熟悉鞋厂财务工作，熟手优先，生手勿扰。

主要负责应付账款和开票

工厂里的财务统计，工资核算

招审计/会计助理实习生多名，大专或以上学历，财会或审计相关专业，能吃苦耐劳，具有团队合作精神

成本核算，进付收支，应收应付，财务报表等

1.负责发票开具，对账工作 2.基础账务处理 3.凭证装订 4.领导安排的临时工作

1、协助经理处理日常事务，产品查价、报价，做销售合同以及ERP订单录入; 2、订单发货安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况; 3、仓库盘点，整理记录库存数据，收发快递等等工作; 4、人事管理相关工作; 5、工资、报销单、开票等等工作; 6、完成领导交代的其他工作;

岗位职责: 1.负责销售环节涉及财务核算、财务监督相关的工作，包括但不限于销售报价、销售对账、销项发票开具以及应收账款管理(核销、催收)等； 2.按公司相关制度要求，审核费用开支，并按期出具相关统计分析报表； 3.按财务核算要求，负责日常销售类、费用类单据的账务处理； 4.协调对接与岗位工作相关的內外部事务； 5.完成上级领导交代的其他工作； 6.热爱财务工作，且有长期在财务方向发展的意愿。 任职需求： 1.大专以上学历，财务、会计专业毕业，有初级会计资格证，1年以上财会工作经验； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务； 3.熟悉使用日常办公软件和常用财务软件； 4.逻辑性强，数据分析能力强，对数据敏感； 5.能快速及时完成上级安排的各项工作任务，有高度的工作热情协助各部门工作； 6.有良好的职业素养，工作耐心仔细。责任心强、性格沉稳、积极向上，能承受工作压力； 7.良好的团队合作精神与沟通协调能力。

找一个零时做一下

东莞常平 20多人的小钣金厂财务

日结23元东莞极兔18～55包吃住 . 不压工资，每天下班结清工资 最少做一天结清 可以长期做，长期日结 . 白班23元/时 夜班23元/时 包吃包住 10-12小时每天 230～260元/天，下班结清 . 男女不限 . 工作：分检.扫描.拉包.装车.卸车 . 晚班上班时间:19:00-7:00点 白班上班时间:07:00-19:00 集合时间:提前20分钟到位 . 温馨提示:带上本人身份证 . 集合：极兔快递5号门集合 住宿全天安排宿舍 不住宿提前20分钟到厂

11.东莞东城 熟手二保焊工工价45元，包吃住 要求：持焊工证，熟悉水处理设备箱体焊接，能看图安装管道、零配件组装工期：约1~2个月，需要配合车间的生产进度工作 聂姐()

今天十点现场面试 南城西平凯旋公馆 不住家 下午4点至晚8点 主要工作：做饭搞卫生，有时需要买菜，做3个人的饭菜，房间130多平 薪资2600—3000月休4+法定假。 东城锦绣旗峰（国贸附近），找一个下午4点到9点的半天阿姨，煮晚餐，搞卫生，最好湖南四川湖北等地，要煮饭好吃，做卫生干净的阿姨。 薪资4000休4+法定假 星河传说 上午8点至下午4点 专带2岁多男宝宝 会早教 薪资4500—6000

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井号诚聘【吓数师傅】 招吓数师傅一名，十年以上经验，（懂画花）勤快好沟通。 电话

金华市博潮工具有限公司 （专业生产油锯，割灌机）招 1-流水线装配工30名，保底4500元，集体计件月约6500-7000元左右，满一年另月补300元。 2-流水线包装工10名，待遇同上。 3-包装线长1名，待遇面议。 4-装配线巡检员2名，要有3年以上工作经验，待遇面议。 5-仓管员2名，男女不限，会操作电动升降车，有经验者优先。待遇面议。 6-财务助理1名。待遇面议。 联系电话： 上班地址：花街镇道明工业园二区新材料产业园5号楼北门3楼

【诚聘：电商仓库售后打单 财务】 1、打单售后：1名，有erp系统经验优先。 2、财务: 熟练使用ERP Excel等办公软件，具备基础数据处理能力。 有工作经验者优先。 中午有工作餐，工资面议。 欢迎来电咨询；。

内部帐务，懂会计知识

财务会计招聘 1.薪酬核算管理：负责工人工资核算全流程工作，包括考勤数据统计、并完成税务申报及工资台账管理。​ 2.应收账款管理：制作应收账款明细台账，跟进款项回收进度，及时处理异常账款，编制应收账款分析报告 3.应付款审核监督：严格审核应付款项，验收单等原始凭证，确保付款合规性与准确性 4.利润核算与结转：依据会计准则进行收入、成本、费用的归集与核算，完成期末利润结转工作，编制利润表及相关财务分析报表 5.发票管理与开具：负责发票开具、登记、保管及核销工作，及时处理发票相关问题 要求：头脑清晰，有逻辑，接受能力强

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

无责3500行政文员 主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，对各部门办公人员进行日常考勤管理。 薪资待遇：3500-4000+全勤+奖金 转正后：4000–6000+奖金+全勤 工作时间：8:30--18:00上六休一 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区内三室一厅 2、包吃，每日专人负责烹饪 任职资格： 反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度端正，年龄25岁以下 1、包吃住 2、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.熟悉贸易免、抵、退税业务

负责酒店相关事务，前台接待()

任职资格： 1、大专以上学历，3年以上会计或者总账会计的工作经验；熟悉企业会计制度；熟悉财务软件。 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、负责日常会计处理、账务核算 5、 员工福利： 薪资面议；包吃包住+免费体检+、工龄奖、全勤奖、国家法定假期、带薪年假、病假等国家法定福利 有意者电联：/（微信同号） 地点：樟木头镇

1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。 5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

公司专注于健康食品领域，行业前景广阔，发展潜力大 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关人员；对无关人员、推销人员及扰乱秩序者做好管控，确保办公环境安全有序 2、维护公司整体环境卫生，保持整洁有序，树立良好的企业形象 3、定期核查办公用品库存，及时补充物资，保障日常运营所需 福利待遇！！！！ 每月组织员工聚餐，定期开展团队建设活动 享受超长带薪年假 工作氛围轻松，接受零经验入职，公司发展势头强劲

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；年龄25-45周岁 2.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。

记账，职位轻松，办公室办公

岗位职责： 1.负责公司日常财务会计事务，包括账务核对、财务报表编制等工作； 2.协助完成日常财务操作，确保各项财务流程准确且符合规范； 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务资料整理与报告准备； 4.协助拟定并落实公司财务制度与流程，保障财务运作的透明与高效； 5.熟练掌握常用办公软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实操能力； 2.熟悉财务系统软件及现行会计准则； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在高强度工作节奏中保持工作精准与高效； 5.热爱财务工作，积极面对工作挑战； 6.了解生产计划相关知识者可优先考虑。 薪酬福利： 1.员工宿舍：提供免费住宿，配备空调及热水系统； 2.伙食补贴：公司设有自营食堂，免费提供餐饮； 3.社会保险：为全体员工缴纳社会保险； 4.其他福利：生日礼品、节日慰问、结婚礼金、年度旅游、健康体检、团建活动等； 5.晋升机制：每年4月、10月组织员工绩效考核，达标者享有晋升或调薪机会。

具有热情以及责任心强，无任务，无套路，无压力，