
临沂临沭县招护栏打桩机、其他打桩机、钻机、柴油锤打桩机、振动锤打机,高速护栏施工
钻机振动锤护栏打桩机柴油锤打桩机打桩机司机
临沂市临沭县招护栏打桩机、其他打桩机、钻机、柴油锤打桩机、振动锤打机,高速护栏施工
光伏工程师
岗位职责:
1.负责光伏发电站的设备检修、维护和保养工作,确保发电设备的正常运行;
2.进行光伏组件、电池及逆变器等设备的日常维护和检修,及时发现并解决设备故障;
3.负责光伏发电站维护保养计划的制定和执行,以及设备的运行调试和维护工作记录的填写;
4.根据发电设备的实际运行状态,进行功率预测和控制,确保光伏发电站发电功率的最大化。
5.后台实时监控机器人运行状态。
招聘要求:
1.熟悉光伏发电系统及光伏发电站的运行和维护;
2.电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先考虑;
3.具有登高证、高低压电工证件者优先考虑;
4.具有较强的电气、电子、自动化等方面的实际工作能力;
5.熟悉使用日常办公软件,具备驾照,有手动挡驾驶经验者优先考虑;
6.能够接受出差驻外省项目地办公,具备吃苦耐劳的精神和应变能力;
具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和服务意识,服从上级领导安排。
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责广饶县区户用光伏电站的日常运维、设备检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识和实际操作能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责广饶县区域内户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的动手能力,有电力系统维护经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
东营东营区招桥架/支架安装,KBG排管弯管安装,需要本地师傅,混子勿扰。地点:广利港化工园
400-500元/天
桥架抗震支架安装1-4天1-2人日结
招桥架/支架安装,KBG排管弯管安装,需要本地师傅,混子勿扰。
地点:广利港化工园区
东营东营区招聘:人力资源管理总监薪资:面议招聘:人力资源管理总监人数:1人学历:本科公司:
7000-8000元/月
人事总监经验不限本科及以上大型企业从业经验薪资根据自身情况面议制度制定及落地优化人力资源成本管控绩效管理培训与开发招聘与配置大中型企业从业
招聘:人力资源管理总监
薪资:面议
招聘:人力资源管理总监人数:1人学历:本科公司:山东恒洋冷链物流有限公司介绍:企业简介:山东恒洋冷链物流有限公司有着五十多年的食品加工及冷链仓储物流运营历史,与京东物流合作建设京东物流供应链产业基地,是中国肉类食品行业先进企业、山东省商务厅认定的省电商供应链基地、山东省三星级物流企业、山东省电子商务协会东营市服务中心、是东营市农业龙头企业、东营职业学院直播电商实训基地。与上海佳农、金锣集团等企业有着合作。
招聘条件:有大型企业人力资源管理经验
日结288元,月结312元,招普工,无需经验
200-300元/天
普工免费培训五险一金包住11-20人日结
招普工,年龄:18-50岁,日结一小时24元,月结一小时26元,工作时间:8-12小时,两班倒,无需经验,免费提供住宿有空调暖气独立卫浴,四人间全下铺,详细咨询电话,地址:山东省潍坊
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
山东日照11.需要机长小工,工资月结(底薪加进尺),工资痛快,有意可以联系我
工地小工/杂工其他打桩机
11.需要机长小工,工资月结(底薪加进尺),工资痛快,有意可以联系我
山东省内风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证风机维修叶片维修风机巡检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈机型主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑补贴80/月
10、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.、
2.无刑事犯罪不良记录
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维经验风电运维低压、高压、登高证件要求光伏/风电运维经验有歌美飒机组运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理;
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基础知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能够按时高效完成领导布置的工作任务。
水处理技术员
5000-7000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上驻场
岗位职责:
1.制定并执行水处理方案,保障出水水质达标。
2.跟踪水处理系统运行状态,确保各环节稳定有序。
3.按计划巡检水处理设施,维持设备高效运转。
4.评估水质检测结果,动态优化处理工艺参数。
5.协同相关部门推进项目落地,满足企业及行业规范要求。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力。
2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。
3.熟悉主流水处理技术原理,能应用创新手段提升处理效能。
4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。
5.热爱环境保护事业,积极学习新技术与行业新知。
风电运维工程师(具备歌美飒项目经验)
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验歌美飒风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护工作中开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并完成相关数据、资料的整理与归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级领导推进现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成其他临时性及事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈风电机组运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风机运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
水处理技术员
5000-7000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上驻场
岗位职责:
1.制定并执行水处理方案,保障出水质量达标。
2.跟踪水处理系统运行状态,确保各环节稳定运转。
3.按时巡检水处理设施,维持设备高效运作水平。
4.评估水质检测结果,动态优化处理工艺参数。
5.配合相关部门推进项目落地,满足企业及行业规范要求。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与现场问题应对能力。
2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。
3.熟悉主流水处理技术原理,善于应用创新手段提升效能。
4.具有良好的跨部门协作意识和语言表达能力。
5.热爱环境保护事业,积极学习新技术与行业新知。
弱电智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常出差方案设计安装施工日常运维AutoCAD医院产业园区住宅小区公共建筑
岗位职责:
1.负责弱电系统(如安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作
2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施
3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标
4.配合客户完成系统验收,并提供必要的技术培训与支持
5.定期维护已交付系统,及时响应故障处理需求
任职要求:
1.具备弱电工程相关工作经验,熟悉主流弱电系统产品及施工工艺
2.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的方案设计能力
3.具有良好的沟通协调能力,能适应短期出差或现场驻点
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.学历大专以上,电子信息、自动化、通信类相关专业优先
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