安徽芜湖快递分拣 工人:18-60岁 工人:18-55岁，员工装卸19/小时，分拣扫描17/小时，工作餐6元，住宿免费，吃住在厂，不体检，水电均摊， 人走账清，主要岗位小件快递的分拣，扫描，装卸等，要求身体健康，认识字母，！ 利润: 1.5元！。

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今天下午 城东 补一个 快递装车 15:30-23:30工资 170 下班就发工资 可以来的找我报名了 联系电话 （）

帮人家亚弧焊焊蒸汽管道。需要两个人。能干到年底。工价自己谈。

最新急聘： 1.钢化师傅:兰迪钢化炉，要求技术够硬。 2.切割师傅一名 3.接单文员一名 工作地址：安徽省芜湖市南陵县，康华玻璃 联系电话：

急招：因公司扩大产能，现需招聘以下岗位： 仓库包装工，10名工人，工资20-25元/小时，年龄25-50周岁，上班时间自由； 工作地址：沿江镇亭山村亭山产业园2幢，联系电话

招聘 收发临时做到年底 上架员，熟悉pda 只要熟手 年底工资结清

1南阳京东20天左右年前短期工 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码等，装卸 工作时间夜班： 晚7点到早7点左右 薪资：15/小时，一晚165左右 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 联系电话☎

诚聘 长期工1名，做蔬菜水果加工打称捡货配送，前期有人教，要求过年不回家的，18岁到38岁左右，手脚麻利，做事认真负责细心，服从安排， 时间：8点-下午6点，吃饭半小时，月休2天 薪酬：5900底薪，100全勤！ 地址：白泥坑社区良白路22号 联系电话： 直接打电话

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 5、昌邑区、船营区取件员、快递员4000+联系电话

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芜湖中世物流 工作地址:芜湖 两班倒 叉车工22一小时，长白班19/小时，两班倒20/小时，月工资6000～9000元 18～50周岁

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区域仓经理（宣城办公） 岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓的经营运作，推动整体效率持续提升； 2、运营管理：负责仓储管理、配送安装及售后服务的质量控制，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流行业工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、可接受跨区域工作调动。