年龄20-45岁，口齿伶俐，熟练电脑操作，沟通能力强，有物流经验优先，服从安排，要上夜班。

岗位职责： 1.接待客户，讲解项目内容 2.负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3.配合店长处理日常运营事务 4.晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部晋升） 福利： 1.缴纳二档社保，享有生日宴、年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 连锁直营门店超100家，可按需求就近分配工作地点 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理，踏实肯干 3.前两个月保障薪资5000~5500元/月，接待客户提成3-20元不等，开卡提成3% 综合收入5000~8000+元，表现优异者收入上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间： 早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

前台（岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿） （8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，单休。） 工作内容： 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作； 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作； 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作； 4、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合； 5、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计； 6、对工作经验无特别要求，有上进心，一颗爱学习的心就可以。

我们是一家娱乐公司，现招聘前台岗位，主要负责在大厅接待主播办理入职手续，空闲时协助整理公司相关报表，维护办公区域的整洁有序。工作之余可自由追剧，完成本职工作后可安排个人事务，时间相对宽松。 薪资待遇：4k-6k综合收入 工作时间：12:00-21:00，每天工作8小时，追剧时光轻松愉快（哈哈哈） 月休4天 福利待遇：包吃住，提供单间公寓，公司租赁整栋大楼，宿舍位于公司楼上，与主播同标准住宿环境。每周团队负责人会组织聚餐，享受吃喝玩乐时光。公司氛围轻松，同事间常打麻将娱乐，老板也爱好麻将，下班后可一同参与。入职满一年享超长年假，每月固定休息4天。 我们相信，唯有志同道合，才能携手共进、一起赚钱！欢迎随时来交流，同事们都很热情，期待你的加入！

现招文员一名，上班时间，8点到6点，底薪3500社保600房补600文员要求；形象气质好，会做表格，品德优秀形象气质好工作内容；每天记录主播的流水出勤和缺勤入职和离职表整理快递架不带任何销售性质有经验者优先

岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

1.负责客户引导与接待服务 2.提供免费食宿待遇 3.身高160cm及以上，条件优异者可适当放宽要求 4.每月休息4天 岗位职责： 1.负责客户到访的引导及接待工作； 2.协助处理客户反馈与建议 任职要求： 1.年龄******，身高需达160cm以上； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识

岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问人员。 2.跟进学员学习情况，汇总整理考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周统计招生情况（如报名数量、咨询转化比例）及教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（Excel表格、可视化图表），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销汇总（如差旅、活动支出），审核票据完整性并递交给财务部门。 2.配合招聘执行：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.协同顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案落实。 2.支持市场类活动（如家长会、试听课）的现场保障与物料准备工作。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表呈现能力。 -具备报销流程实操经验，能够严谨核对财务单据细节。 -能力要求： -性格沉稳细致，擅长处理流程化任务，具备较强抗压能力（适应高强度数据整理工作）。 -沟通顺畅，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -有教育领域行政、助理岗位经验，或具备数据统计、基础人事及财务相关背景者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与沟通效率 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的任务，具备较强的执行力与协作意识

东莞市招工地小工/杂工

2026年 留年 留年 祥鑫（振华园） 发单2⃣0⃣元 统一打卡18元 制造开机：补8人 年龄：18-49岁 有文化，独立填表， 两班倒，岗位补贴10元/天， 夜补10元/天，饭补12元/天，前三天生活，三天后可办饭卡。 复印件1张，1寸红底照片2张，面试不要穿拖鞋，凉鞋短裤，裙子。 工期：工厂要1个月，做1块！ 下午一点接人 接人电话：贾生 上沙小厂（留年） 可收零散学生 包装部：组装，检验，打包。 长白班/两班倒，随机分配。 主要生产汽车新能源配件及手机配件， 发单：1⃣9⃣.5⃣元 统一打卡18块 面试须知: 复印件2张，一寸红底照片2张，面试不要穿拖鞋，凉鞋短裤，裙子。 特别注意：，。 工期要求：2026年，学生做到，

东莞工厂饭堂 急聘岗位 现场经理 1名 - 年龄：30-53岁 - 要求：5年以上2000人规模大型饭堂管理经验，能独立完成团队管理、成本控制、菜品创新 - 薪资：9000-10000元/月 厨工 2名 - 年龄：55岁以下 - 薪资：4500元/月 ✅ 福利：月休2天 联系方式：朱先生

