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招聘：物流退货员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 主要负责司机门店回来差异数量交接

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招聘：环境经理 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 环境经理：5名 岗位要求：1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策，能够确保公司运营符合相关法律法规要求； 2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验，能够独立完成项目策划、执行与监督；3、熟练使用Office等办公软件，能够高效处理日常办公文档和数据分析。 岗位职责：1、负责制定和实施环境管理计划，包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等；2、监督保洁和绿化团队的工作，确保服务质量达到公司标准；3、协调与物业管理部门的关系，解决环境管理方面的问题；4、定期进行环境检查，及时发现问题并采取措施进行改进。 薪资：6000-10000元/月。

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1、负责固定区域快件收派工作； 2、吃苦耐劳、诚信正直 3、T+1提现，按件计提多劳多得，上不封顶； 年前高峰短期兼职均可

可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪10000-13000元以上

1、 负责快件货物的收取、包装和派送； 2、提供客户门到门服务，以及开发和维护新老客户 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识； 2、能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 福利： 1、工资：1-6个月后平均工资9000-12000元/月，计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴、免费提供巴枪、一年四季工服、公司团建等； 4、关怀及培养：新人入职即安排带岗师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道(向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您。

【招聘】广东省东莞市高埗镇百茂物流城，汉通物流分流，招一名搬运工月工资6000元.包吃住，早餐吃自己的，电话

【工作内容】 -统筹与优化公司物流运力资源，提升运输效率并强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的协作关系，保障运力供应的稳定性； -制定运力调配计划，协调车队及运输资源，确保货物安全准时交付； -深入分析运输运营数据，提出有效优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑； -具备5年以上运力运营或调度经验，拥有一定的行业资源积累； -有团队管理经历，能够带领团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运行机制，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： ●搭建并持续优化公司跨境电商物流体系，精简作业环节，提升配送时效，整合内外部资源，输出专业高效的物流解决方案。 ●持续改进跨境电商物流运作流程，强化执行标准，提升整体物流服务效率与质量水平。 ●主导出口货物的物流规划与关务执行，全程跟进操作进度，协调海关及第三方物流相关事务对接。 ●结合跨境电商业务发展动态，联动各职能部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 ●统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施绩效评估与分级管理，并依评级结果动态优化供应商结构。 ●控制全流程物流成本，承担整体成本目标，通过供应商引入、筛选与商务谈判，实现降本增效，保障服务质量与运输安全。 ●负责物流团队日常管理与人才建设，设定KPI指标并推动绩效达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识与实操能力。 2、3-5年跨境物流领域工作经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、精通物流操作流程及相关行业规范，掌握多种运输方式的实际操作技能。 4、能准确把握出口货物动态，快速响应货代反馈的海关、商检异常并高效处理。 5、深入了解跨境电商物流与快递业务模式、操作流程及市场现状。 6、具备强烈的客户导向意识，以客户需求驱动物流服务持续升级。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划统筹能力和抗压性。 原标题：《物流主管》

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