我司主营二氧化钛，属化工原材料，核心服务对象为油漆厂、塑胶厂、油墨厂、造纸厂等企业。 在业务经理指导下接受专业化培训，开展市场拓展工作。

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工作内容： 1.利用公司提供的客户资源开展客户拓展工作。 2.主动识别潜在客户需求（通过电话+微信方式） 3.邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上说明会 4.持续跟进客户疑问并提供解答，推动通过会议达成合作签约 职位要求： 具备冲刺高收入目标的动力与决心 出色的表达能力和任务落实能力 有面销或电销邀约经验者可适当放宽条件 主营产品： 助力国内企业开拓海外市场 提供完整的外贸落地执行方案 福利： 1.每位员工基础薪资将随成长稳步提升，助力你逐步晋升至管理岗 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的具有竞争力的薪酬，短期让你安心奋斗，无经济压力；长期为你打开更多人生可能性。下午茶、生日庆祝是标配，每月不同主题茶歇聚会，多样零食补充能量！

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团火热招聘中，公司直招，无中间环节！ 1、年龄满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有激情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属快速入职通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，努力程度决定收入水平！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，首月最高可达6800元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养支持！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台广阔，提成上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控； 社保+公积金+各类津贴+节日礼金+带薪休假一应俱全！ 二、晋升通道 专业路线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或：置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容] 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，善于交流互动。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（安排优秀员工指导网络工具使用方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 只要你有赚钱的目标和奋斗的决心，就来加入我们！ 不必怀疑自己是否能行，我们是一支团结协作、共同成长的团队，一起拼搏实现买车买房梦想！

负责客人推销酒水还有推舞等等

东莞市百发精密招聘如下岗位： PMC跟单两名， PMC文员1名， 外协采购1名， 成品仓库1名， PMC主管1名， QA2名， 普车2名， 铣床3名， 外贸业务两名, 国内业务1名， 报价工艺工程预计1名， CNC8人 五轴编程1名 有意请联系，地址，东莞万江简沙洲

销售/运营岗：高中及以上学历，有销售或电商平台（阿里、淘宝、抖音）操作经验者优先；愿意学习自动化配件知识，沟通积极，有目标感。 灵活合作制：可选择“底薪+绩效+奖金+分红”的员工模式，也可申请“借款入股拿分红”的深度合作模式，收入上不封顶，多劳多得、多投多得。 •行业红利：2025自动化行业高速发展，公司产品需求稳定，客户资源持续积累，加入即享行业增长红利，个人事业与公司发展同频。 •信任保障：坚持“信誉分享、 良心成交”，透明化薪酬结算，合伙人模式权责清晰，让每一份付出都有明确回报。

东莞万江招正式焊工3-5人，详细电联，。

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

东莞厚街涌口需操作员、修边、品检多名、主生产EVA平板电脑包套、操作会电脑包的优先、电话

招聘 本厂已开工，专做针织简单货 1⃣ 打边：2名 2⃣ 平车：2名 电话： 地址：虎门社岗村东坊七巷七号

诚聘：平刀模切师傅三名； 要求：熟练操作平刀套位模切机及FPC产品加工工艺； 工作时间：26天制，10小时，月休4天，长白班； 福利待遇：包食宿，购买五险一金，8000~9000元根据能力定； 电话: 邓小姐； 公司地址:东莞市长安镇厦岗社区振安科技园。

光伏业务员｜业务团队 火热招聘 负责户用/工商业光伏项目开发、客户洽谈、签约落地。 • 男女不限，学历不限，能吃苦、会沟通优先 • 有销售/地推/建材/家电/本地资源者优先 • 无经验可教，公司统一培训、老带新 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶，月入过万很常见 诚招个人精英，也欢迎成熟业务团队整队加入！

招聘，数控操作工，普工2名，油漆工1名，阀门销售2名，蝶阀试压一名，，工资优 联系方式，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

