岗位职责： 1.负责物料的验收、入库、码放、保管、点数等工作； 2.负责仓库货品的点数、打包、出库、发货等工作； 3.确保仓库账物一致； 任职要求： 1.有2年以上工厂仓库管理工作经验； 2.具备较好的沟通、协调及执行能力，为人正直善良，有责任心； 3.熟练使用电脑办公软件。 薪资福利：月薪制，单休，具体面谈 公司地址：东莞凤岗镇碧湖大道联合发展集团东莞科技园和图C栋4楼

整理仓库收发货，会开车。性格好，好沟通。

诚聘：仓库出货管理员：   １名1、初中以上文化，员工；2、按订单拣货、备货、打包、核对品名、数量，做好出货安排并协助司机装货，偶尔按需跟车出货3、做好成品出入库管理、及台账记录，不定期整理仓库，保持仓库整洁4、熟悉电脑，有工厂仓管出货经验优先5、能吃苦耐劳，服从安排，做事麻利，能接受加班。三、薪资待遇：以上岗位，工资面议，包吃包住。月休4天招聘电话：刘经理 （）地址：东莞市长安镇新安十字桥路6号

招聘：成品仓管薪资待遇优厚，有成品发货管理工作经验优先。

逸豪五金制品有限公司招聘刀具管理员地址樟木头樟洋安众工业园区。薪资面议。联系人文生：

岗位职责：负责仓库日常管理，包括物料收发、盘点及数据录入等工作。 职位要求：需有6-7年仓库相关工作经验，熟悉机械/机电、五金类物料，能熟练使用电脑操作。 工作时间：白班为主，具体时间班次面议，月休四天。 薪资福利：月薪4000-6000元，提供五险一金，包吃包住。

【急招！仓管员1名】1、工作：出入库管理、单据登记、仓库整理、定期盘点，账物核对2、要求：会基础电脑，细心踏实，服从管理，有仓管3年经验以上地点：东莞塘厦高丽工业区华弘印刷厂薪资面议，（买社保/包吃住）身边有的朋友欢迎推荐介绍联系：杨小姐电话：（）

成品仓管薪资待遇优厚，有成品发货管理工作经验优先。薪资福利:面议工作地址:广东东莞虎门镇镇口第二工区镇业路13号①栋5楼

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境安全整洁有序 4.按要求登记、更新出入库台账及系统单据，保障数据及时性与可追溯性 5.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

现场安全监护。负责应付甲方检查及现场的安全问题。对工业电气设备安装了解

10000-12000/月招二保焊，18-45岁！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 3. 能看懂简单操作标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识

二保焊/气焊，年龄20-45岁，360-420/天

果蔬冷藏分拣仓｜计件岗6500-9000 不用体检｜车间能带手机 出勤3天可日借支150，满月周预支300 仓内8-14℃，自备薄羽绒服 18-43岁，不查纹身，无案底黑名单，身份证复印件可安排 首月计时保护21元/时，夜班补贴10+冷藏补贴8/天 次月：900基数+计件+补贴，多劳多得 当月入当月离，只按计件算，无保底 班次：白8-20，夜20-8 包住，水电扣15/天，包一餐， 每月15号发薪

急招：成品仓仓管员工作地点：盐步环镇东路六号咨询电话：

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仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:月休2天8：30—17：30综合薪资：4500—6100手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

,【岗位】：仓储工人【薪资】：5千~6千/月【地点】：三门-健跳镇【企业】：环群塑业点击链接投递简历：联系人:叶小姐/

，库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

形象气质佳，注重个人打扮 年龄18-26岁，身高155cm以上（不达标请勿联系） 全职待遇：4000元底薪+300元餐补+提成+团队聚餐 要求：性格开朗活泼，外形条件好，可接受零经验，需具备良好服务意识，积极进取，工作认真负责，服从安排，愿意在工作中不断提升自我，追求长期发展。 工作职责：整理球具，摆放球杆，维持环境整洁，清洁台面，迎宾接待。 需服务热情周到，思维敏捷，主动性强，反应灵活，态度积极

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和有效性。 2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交。 3. 参与团队合作，共同完成工作任务。

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问。 2.监测学生学习进展，汇总考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周整理招生情况（含报名人数、咨询转化率）与教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（使用Excel及图表呈现），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销归集（如差旅、活动支出），审核票据并递交给财务部门。 2.协助推进招聘工作：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.配合顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案。 2.支援市场类活动（如家长会、体验课程）的现场保障与物料准备。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表设计能力。 -有实际报销流程操作经历，注重财务单据的准确核对。 -能力要求： -性格沉稳耐心，擅长执行标准化流程，具备较强抗压能力（适应高强度数据处理任务）。 -具备良好沟通技巧，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -拥有教育领域行政或助理岗位经验，或具备数据整理、基础人事及财务相关背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责直播开始前的各项筹备工作，保障直播环节有序开展 2. 积极与在线观众交流，提升直播互动质量与观看体验 3. 配合完成直播期间的技术协调及内容执行相关支持 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与良好的互动意识 2. 面对直播过程中突发状况能及时响应，确保流程稳定推进 3. 熟悉直播领域基本情况，热爱直播行业，能胜任高强度的直播工作安排

前台收银及店内卫生维护

任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、3年以上人事相关工作经验，具备1年以上HRBP实战经历，有企业服务类或软件行业背景者优先 3、目标感强，责任心强，具备较强的自我驱动与学习能力；工作条理清晰，具备良好的规划性与逻辑思维 4、拥有出色的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合资源推动目标实现 5、熟悉业务运作，了解销售团队的工作节奏与氛围者优先考虑 岗位职责： 1、依据公司人才发展战略，开展人才选拔与配置工作 2、组织实施员工各阶段培训并跟进培训效果评估 3、推动企业文化建设，策划并执行相关文化活动 4、负责公司合同及相关受控文档（包括实施与开发项目文件、采购合同、销售合同）的归档与管理 5、落实公司6S管理要求，统筹日常库存管理工作 6、负责公司及下属企业的制度体系建设与维护 7、负责官网、微信公众号、视频号等平台的对外宣传内容更新与日常维护 8、协助总经理处理交办的其他事务 9、配合完成日常售后相关支持工作

工作内容 -负责客户接待，提供高效、专业的前台服务 -解答客户咨询，及时处理各类相关问题 -保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容仪表得体大方 -能够胜任日常前台事务，具备较强的应变与抗压能力

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

会ERP系统，打单，备货，进去库存跟进

月收入6000-11000元，主要负责数据录入、文件整理、日常接待等，轻松又体面。不限经验、学历，只要你细心、肯学，年龄18-55岁都行。有意者速来，待遇优厚，期待你的加入！