招平车，简单货

水电小工会装筒灯优先

对工作认真负责有上进心，

招聘：石林德邦快递急招前台客服，送货员，接货员 薪资：2500-8000元/月 石林德邦快递急招前台客服，送货员，接货员 能吃苦耐劳，积极上进，服从管理，有工作经验者优先， 送货员快递员会骑电动三轮车。 待遇2500-5000+ 能者多劳 联系：牛师 183****8108

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

物业直聘：前台及会服人员 联系电话： 地址:北京市大兴区华佗路31号 薪资: 月薪4500元，管吃管住 工作时间⌚：8:00-17:00（双休） 要求：男女均可，30岁以内。有责任心，服从管理，吃苦耐劳，每月15日前工资准时打卡，需开具犯罪证明，公司福利待遇多，冬季夏季发放，节假日福利多 ，上升机会多。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3.有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生4.学历要求：不限 3底薪3千加全勤1百绩效根据个人能力100-300 4不要求优因为每个月可能会有省市县的领导需要招待对接1-5次左右需要给客人倒酒或者提供正常的餐桌服务其他时间正常前台收银对接 5.工作地点：怀化市麻阳县霞飞云果园

【东莞乐彩印刷科技有限公司】跟单助理招聘公告 东莞乐彩印刷科技有限公司成立于2011年，是一家集彩盒、礼品盒、说明书、标签等产品的设计、生产与销售于一体的专业印刷包装企业。公司始终坚持“质量第一、客户至上”的经营宗旨，持续为客户提供高品质的产品与贴心服务。我们重视团队发展，致力于营造积极融洽的工作氛围，为员工提供良好的成长平台。 岗位名称： 跟单/助理 招聘人数： 1名 岗位职责： 1.协助跟单人员处理客户订单，完成生产单据的录入、整理及归档工作； 2.跟进订单生产流程，协调生产、质检等相关环节，保障订单准时交付； 3.与客户保持日常联系，准确传递订单动态及客户需求信息； 4.处理基础售后事务，协助维护客户关系； 5.配合上级完成各类文书处理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1.性别年龄：Man，******； 2.教育背景：高中、中专或以上学历； 3.技能要求： ·熟悉Office办公软件操作（Word,Excel,Outlook），尤其擅长Excel表格制作与数据管理； ·持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，可配合完成市内及周边短途外出、样品接送等任务； 4.综合素质： ·具备较强的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； ·工作条理清晰，细心踏实，能适应快节奏工作模式，抗压性强； ·有印刷、包装或制造行业工作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-6000元（具体面议）； 2.福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、聚餐、年终奖金； 工作时间与地点： ·时间：上午8:00-12:00，下午13:30-20:00，每周单休 ·地点：东莞虎门陈村陈丰路4号3栋4楼 欢迎咨询。 我们期待踏实肯干、积极负责的您加入我们的团队！

把这些工作做完也可以提前下班

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况

我司主要负责门店客户对接工作，日常内容包括维护客户关系、通过微信接单、及时回复报价及信息处理、安排快递发货等事务。 工作时间：早上8:30上班，中午12:30至13:30休息，下午13:30继续工作，晚上19:00下班。每月休息4天。 工作态度需端正，认真踏实，积极主动完成各项任务。 福利待遇：提供午餐和晚餐，入职满两个月后公司统一购买社保。 岗位要求： 1：具备责任心，能独立承担工作任务。 2：工作细致认真，面对客户需保持耐心与专业。 3：及时响应客户需求，做好沟通与问题反馈处理。 4：每月休息4天，具体事项可面议，期待您的加入

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人特殊需求，提升入住体验 5.严格执行酒店安全与卫生标准，定期进行消毒与深度清洁工作 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，年龄18-45岁之间，持健康证上岗

因公司发展需要，现招文员1名， 工作内容： 1.管理考勤，后勤物料领取采购登记，文件整理打印,无经验可带，大专以上学历，熟悉操作电脑办公软件，工作认真负责积极上进，善于沟通交流，有调岗晋升空间 包吃包住。工资3000-4500 年龄要求20-30岁

1.熟练掌握各类常用办公软件操作 2.工作细致认真，具备较强的责任意识 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 4.能够积极配合并执行公司各项工作安排 5.负责素材发布、文案撰写及报价处理 6.承担排单与产品推广相关工作 7.主要职责包括开单、打单，有跟单工作经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-下午6:00，中午安排休息时段 工作环境轻松，团队氛围融洽，无复杂人际压力

服务员吧员清台

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

主要是帮忙经理，整理文件，以及各种日常工作