我们为你提供 1，待遇；保底5000+奖金；每月10号固定发放 2，福利：年假+年终奖+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3，工作内容简单，小白会有带薪培训，一经录用可申请免费住宿。 4，公司00后05后为主老板很好。 5。公司位于地铁口附近，上下班方便，员工宿舍公寓也在公司附近，有充足的私人空间 本公司郑重承诺：公司人事部直招!!!入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请周知。

岗位职责：0经验可入职。实习期三个月，学习时间迅速上手。 1.薪资方式：整体薪水大约6K-1W，缴纳社保后 底薪2500+抽成20% 2.制定业务拓展计划，定期搜集整理客户资料。 3.客户开发拓展，维护客户关系，根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划并完成。 4.对客户每天出货情况进行分析，每周制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司线路，制定报价方案，妥善处理客户问题。 5.不需要会英文 岗位要求： 1.高中及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理及其他相关专业优先！ 2.无相关的工作经验要求也可入职； 3.有良好的业务拓展能力； 4.良好的沟通协调能力，抗压能力强； 5.勤奋、有责任心、乐于学习，愿意接受挑战，并具备团队精神 6.对同行业有绝对渠道优势，有自己的海外仓。 7.公司有员工宿舍， 你的勤奋你的选择代表了你能走多远，公司缺人才，希望那个人就是你。

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、负责企业客户的拓展与长期维护，整合内部支持资源，实现个人季度及年度业绩指标； 3、跟踪订单回款进度，持续做好客户服务，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高绩效提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师来自销售总监及专职培训团队，依据专业优势开设系列精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适用的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，输出专业的润滑技术服务，促进客户转化，完成既定业绩指标； 3、依据公司相关策略，开发新行业潜在客户，实现合作落地，并跟进回款进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类产品销售经验者优先考虑。 晋升空间：助理销售-销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇：基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

岗位职责： 1、产品市场第一竞争力：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞实现市场份额领先和区域竞争力第一 2、零售模式探索及打样：推进零售模式实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店落地 3、终端门店竞争力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售能力提升（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营：负责进销存管理及客户沟通对接工作 5、渠道盈利提升：提升门店经营效率，推动经营模式优化升级 6、进小区&超级烤引流活动：承接网格内零售模式执行，协助客户及直销人员精准触达用户 7、门店出样、人员配置、交互物料等方面的竞争力优化与改进方案制定与实施

国内销售经理 1、负责组建并管理国内销售团队，带领成员达成销售指标、回款任务等相关业务目标； 2、主导新客户拓展、新产品市场推广，同时维护现有客户关系并推动二次合作； 3、聚焦区域重点OEM/ODM客户，深入挖掘潜在合作机会； 4、组织并推进面向OEM/ODM客户的技术交流、推广活动及客户实地考察安排； 5、统筹团队的销售流程管控、绩效考核、费用审核及日常培训学习工作； 6、深度理解客户实际需求，协同提供定制化解决方案，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备移动电源行业（OEM/ODM）销售背景，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的领导能力、市场敏感度，能准确判断市场趋势并捕捉行业客户开发动向； 4、熟悉OEM/ODM运作模式，拥有大客户开发成功经验者优先； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

我们公司是专业研发，设计，，生产制造自动化设备公司，在行业内深耕14年，先需要喜欢销售这个职业且吃苦耐劳，勤奋上进，想赚钱改变自己生活方式的应届毕业生加入，要求沟通能力强，不怕挫折，勇于挑战自己。

开展渠道销售、地推销售与区域市场拓展 ·协助运营及市场推广相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，3-5年销售或市场相关工作经验 ·具备客户服务、市场推广及运营经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议

[岗位职责] ·公司主营业务：为个人提供高端婚恋定制服务，涵盖一对一精准匹配、形象优化提升、情感指导咨询等内容。 1-依托公司提供的客户资源，通过线上沟通邀约、线下见面交流等形式开展婚恋服务推广； 2-深入了解客户需求，为客户量身制定专属服务计划，并持续跟踪客服团队的服务进展与成效； 3-向客户详细介绍公司产品及品牌理念，解决客户实际困惑，同时长期维护老客户的良好关系； [福利待遇] 1-薪资结构：无责任底薪阶梯增长（3k-19k）+阶梯提成（10%-20%）+业绩达标奖励 2-带薪培训：入职前安排2-3天带薪岗前培训，每周定期开展1-2场业务能力提升培训，助力员工成长 3-晋升机制：提供横向与纵向双重晋升路径，拥有多元化职业发展空间 4-日常活动：不定期组织下午茶，享受节日福利，每月或每季度举办团建活动，工作氛围轻松愉悦 5-员工福利：入职即缴纳社保，享有带薪年假、入职周年礼品、生日礼物等关怀待遇 [办公信息] 1-位置：浙商大厦1栋，蛤地A1出口，步行1分钟抵达（地铁直达写字楼负一层） 2-办公环境：配备微波炉、冰箱等生活设施，工位宽敞明亮，整体环境舒适温馨，设有落地窗 3-周边配套：负一层设有自助食堂，周边餐饮选择丰富，路边及地下停车场均可停车 任职要求： 1-具备一定的营销或客户服务经验，拥有良好的沟通与协调能力； 2-有客户服务相关经历，能有效维系客户关系并提升满意度； 3-品行端正，思维清晰，表达流畅，情感敏锐，善于洞察和挖掘客户真实需求； 4-性别不限，具备一定生活阅历或情感经验者优先考虑。 公司宗旨 我们是东莞市缘木佳人情感信息咨询有限公司，致力于为成功人士打造高端、高效、专业的婚恋解决方案，凭借专业团队、完善服务体系和优质会员资源，提供个性化猎婚定制服务。

职责描述： 1. 负责公司智能化工程项目，包括物联网、弱电智能化工程及系统集成类业务的市场拓展； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，达成年度销售目标。 任职要求： 1. 具备智能化工程、系统集成等相关领域的销售工作经验； 2. 在商业地产、养老地产、工业地产或相关行业有一定客户基础； 3. 具备强烈的赚钱意愿，自我推动力强，愿意与企业共同成长； 4. 具备良好的方案讲解与汇报能力，遵守公司销售管理流程，保障项目储备与客户拜访的有效性； 5. 薪资范围为参考值，提成上不封顶，最终薪资结合个人经验、资历及实际业绩综合确定。 薪酬结构由底薪+提成+福利补贴+年终双薪+年度奖金组成。公司提供完善福利体系，每年组织国内外团队建设活动，配备高端团体体检，享有超长春节假期，培训机制完善，团队氛围积极，管理扁平化，可与技术专家共事，与行业骨干同步成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

销售电动帐篷、推拉篷、手摇棚等

岗位职责: 1.负责线下商户的开拓与维护，推动业务合作落地； 2.针对目标场景进行实地拜访与商务洽谈，提升合作覆盖率； 3.协调资源完成设备铺设及后续运营支持，保障合作顺利运行； 4.挖掘商户潜在需求，推动深度合作与持续增效； 5.收集市场反馈，协助优化业务策略与服务方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作； 2.有责任心，工作积极主动，能适应外出拜访与灵活工作安排； 3.具备一定的市场洞察力，能够快速识别商机； 4.能熟练使用交通工具开展工作，具备良好的执行能力； 5.有团队协作意识，能够高效完成既定目标。

岗位职责: 1. 负责东莞区域自动售货机市场的开发与新客户拓展 2. 维持并深化客户联系，保障合作流程顺畅推进 3. 主动挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力，能独立完成业务推进 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于建立长期客户合作关系 3. 熟悉地面推广类销售模式，对该领域有积极的参与意愿

一．岗位职责 1.开展电信、联通宽带市场的业务拓展 2.负责新客户的开发与老客户的日常维护 3.完成上级交办的临时性工作任务 二．任职资格 1.性别不限 2.欢迎无经验者加入 3.具备较强的事业心和责任心，热爱销售工作 4.抗压能力佳，具备良好的沟通技巧和执行力 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车 三．岗位情况 1.无责任底薪8000元，缴纳五险一金 2.工作时间：9:00-18:00 3.每月固定休息4天，实行调休制度 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限

1，根据现有资源寻找目标客户，自行开发挖掘目标客户。 2，开发目标客户群体。